企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同背景與雙方定義1.1：甲方（企業(yè)）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：勞動(dòng)合同的起始日期與終止日期第二條：解除勞動(dòng)合同的條件2.1：甲方解除勞動(dòng)合同的合法條件2.2：甲方不得違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同2.3：特殊情況下的勞動(dòng)合同解除第三條：解除勞動(dòng)合同的通知3.1：甲方解除勞動(dòng)合同的通知期限3.2：甲方解除勞動(dòng)合同的通知方式3.3：乙方對(duì)解除勞動(dòng)合同通知的接受與確認(rèn)第四條：解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1：甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)與方式4.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間與方式第五條：解除勞動(dòng)合同后的雙方權(quán)益5.1：乙方離崗前的權(quán)益保障5.2：乙方離崗后的權(quán)益保障5.3：甲方對(duì)乙方隱私和商業(yè)秘密的保護(hù)第六條：勞動(dòng)合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的期限與方式6.2：乙方享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)事宜6.3：乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇的具體事項(xiàng)第七條：勞動(dòng)合同解除后的爭(zhēng)議解決7.1：雙方在勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)上的爭(zhēng)議解決方式7.2：爭(zhēng)議解決的適用法律與管轄法院7.3：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)第八條：合同解除后的其他事項(xiàng)8.1：雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同后的其他事項(xiàng)的約定8.2：雙方簽字蓋章確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的效力8.3：解除勞動(dòng)合同證明的出具與交付第九條：合同的生效、變更與終止9.1：本合同的生效條件與生效時(shí)間9.2：本合同的變更條件與程序9.3：本合同的終止條件與終止方式第十條：合同的違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任10.3：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十一條：合同的解除條件與解除方式11.1：雙方協(xié)商一致解除合同的條件與程序11.2：甲方單方解除合同的條件與程序11.3：乙方單方解除合同的條件與程序第十二條：合同的解釋與適用法律12.1：本合同的解釋原則與方式12.2：本合同適用的法律與法規(guī)12.3：合同爭(zhēng)議的法律適用與解決第十三條：合同的附件13.1：本合同的附件名稱(chēng)與內(nèi)容13.2：附件的法律效力與解釋順序13.3：附件的交付與保存第十四條：合同的簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章的效力14.2：乙方簽字蓋章的效力14.3：簽字蓋章后的合同副本與正本第一部分：合同如下：第一條：合同背景與雙方定義1.1：甲方（企業(yè)）的基本情況甲方名稱(chēng)為X公司，成立于年，注冊(cè)地為，是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名為X，性別為X，身份證號(hào)碼為，現(xiàn)為甲方員工，職務(wù)為。1.3：勞動(dòng)合同的起始日期與終止日期勞動(dòng)合同的起始日期為年月日，終止日期為年月日。第二條：解除勞動(dòng)合同的條件2.1：甲方解除勞動(dòng)合同的合法條件甲方解除勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，經(jīng)勸告無(wú)效的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.2：甲方不得違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.3：特殊情況下的勞動(dòng)合同解除如遇到特殊情況，需要提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：解除勞動(dòng)合同的通知3.1：甲方解除勞動(dòng)合同的通知期限甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前工作日通知乙方。3.2：甲方解除勞動(dòng)合同的通知方式甲方應(yīng)以書(shū)面形式向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。3.3：乙方對(duì)解除勞動(dòng)合同通知的接受與確認(rèn)乙方收到解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在通知上簽字或者蓋章，確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的事實(shí)和條件。第四條：解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1：甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)與方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資，計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=平均工資×工作年限。4.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間與方式甲方應(yīng)在乙方離崗后X個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條：解除勞動(dòng)合同后的雙方權(quán)益5.1：乙方離崗前的權(quán)益保障乙方離崗前，甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資待遇，不得解除或者終止勞動(dòng)合同。5.2：乙方離崗后的權(quán)益保障乙方離崗后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。5.3：甲方對(duì)乙方隱私和商業(yè)秘密的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私和商業(yè)秘密，不得泄露或者公開(kāi)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第六條：勞動(dòng)合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的期限與方式甲方應(yīng)在乙方離崗后X個(gè)工作日內(nèi)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日的下一個(gè)月。6.2：乙方享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)事宜乙方在符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件下，可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。6.3：乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇的具體事項(xiàng)乙方在合同解除后，可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇，具體事項(xiàng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)8.1：雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同后的其他事項(xiàng)的約定雙方約定，在勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或者損害甲方的商譽(yù)。8.2：雙方簽字蓋章確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的效力雙方在解除勞動(dòng)合同的協(xié)議上簽字蓋章后，該協(xié)議即刻生效。8.3：解除勞動(dòng)合同證明的出具與交付甲方應(yīng)在乙方離崗后X個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并交付乙方。第九條：合同的生效、變更與終止9.1：本合同的生效條件與生效時(shí)間本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2：本合同的變更條件與程序本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3：本合同的終止條件與終止方式本合同的終止條件與終止方式如下：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條：合同的違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。第十一條：合同的解除條件與解除方式11.1：雙方協(xié)商一致解除合同的條件與程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.2：甲方單方解除合同的條件與程序甲方單方解除合同的，應(yīng)提前X個(gè)月書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。11.3：乙方單方解除合同的條件與程序乙方單方解除合同的，應(yīng)提前X個(gè)月書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。第十二條：合同的解釋與適用法律12.1：本合同的解釋原則與方式本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的文字含義，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2：本合同適用的法律與法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)的法律與法規(guī)。12.3：合同爭(zhēng)議的法律適用與解決本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)的法律，爭(zhēng)議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十三條：合同的附件13.1：本合同的附件名稱(chēng)與內(nèi)容本合同的附件包括乙方的個(gè)人信息資料、甲方規(guī)章制度等。13.2：附件的法律效力與解釋順序附件與本合同具有同等法律效力，附件的解釋順序在本合同之后。13.3：附件的交付與保存附件的交付與保存按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。第十四條：合同的簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章的效力甲方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。14.2：乙方簽字蓋章的效力乙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。14.3：簽字蓋章后的合同副本與正本簽字蓋章后的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念與范圍1.1：第三方的定義第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、保險(xiǎn)公司等。1.2：第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要向第三方支付費(fèi)用或獲得服務(wù)；（2）甲方或乙方需要依賴(lài)第三方的產(chǎn)品或服務(wù)才能履行合同；（3）合同的履行涉及到政府部門(mén)的審批或監(jiān)管。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或者甲乙雙方的合理要求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。2.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3：第三方的權(quán)利第三方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通3.1：甲乙雙方與第三方的協(xié)調(diào)3.2：協(xié)調(diào)溝通的方式甲乙雙方與第三方的協(xié)調(diào)溝通可以通過(guò)電話、電子郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行。第四條：第三方介入的變更與解除4.1：第三方變更的條件與程序如第三方因故不能繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商確定變更的第三方。4.2：第三方解除的條件與程序如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除與第三方的合同，并按照本合同的約定辦理。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任的限制第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的第三方合同的約定執(zhí)行。5.2：第三方責(zé)任限額的確定5.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面通知第三方。第六條：第三方介入的違約處理6.1：第三方違約的處理如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或者第三方合同的約定處理。6.2：第三方違約的賠償?shù)谌揭蜻`約給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。7.2：第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的劃分，按照合同約定、第三方合同的約定、法律法規(guī)的規(guī)定等進(jìn)行。7.3：第三方與其他各方的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更或解除與第三方的合同。第八條：第三方介入的合同變更與解除8.1：第三方合同的變更如需要變更第三方合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2：第三方合同的解除如需要解除第三方合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定或者第三方合同的約定辦理。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1：第三方爭(zhēng)議的解決方式第三方爭(zhēng)議的解決方式，按照合同約定或者第三方合同的約定執(zhí)行。9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律與管轄法院第三方爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)的法律，爭(zhēng)議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條：第三方介入的附件10.1：第三方合同的附件第三方合同的附件包括合同、補(bǔ)充協(xié)議、附件等。10.2：附件的法律效力與解釋順序附件與第三方合同具有同等法律效力，附件的解釋順序在第三方合同之后。10.3：附件的交付與保存附件的交付與保存按照雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。第十一條：第三方介入的簽字蓋章11.1：第三方簽字蓋章的效力第三方簽字蓋章后，第三方合同即具有法律效力。11.2：第三方簽字蓋章的程序第三方簽字蓋章的程序，按照第三方合同的約定執(zhí)行。11.3：簽字蓋章后的合同副本與正本簽字蓋章后的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：第三方介入的履行監(jiān)督12.1：第三方履行監(jiān)督的方式甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。12.2：第三方履行監(jiān)督的程序甲乙雙方應(yīng)建立第三方履行監(jiān)督的程序，包括但不限于第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本：包括甲方（企業(yè)）和乙方（員工）的基本信息、勞動(dòng)合同的起始日期與終止日期、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。3.甲方企業(yè)規(guī)章制度：包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.第三方合同：包括甲方與第三方簽訂的合同文本，包括合同雙方的基本信息、合同標(biāo)的、履行期限、違約責(zé)任等。5.員工培訓(xùn)記錄：包括乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。6.員工考核記錄：包括乙方的工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、績(jī)效考核結(jié)果等。7.工資支付記錄：包括乙方的工資明細(xì)、工資支付時(shí)間、支付方式等。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇記錄：包括乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和享受的福利待遇等。9.勞動(dòng)合同解除證明：包括解除勞動(dòng)合同的原因、解除日期、解除后的權(quán)益保障等。10.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算說(shuō)明：包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的責(zé)任，并支付違約金。（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的責(zé)任，并支付違約金。（3）未按照合同約定履行培訓(xùn)、考核等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)