食堂臨時工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

食堂臨時工聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1工資標準4.2獎金及補貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1保險種類6.2保險費用承擔7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他約定12.1保密條款12.2知識產權12.3信息安全13.附則13.1合同附件13.2合同生效日期14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指X食堂運營管理公司，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的人員，身份證號碼為。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：食堂臨時工2.2崗位職責：負責食堂的日常餐飲服務工作，包括但不限于食材準備、食堂衛(wèi)生清潔、顧客服務等。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為個月。3.2試用期：合同期內，乙方享有試用期個月，試用期工資為人民幣元/月。第四條勞動報酬4.1工資標準：乙方正式聘用后的工資為人民幣元/月。4.2獎金及補貼：乙方根據工作表現和甲方規(guī)定，可享有相應的獎金及補貼。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作天。具體工作時間根據甲方工作需要進行調整。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及合同約定的年假、病假等其他休假權利。第六條社會保險6.1保險種類：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險費用承擔：保險費用由甲方承擔，具體比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件：甲方應為乙方提供符合餐飲服務行業(yè)標準的勞動條件，確保乙方享有合法權益。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同期內，若雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協議。8.2解除條件：合同期內，一方提出解除合同，應提前天書面通知對方。8.3終止條件：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或雙方同意終止合同的，合同終止。第九條違約責任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。第十條爭議解決10.1協商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決：協商不成時，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑：調解不成的，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件：合同期內，若雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協議。11.3解除條件：合同期內，一方提出解除合同，應提前天書面通知對方。第十二條其他約定12.1保密條款：乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。12.2知識產權：乙方應尊重甲方擁有的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。12.3信息安全：乙方應妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露、丟失或損壞。第十三條附則13.1合同附件：本合同附件包括乙方的個人簡歷、身份證明等相關文件。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：甲方（蓋章）：X食堂運營管理公司法定代表人（或授權代表）：簽字日期：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：簽字日期：14.3見證人簽字：見證人（簽字）：簽字日期：第八條合同的變更、解除和終止（續(xù)）8.4甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，可以解除合同：8.4.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.4.2乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；8.4.3乙方因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使合同無效的；8.4.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.4.5乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.4.6合同約定的其他解除情形。8.5乙方解除合同：乙方有下列情形之一的，可以解除合同：8.5.1甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；8.5.2甲方未及時足額支付勞動報酬的；8.5.3甲方未按照合同約定繳納社會保險費的；8.5.4甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的；8.5.5乙方因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形解除勞動合同的；8.5.6合同約定的其他解除情形。8.6合同的終止：有下列情形之一的，合同終止：8.6.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；8.6.2雙方同意終止合同的；8.6.3乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；8.6.4乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.6.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任（續(xù)）9.3甲方遲延履行或者不履行合同義務的，應按照乙方實際損失的金額向乙方支付違約金，違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應當承擔賠償責任。9.4乙方遲延履行或者不履行合同義務的，應按照甲方實際損失的金額向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當承擔賠償責任。第十條爭議解決（續(xù)）10.4仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。第十一條合同的生效、修改和解除（續(xù)）11.4合同的修改：合同期內，若雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協議，經雙方簽字蓋章后生效。11.5合同的解除：合同期內，一方提出解除合同，應提前三十天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十二條其他約定（續(xù)）12.4乙方在合同期內提出與甲方解除勞動合同的，應提前三十天書面通知甲方。12.5乙方在合同期內提出與甲方解除勞動合同的，甲方有權要求乙方按照合同約定承擔違約責任。第十三條附則（續(xù)）13.3合同附件：本合同附件包括乙方的個人簡歷、身份證明、健康證明等相關文件。13.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽字蓋章（續(xù)）14.4甲方簽字：甲方（蓋章）：X食堂運營管理公司法定代表人（或授權代表）：簽字日期：14.5乙方簽字：乙方（簽字）：簽字日期：14.6見證人簽字：見證人（簽字）：簽字日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或者與合同履行有關聯的各方，包括但不限于中介機構、評審機構、監(jiān)管機構、技術支持單位等。2.第三方介入的情形2.1甲方、乙方根據合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務、技術支持或者參與管理時，甲方、乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。2.2甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議，應符合本合同的約定，且不得違反本合同的原則和條款。2.3第三方介入合同履行時，甲方、乙方應與第三方共同履行合同義務，并按照本合同約定承擔相應的權利和責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任：第三方應按照書面協議的約定，履行其合同義務，并對因其違約、過失或其他原因給甲方、乙方造成的損失承擔賠償責任。3.2責任限額：第三方對甲方、乙方承擔的賠償責任，包括但不限于合同違約金、實際損失、訴訟費用等。第三方賠償責任的最高限額應在其參與合同履行的范圍內約定。4.甲方、乙方與第三方的權利義務劃分4.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議，應明確各方的權利義務，包括合同的履行、變更、解除和終止等。4.2甲方、乙方與第三方應共同遵守本合同的約定，包括但不限于保密條款、知識產權保護、信息安全等。4.3甲方、乙方與第三方在履行合同過程中產生的糾紛，應通過友好協商解決；協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方違約處理5.1第三方違反書面協議的約定，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于違約金、實際損失等。5.2甲方、乙方與第三方在處理違約事宜時，應遵循本合同的爭議解決條款，包括但不限于協商、調解、法律途徑等。6.第三方介入對甲方、乙方的影響6.1第三方介入不影響甲方、乙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。6.2甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議，不得影響本合同的履行。如發(fā)生沖突，以本合同為準。7.附加條款7.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.2本合同及其附件的修改、補充和解除，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。8.合同的生效、修改和解除8.1第三方介入的書面協議，自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入的書面協議的修改、補充和解除，應按照本合同約定的程序進行。9.簽字蓋章9.1第三方簽字：第三方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：簽字日期：9.2甲方、乙方簽字：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求和說明：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、聯系方式、教育背景、工作經歷、技能特長等個人信息。簡歷應真實、準確、完整，不得有任何虛假陳述。附件二：身份證明詳細要求和說明：乙方的身份證明應為國家頒發(fā)的有效身份證件，如身份證、護照等。身份證明應清晰、完整，不得有損壞或遺失。附件三：健康證明詳細要求和說明：乙方應提供符合餐飲服務行業(yè)標準的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事餐飲服務工作的條件。健康證明應由具有資質的醫(yī)療機構出具，有效期為六個月。附件四：甲方食堂運營管理相關資質證明詳細要求和說明：甲方應提供其食堂運營管理的資質證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、衛(wèi)生許可證等。資質證明應合法、有效，不得有偽造、涂改等行為。附件五：第三方書面協議詳細要求和說明：甲方、乙方與第三方簽訂的書面協議，應包括合同的履行、變更、解除和終止等條款，明確各方的權利義務。書面協議應由各方簽字蓋章，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方遲延履行或者不履行合同義務的，應按照乙方實際損失的金額向乙方支付違約金，違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應當承擔賠償責任。例如，甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責