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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn),主要工作內(nèi)容包括:(1)為客戶(hù)提供房產(chǎn)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);(2)協(xié)助客戶(hù)了解房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī);(3)跟進(jìn)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的房產(chǎn)推薦;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報(bào)酬,具體報(bào)酬構(gòu)成如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假和年假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密,不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件,如身份證、學(xué)歷證書(shū)等,以確保信息真實(shí)性。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)行為。解決辦法:雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),如發(fā)生違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)終止合同,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。解決辦法:如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的行為,受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.薪酬體系:是指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)制度等規(guī)定,為勞動(dòng)者提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬制度。5.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家通過(guò)立法,建立的一種社會(huì)保障制度,旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育、疾病等情況下的基本生活。6.福利待遇:是指用人單位除工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬外,為勞動(dòng)者提供的一系列福利,如帶薪休假、醫(yī)療互助、住房補(bǔ)貼等。7.保密義務(wù):是指合同雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)合同涉及的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密,不得泄露給第三方。8.違約責(zé)任:是指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決:是指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商之間的勞動(dòng)合同。2.房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)與銷(xiāo)售人員之間的勞動(dòng)合同。3.任何需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)置業(yè)顧問(wèn)的公司或個(gè)人與顧問(wèn)之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:乙方同意接受甲方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括但不限于房產(chǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等,以提高乙方的專(zhuān)業(yè)能力。2.保密條款:乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以保密,不得泄露給任何第三方。3.競(jìng)業(yè)限制條款:乙方在合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款:乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于銷(xiāo)售策略、客戶(hù)名單等,歸甲方所有。5.不可抗力條款:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。附件列表:1

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