2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述本合同目錄一覽1.1合同雙方1.1.1甲方名稱1.1.2乙方名稱1.2合同標(biāo)的1.2.1服務(wù)項(xiàng)目名稱1.2.2服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量1.2.3服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.3服務(wù)內(nèi)容1.3.1人力資源規(guī)劃1.3.2招聘與配置1.3.3培訓(xùn)與發(fā)展1.3.4績效管理1.3.5薪酬福利管理1.3.6員工關(guān)系管理2.1服務(wù)期限2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)方式3.1合同價(jià)款3.1.1合同總價(jià)3.1.2支付方式3.1.3支付時(shí)間表4.1乙方的義務(wù)4.2甲方的義務(wù)5.1合同的解除5.2合同的終止6.1違約責(zé)任6.2賠償責(zé)任7.1爭議解決方式7.2法律適用8.1合同的生效8.2合同的修改9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1通知與送達(dá)10.2聯(lián)系方式11.1合同附件11.2附件內(nèi)容12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)13.1甲方（蓋章）13.2乙方（蓋章）14.1合同正本數(shù)量14.2合同副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.1.1甲方名稱：____________1.1.2乙方名稱：____________1.2合同標(biāo)的1.2.1服務(wù)項(xiàng)目名稱：人力資源服務(wù)1.2.2服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量：根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)數(shù)量的人力資源服務(wù)1.2.3服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定的人力資源服務(wù)。1.3服務(wù)內(nèi)容1.3.1人力資源規(guī)劃：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，乙方提供合理的人力資源規(guī)劃方案，包括崗位設(shè)置、人員配置、招聘計(jì)劃等。1.3.2招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等。1.3.3培訓(xùn)與發(fā)展：乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升、管理培訓(xùn)等。1.3.4績效管理：乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施績效考核、提供績效反饋等。1.3.5薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，并負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放和管理。1.3.6員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工溝通、沖突解決、勞動(dòng)爭議處理等。2.1服務(wù)期限2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為2024年度。2.1.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，如有特殊情況需提前終止或延長服務(wù)期限，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2服務(wù)地點(diǎn)2.2.1乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3服務(wù)方式2.3.1乙方通過現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程支持、定期報(bào)告等方式提供服務(wù)。2.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供靈活的服務(wù)時(shí)間和工作模式。3.1合同價(jià)款3.1.1合同總價(jià)：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.1.2支付方式：甲方采用分期支付的方式，按照雙方約定的支付時(shí)間表進(jìn)行支付。3.1.3支付時(shí)間表：甲方應(yīng)在合同簽署后【】日內(nèi)支付首付款【】%，剩余款項(xiàng)【】%在服務(wù)期限內(nèi)按乙方提供的服務(wù)進(jìn)度分【】期支付。4.1乙方的義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2甲方的義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)按照約定支付合同價(jià)款，并配合乙方提供服務(wù)。4.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資料，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。4.2.3甲方應(yīng)對乙方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題給予及時(shí)的反饋和協(xié)助解決。5.1合同的解除5.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違約或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。5.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付合同價(jià)款，乙方有權(quán)解除合同。5.2合同的終止5.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。5.2.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的相關(guān)資料和證件。6.1違約責(zé)任6.1.1一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2一方未按照約定履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2賠償責(zé)任6.2.1一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.2一方泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1爭議解決方式7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.1合同的生效8.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的修改8.2.1合同一旦生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。8.2.2合同的修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.1保密條款9.1.1雙方在合同履行過程中可能了解到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等敏感信息，應(yīng)對這些信息予以保密。9.1.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，延續(xù)時(shí)間為【】年。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸【】方所有。9.2.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方聯(lián)系方式如下：甲方聯(lián)系人：【】聯(lián)系電話：【】電子郵箱：【】乙方聯(lián)系人：【】聯(lián)系電話：【】電子郵箱：【】10.1.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式，通知送達(dá)日期以對方實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.1合同附件11.1.1合同附件包括雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議、附件清單、服務(wù)方案等。11.1.2附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.1合同簽署日期本合同于【】年【】月【】日簽署。13.1甲方（蓋章）（簽字）：____________代表：____________日期：____________13.2乙方（蓋章）（簽字）：____________代表：____________日期：____________14.1合同正本數(shù)量本合同一式【】份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本數(shù)量本合同副本【】份，分別由甲乙雙方保存。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織。15.1.2第三方介入指第三方參與甲乙雙方合同的履行過程，包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持等。15.2第三方責(zé)任15.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同約定，并承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的法律后果。15.2.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可向第三方追償。16.1第三方義務(wù)16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并保證其質(zhì)量符合合同要求。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1第三方與甲乙方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方、乙方分別簽訂。17.1.2甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按照各自與第三方簽訂的合同確定。18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對甲乙方的責(zé)任限額，按照第三方與甲乙方簽訂的合同確定。18.1.2如甲乙雙方認(rèn)為必要，可以在合同中約定第三方的責(zé)任限額。19.1第三方違約處理19.1.1第三方如違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.1.2甲方、乙方與第三方之間的違約處理，按照各自與第三方簽訂的合同確定。20.1第三方合同的變更和解除20.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方書面同意。20.1.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更或解除，按照各自與第三方簽訂的合同確定。21.1第三方合同的履行地點(diǎn)和方式21.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同履行地點(diǎn)和方式，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。21.1.2甲方、乙方與第三方之間的合同履行地點(diǎn)和方式，按照各自與第三方簽訂的合同確定。22.1第三方合同的爭議解決22.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同爭議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。22.1.2甲方、乙方與第三方之間的合同爭議，按照各自與第三方簽訂的合同確定。23.1第三方合同的解除和終止23.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方書面同意。23.1.2甲方、乙方與第三方之間的合同解除或終止，按照各自與第三方簽訂的合同確定。24.1第三方合同的效力24.1.1第三方與甲方、乙方之間的合同，不影響本合同的效力。24.1.2本合同的履行，不影響第三方與甲方、乙方之間合同的效力。25.1甲乙方的權(quán)利和義務(wù)25.1.1甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。25.1.2甲方、乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方履行合同義務(wù)。26.1合同的簽署與生效26.1.1本合同的簽署，視為甲方、乙方與第三方之間合同的簽署。26.1.2本合同的生效，視為甲方、乙方與第三方之間合同的生效。27.1合同的修改和補(bǔ)充27.1.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方書面同意。27.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，按照甲方、乙方與第三方之間合同的約定確定。28.1合同的解除和終止28.1.1本合同的解除或終止，不影響甲方、乙方與第三方之間合同的效力。28.1.2甲方、乙方與第三方之間合同的解除或終止，不影響本合同的效力。29.1合同的爭議解決29.1.1本合同的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。29.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述附件2：乙方服務(wù)方案詳細(xì)描述附件3：乙方人員配置表附件4：乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板附件5：甲方需求反饋表附件6：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程附件7：薪酬福利政策詳細(xì)描述附件8：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件9：員工關(guān)系管理流程附件10：合同價(jià)款支付時(shí)間表附件11：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單及資質(zhì)證明附件12：第三方服務(wù)協(xié)議附件13：合同解除或終止協(xié)議附件14：爭議解決方式及流程附件1：人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了甲方所需的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等。附件2：乙方服務(wù)方案詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了乙方提供的人力資源服務(wù)方案，包括服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)周期等。附件3：乙方人員配置表本附件列出了乙方提供服務(wù)期間的人員配置情況，包括職位、姓名、職責(zé)等。附件4：乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板本附件為乙方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告的模板，乙方需按照此模板定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。附件5：甲方需求反饋表本附件用于甲方對乙方服務(wù)的反饋，甲方需在收到乙方服務(wù)后填寫此表，以便乙方了解甲方需求并進(jìn)行改進(jìn)。附件6：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程本附件詳細(xì)描述了甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果處理等。附件7：薪酬福利政策詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了甲方的薪酬福利政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。附件8：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件9：員工關(guān)系管理流程本附件詳細(xì)描述了甲方的員工關(guān)系管理流程，包括員工溝通、沖突解決、勞動(dòng)爭議處理等。附件10：合同價(jià)款支付時(shí)間表本附件詳細(xì)描述了甲方支付合同價(jià)款的時(shí)間表，包括支付金額、支付時(shí)間等。附件11：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單及資質(zhì)證明本附件列出了甲乙雙方選擇的第三方服務(wù)供應(yīng)商名單，并提供了供應(yīng)商的資質(zhì)證明。附件12：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方服務(wù)供應(yīng)商簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)描述了第三方服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件13：合同解除或終止協(xié)議本附件詳細(xì)描述了合同解除或終止的條件、程序及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件14：爭議解決方式及流程本附件詳細(xì)描述了合同爭議的解決方式及流程，包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定支付合同價(jià)款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：支付遲延違約金；賠償因違約導(dǎo)致的乙方損失；支付乙方因履行合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付首付款，則甲方應(yīng)支付遲延違約金，并賠償乙方因等待款項(xiàng)而產(chǎn)生的利息損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：支付違約金；賠償甲方因乙方違約而產(chǎn)生的損失；支付甲方因乙方違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：如果乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，則乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因招聘延遲而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方如未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：支付違約金；賠償甲乙雙方因第三方違約而產(chǎn)生的損失；支付甲乙雙方因第三方違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：如果第三方服務(wù)供應(yīng)商未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因培訓(xùn)延遲而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述1本合同目錄一覽1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)質(zhì)量1.6服務(wù)費(fèi)用1.7支付方式1.8違約責(zé)任1.9爭議解決1.10合同的生效、變更和終止1.11保密條款1.12知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.13適用法律1.14其他條款第一部分：合同如下：1.1合同主體1.1.3甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。1.2合同標(biāo)的（1）人員招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作，確保甲方招聘到合適的人才。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等服務(wù)，提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利管理：乙方為甲方制定合理的薪酬福利體系，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等，并負(fù)責(zé)薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛等相關(guān)事務(wù)，確保甲方的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。（5）企業(yè)咨詢服務(wù)：乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源政策制定等。1.3服務(wù)期限1.3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為2024年全年。1.3.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。1.4服務(wù)質(zhì)量1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的需求和要求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。1.4.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息安全和保密性，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。1.4.3乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)。1.5服務(wù)費(fèi)用1.5.1乙方向甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。1.5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.6支付方式1.6.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：【】。1.6.2甲方應(yīng)在合同簽訂后的【】個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，以后每月【】日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。1.6.3乙方提供發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付。1.7違約責(zé)任1.7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。1.8爭議解決1.8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9合同的生效、變更和終止1.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.9.2本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.9.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供相關(guān)服務(wù)交接，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。1.10保密條款1.10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。1.10.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。1.11知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.11.1雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方在合同履行過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)。1.11.2乙方不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。1.12適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.13其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日8.1乙方應(yīng)保證其提供給甲方的人員具有相應(yīng)的資格和能力，能夠勝任其所擔(dān)任的職位。8.2乙方應(yīng)確保其提供的人員符合甲方的招聘要求，包括但不限于工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能和素質(zhì)等方面。8.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對提供的人員進(jìn)行面試和評估，確保其具備符合甲方要求的工作能力和素質(zhì)。8.4乙方應(yīng)對提供的人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其沒有犯罪記錄或其他可能影響其在甲方工作的不良記錄。8.5乙方應(yīng)對提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任甲方的工作要求。8.6乙方應(yīng)對提供的人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其能夠達(dá)到甲方的期望和工作要求。8.7乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)持續(xù)提供符合甲方要求的人員，并確保人員的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量。9.1乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。9.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。9.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的工作報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以便甲方了解服務(wù)進(jìn)展和效果。9.4乙方應(yīng)定期接受甲方的評估和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量和效果達(dá)到甲方的要求。9.5乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提升人力資源管理能力。9.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與人力資源相關(guān)的問題和困難，提供專業(yè)的建議和解決方案。10.1乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)費(fèi)用向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。10.2乙方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷和財(cái)務(wù)處理。10.3甲方應(yīng)按照約定的支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)遲延付款的違約責(zé)任。10.4乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。11.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。11.2雙方應(yīng)尊重對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。11.3雙方應(yīng)遵守合同的約定，不得擅自變更或終止合同。11.4雙方應(yīng)對合同的履行過程中發(fā)生的問題和爭議進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。11.5雙方應(yīng)履行合同中的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的順利履行和圓滿結(jié)束。12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供相關(guān)服務(wù)交接，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。14.1雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。14.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等，在甲乙方合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的非合同當(dāng)事人。15.1.2第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向甲乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全和保密性。15.2第三方介入的條款修正15.2.1當(dāng)合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量及費(fèi)用等。15.2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合本合同的約定，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。15.2.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，并向甲乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果。15.2.4甲乙方應(yīng)有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務(wù)達(dá)到甲乙方的要求。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并保證其服務(wù)不會侵犯甲乙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3甲乙方應(yīng)有權(quán)要求第三方就其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和安全性進(jìn)行保證。15.4第三方與甲乙方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2甲乙方與第三方的合同關(guān)系不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。15.4.3甲乙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方簽訂合同及履行合同所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。15.5第三方介入的額外條款及說明15.5.1甲乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.5.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法的資質(zhì)證明和信譽(yù)保障，以確保第三方的服務(wù)質(zhì)量和合法性。15.5.3甲乙方應(yīng)有權(quán)解除與第三方的合同，并在解除合同后要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.5.4甲乙方應(yīng)有權(quán)根據(jù)合同履行情況，與第三方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等。15.5.5甲乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會違反國家法律法規(guī)，并對其服務(wù)過程中產(chǎn)生的違法行為承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方介入后的爭議解決15.6.1甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.6.3在第三方介入的合同爭議中，甲乙方應(yīng)保持溝通和協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.1甲乙方應(yīng)遵守本合同的約定，確保合同的順利履行和圓滿結(jié)束。16.2甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)履行合同中的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的順利履行和圓滿結(jié)束。16.4甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務(wù)達(dá)到甲乙方的要求。16.5甲乙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方簽訂合同及履行合同所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。16.6甲乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會違反國家法律法規(guī)，并對其服務(wù)過程中產(chǎn)生的違法行為承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)描述附件二：招聘流程和管理規(guī)范附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置和實(shí)施計(jì)劃附件四：薪酬福利方案附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理指南附件六：企業(yè)咨詢服務(wù)內(nèi)容清單附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件九：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件十：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件十一：支付方式說明附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定附件十三：爭議解決方式附件十四：合同履行監(jiān)督機(jī)制附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了乙方提供給甲方的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人員招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)咨詢服務(wù)等。附件二：招聘流程和管理規(guī)范本附件明確了乙方在招聘過程中應(yīng)遵循的流程和管理規(guī)范，包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用通知等。附件三：培訓(xùn)課程設(shè)置和實(shí)施計(jì)劃本附件詳細(xì)介紹了乙方為甲方員