郵政快遞新司機(jī)招聘協(xié)議

郵政快遞新司機(jī)招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的郵政快遞公司，乙方有意向加入甲方成為新司機(jī)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方被錄用為甲方的郵政快遞新司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行快遞配送工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成快遞配送任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方正常工作時(shí)間內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除與終止必須采取書面形式。7.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動(dòng)提出解除合同，否則甲方不得單方面解除合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付相應(yīng)違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意。3.乙方未按照甲方要求完成快遞配送任務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方單方面解除合同，未與乙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種形式。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方薪酬制度不滿意，提出異議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并給予相應(yīng)工資補(bǔ)償。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前通知甲方，并支付相應(yīng)違約金。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為郵政快遞公司，需要招聘新司機(jī)。2.乙方為有意向加入甲