餐飲集團(tuán)圖書館規(guī)則

餐飲集團(tuán)圖書館規(guī)則合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________一、圖書館設(shè)立1.1甲方提供合適的場地作為圖書館，并提供必要的設(shè)施支持，包括但不限于書架、桌椅、空調(diào)等。1.2乙方負(fù)責(zé)提供圖書館所需的各類書籍，并負(fù)責(zé)書籍的更新和維護(hù)。二、圖書館管理2.1甲方指派專人負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，負(fù)責(zé)圖書館的開放、關(guān)閉、維護(hù)秩序等工作。2.2乙方指派專人負(fù)責(zé)圖書館書籍的整理、歸檔、借閱等工作。2.3甲方應(yīng)確保圖書館內(nèi)安靜、整潔，不得在圖書館內(nèi)吸煙、大聲喧嘩等影響他人閱讀的行為。2.4乙方應(yīng)確保書籍的質(zhì)量和數(shù)量，及時(shí)更新圖書館的書籍。三、圖書館使用3.1甲方的員工均有權(quán)使用圖書館的設(shè)施和書籍，但需遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。3.2員工借閱書籍時(shí)，需填寫借閱申請表，并按照乙方的規(guī)定辦理借閱手續(xù)。3.3員工應(yīng)妥善保管借閱的書籍，不得損壞、遺失，如有損壞或遺失，應(yīng)按照乙方的要求進(jìn)行賠償。3.4員工在借閱期間不得將書籍轉(zhuǎn)借他人，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還書籍。四、違約責(zé)任4.1甲方未按照約定提供場地和設(shè)施支持的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照約定提供書籍的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲乙雙方未按照約定履行管理職責(zé)的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方提供的圖書館場地平面圖2.乙方提供的書籍目錄清單3.借閱申請表樣本4.圖書館管理制度樣本5.書籍賠償標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供場地和設(shè)施支持的，視為違約。2.乙方未按照約定提供書籍的，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定履行管理職責(zé)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲集團(tuán)：指簽訂合同的餐飲企業(yè)。2.圖書館：指提供書籍及閱讀服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.甲方：指餐飲集團(tuán)。4.乙方：指圖書館。5.借閱：指員工從圖書館借閱書籍的行為。6.違約：指未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的場地和設(shè)施不符合圖書館要求。解決辦法：雙方協(xié)商修改場地設(shè)施，直至滿足圖書館要求。2.問題：乙方提供的書籍不符合甲方需求。解決辦法：乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整書籍種類和數(shù)量。3.問題：員工借閱書籍不遵守規(guī)定。解決辦法：加強(qiáng)圖書館管理制度宣貫，違規(guī)者予以處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲集團(tuán)內(nèi)部員工閱讀需求較大。2.餐飲集團(tuán)希望提高員工的文化素質(zhì)和綜合能力。