勞動提成合同范本

勞動提成合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外市場具有影響力的科技有限公司，專注于電子產(chǎn)品的研究、開發(fā)與銷售；乙方是一家專業(yè)從事人力資源管理服務的企業(yè)，擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘團隊和廣泛的人才資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成以下合作共識：

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供勞動提成服務，即乙方按照甲方提供的招聘需求，為甲方招募符合條件的銷售人員，并根據(jù)銷售人員的業(yè)績向甲方收取提成。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本次勞動提成服務的相關事宜，達成以下合同條款：

一、定義

本合同中，“銷售人員”指乙方為甲方招聘的、從事電子產(chǎn)品銷售工作的員工；“提成”指甲方按照本合同約定，根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績向乙方支付的報酬。

二、雙方權利與義務

（1）甲方的權利與義務

甲方有權對乙方推薦的銷售人員是否符合招聘條件進行審核，并有權決定是否錄用；

甲方應向乙方提供招聘需求，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等信息；

甲方應在銷售人員入職后，按照本合同約定向乙方支付提成；

甲方應保證乙方在合同履行過程中的合法權益。

（2）乙方的權利與義務

乙方有權根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方推薦符合條件的銷售人員；

乙方應確保所推薦的銷售人員具備相應的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)；

乙方應在合同履行過程中，維護甲方的合法權益；

乙方應按照本合同約定向甲方收取提成。

三、價格與支付條件

甲方同意按照銷售人員實際完成的銷售業(yè)績的10%向乙方支付提成；

提成支付時間為銷售業(yè)績確認后的15個工作日內(nèi)；

乙方收到提成后，應向甲方開具等額的增值稅普通發(fā)票。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責任

雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

六、不可抗力

因不可抗力導致一方無法履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并采取積極措施減輕損失。雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

九、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、簽署

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：YY人力資源服務有限公司

日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招募符合條件的銷售人員，并通過乙方的服務提升甲方的銷售業(yè)績。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進行人才篩選、推薦、面試協(xié)助及后續(xù)跟進；甲方負責對乙方推薦的候選人進行評估、錄用及管理；乙方根據(jù)銷售人員的實際銷售業(yè)績，按照約定的比例向甲方收取提成。

第二條定義

1.“銷售業(yè)績”指銷售人員按照甲方規(guī)定的產(chǎn)品銷售價格，實際完成銷售的產(chǎn)品數(shù)量和金額。

2.“提成比例”指甲方按照本合同約定，向乙方支付的提成占銷售業(yè)績的比例。

3.“合同有效期”指本合同自簽訂之日起至合同到期日止的時間段。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）甲方的權利

a.有權要求乙方按照約定的標準和時間提供招聘服務；

b.有權對乙方推薦的候選人進行評估、錄用及管理；

c.有權根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績向乙方支付提成。

（2）甲方的義務

a.應向乙方提供真實、完整的招聘需求，包括但不限于崗位要求、薪資待遇等信息；

b.應在合同有效期內(nèi)，按時足額向乙方支付提成；

c.應為乙方提供必要的招聘支持，包括但不限于面試場地、招聘資料等；

d.應確保乙方的合法權益，不侵犯乙方在合同履行過程中的權益。

2.乙方的權利與義務

（1）乙方的權利

a.有權根據(jù)甲方的招聘需求，自主進行人才篩選、推薦；

b.有權按照約定的提成比例和支付時間，向甲方收取提成；

c.有權要求甲方提供招聘過程中必要的支持。

（2）乙方的義務

a.應確保所推薦的銷售人員具備相應的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)；

b.應在合同履行過程中，維護甲方的合法權益；

c.應按照約定的時間和標準向甲方提供招聘服務；

d.應在收到甲方支付的提成后，向甲方開具等額的增值稅普通發(fā)票。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意按照銷售人員實際完成的銷售業(yè)績的10%向乙方支付提成。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付提成。

3.支付時間：甲方應在銷售業(yè)績確認后的15個工作日內(nèi)，將提成支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商。

3.在合同有效期內(nèi)，雙方應按照約定履行各自的權利與義務。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果

a.如甲方未按約定時間、金額向乙方支付提成，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

b.如甲方未履行合同其他義務，導致乙方無法正常提供服務的，乙方有權要求甲方支付相應的賠償；

c.如甲方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同，應支付乙方相當于合同剩余期限預期提成收入總額的賠償。

2.乙方違約情形及后果

a.如乙方未按約定提供招聘服務，或所推薦的銷售人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新提供候選人，或按約定扣除相應比例的提成；

b.如乙方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同，應支付甲方相當于合同剩余期限預期提成收入總額的賠償；

c.如乙方違反合同規(guī)定，侵犯甲方合法權益，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付賠償。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，守約方有權要求違約方支付違約金及賠償。同時，守約方有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的所有損失和費用。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：因不可抗力導致一方無法履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并采取積極措施減輕損失。受影響方在不可抗力發(fā)生之日起15個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Φ淖C明文件。在不可抗力持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務將予以中止，不視為違約。雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟。

3.爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款仍須繼續(xù)履行。

4.雙方同意，在爭議解決期間，應保持必要的溝通與合作，避免采取任何可能加劇爭議的措施。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)＿f等方式發(fā)送，并在發(fā)送后視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成部分。

3.終止條件：如一方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權提前終止合同。合同終止后，雙方應按合同約定處理終止后的相關事宜。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。