勞動(dòng)合同書樣本電子版完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同書樣本電子版完整版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息1.3合同簽訂背景及目的2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3乙方工作任務(wù)及績(jī)效評(píng)估3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6福利待遇的具體內(nèi)容6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件及環(huán)境7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更情形8.2解除和終止情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序10.其他約定10.1培訓(xùn)及進(jìn)修10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3兼職規(guī)定11.合同的簽訂、生效和解除11.1簽訂程序11.2生效條件11.3解除條件12.合同的修訂及補(bǔ)充12.1修訂程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.違約責(zé)任及賠償13.1違約情形13.2賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2規(guī)章制度14.3其他有關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及資質(zhì)甲方全稱為：×××有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：××××××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系電話：×××××××××××。甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備簽訂本勞動(dòng)合同的資質(zhì)。1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息乙方姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××××，聯(lián)系電話：×××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。乙方具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.3合同簽訂背景及目的甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方的行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同的目的是規(guī)定甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源的合理配置，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的職位為：×××（職位名稱），主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)××××××××××××××××××；（2）負(fù)責(zé)××××××××××××××××××；（3）負(fù)責(zé)××××××××××××××××××；（4）其他臨時(shí)性工作。2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。乙方的上班時(shí)間為：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。2.3乙方工作任務(wù)及績(jī)效評(píng)估乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素，對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效評(píng)估。乙方應(yīng)認(rèn)真接受甲方的績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作。第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計(jì)××個(gè)月。3.2無(wú)固定期限在合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為無(wú)固定期限。3.3試用期本合同的試用期為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計(jì)××個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資及福利待遇。甲方對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式錄用乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為：××元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日放假待遇；（2）乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）待遇；（3）乙方享有年假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（4）乙方享有病假、事假等請(qǐng)假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（5）其他福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月××日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方代扣代繳。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險(xiǎn)，由甲方代扣代繳。5.3失業(yè)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加失業(yè)保險(xiǎn)，由甲方代扣代繳。5.4工傷保險(xiǎn)乙方在工作中發(fā)生工傷，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.5生育保險(xiǎn)乙方生育享受生育保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。5.6福利待遇的具體內(nèi)容除本合同明確規(guī)定的外，乙方享有的其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)安全。6.2勞動(dòng)條件及環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時(shí)起生效，至乙方離職后××年止。8.3違約責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資總和的××%。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更情形合同期限、乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款可以由甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。9.2解除和終止情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方解除本合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方解除本合同；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除本合同；（6）本合同約定的其他解除和終止情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效，甲乙雙方均應(yīng)履行。如甲乙雙方對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。10.3訴訟程序甲乙雙方向人民法院提起訴訟的，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。第十一條合同的簽訂、生效和解除11.1簽訂程序本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3解除條件本合同的解除條件按照第九條的約定執(zhí)行。第十二條合同的修訂及補(bǔ)充12.1修訂程序本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條違約責(zé)任及賠償13.1違約情形甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的金額進(jìn)行賠償。第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。14.2規(guī)章制度甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，對(duì)甲乙雙方具有約束力。14.3其他有關(guān)文件本合同的簽訂，視為甲乙雙方已經(jīng)閱讀并認(rèn)可了與本次勞動(dòng)合同相關(guān)的所有文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1概念界定第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與合同履行、涉及合同權(quán)益的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、第三方服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行義務(wù)，并對(duì)自身的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方如違反法律法規(guī)或約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所涉及的權(quán)益，應(yīng)明確其權(quán)益范圍、權(quán)益的實(shí)現(xiàn)方式及權(quán)益的保障措施。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯或損害。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1額外條款當(dāng)合同執(zhí)行過(guò)程中涉及第三方服務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件。該服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密義務(wù)等。16.2說(shuō)明甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及第三方服務(wù)，應(yīng)確保第三方服務(wù)提供商具備合法資質(zhì)，并有權(quán)要求第三方提供服務(wù)資質(zhì)證明。甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量，確保合同的正常履行。17.第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失及第三方服務(wù)提供商過(guò)錯(cuò)程度確定。17.2責(zé)任限制除法律法規(guī)明確規(guī)定外，甲乙雙方與第三方服務(wù)提供商約定賠償限額的，從其約定。但賠償限額不應(yīng)低于甲乙雙方的實(shí)際損失。17.3第三方服務(wù)提供商責(zé)任轉(zhuǎn)移第三方服務(wù)提供商如將其服務(wù)義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給其他主體，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。如第三方服務(wù)提供商未能履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同，并不改變甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方按照約定履行其義務(wù)。18.2第三方與甲乙雙方權(quán)益的劃分第三方依據(jù)本合同所涉及的權(quán)益，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分。第三方不得要求甲乙雙方履行本合同以外的義務(wù)，甲乙雙方也不得將本合同約定的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方。18.3第三方與甲乙雙方責(zé)任的分擔(dān)當(dāng)?shù)谌轿窗凑占s定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理分擔(dān)責(zé)任。但甲乙雙方因第三方原因產(chǎn)生的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)。19.第三方介入的合同修訂及補(bǔ)充19.1修訂程序本合同涉及第三方介入的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修訂內(nèi)容應(yīng)明確第三方介入的相關(guān)條款，確保合同的履行。19.2補(bǔ)充協(xié)議本合同涉及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、方式、責(zé)任等。20.第三方介入的違約責(zé)任及賠償20.1違約情形第三方違反本合同及附件服務(wù)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的金額進(jìn)行賠償。賠償金額不應(yīng)低于甲乙雙方的實(shí)際損失。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效，甲乙雙方與第三方均應(yīng)履行。如甲乙雙方或第三方對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。21.3訴訟程序甲乙雙方或第三方向人民法院提起訴訟的，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同主體資質(zhì)證明文件包括但不限于甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等；乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。2.甲方規(guī)章制度包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、績(jī)效考核制度、薪資福利制度等。3.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等。4.第三方服務(wù)協(xié)議如合同履行過(guò)程中涉及第三方服務(wù)，甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及責(zé)任。6.培訓(xùn)協(xié)議如甲方為乙方提供培訓(xùn)，雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。8.勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，雙方簽訂的解除或終止協(xié)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書或訴訟狀如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，向仲裁委員會(huì)或人民法院提交的申請(qǐng)書或訴訟狀。10.其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過(guò)程中實(shí)際情況，可能需要簽訂的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的××%。（2）未按約定提供勞動(dòng)