政府合規(guī)與法規(guī)遵循制度

政府合規(guī)與法規(guī)遵從制度第一章總則第一條：為了保障企業(yè)合法經(jīng)營、規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)形象，本制度旨在規(guī)范企業(yè)在政府合規(guī)和法規(guī)遵從方面的行為。第二章政府合規(guī)基礎(chǔ)第二條：企業(yè)應(yīng)遵從國家和地方政府的法律和相關(guān)政策，確保企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)符合政府合規(guī)基礎(chǔ)要求。（一）企業(yè)應(yīng)了解并遵守所在地區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)以及行政規(guī)章，并及時(shí)更新了解最新的政府政策；（二）企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政府部門的職責(zé)和權(quán)責(zé)，敬重政府權(quán)威并樂觀與政府合作；（三）企業(yè)應(yīng)建立政府合規(guī)責(zé)任制，明確各部門和崗位的責(zé)任和義務(wù)；（四）企業(yè)應(yīng)建立政府合規(guī)監(jiān)測和反饋機(jī)制，及時(shí)掌握政府合規(guī)信息，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。第三章法規(guī)遵從要求第三條：企業(yè)應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)要求，確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)合法、規(guī)范。（一）企業(yè)應(yīng)建立健全法律法規(guī)遵從的制度，明確各部門和崗位的責(zé)任和義務(wù)；（二）企業(yè)應(yīng)指定特地負(fù)責(zé)法規(guī)遵從的人員，負(fù)責(zé)法律法規(guī)的宣貫和培訓(xùn)，并及時(shí)更新最新法律法規(guī)信息；（三）企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)教育和培訓(xùn)，提高員工法律法規(guī)意識(shí)和從業(yè)行為素養(yǎng)；（四）企業(yè)應(yīng)建立法律法規(guī)遵從檔案，包含法律法規(guī)宣貫培訓(xùn)記錄、違反法規(guī)的處理情況等；（五）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)法律法規(guī)遵從情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取矯正措施；（六）企業(yè)應(yīng)樂觀搭配政府有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第四章政府合規(guī)行為規(guī)范第四條：企業(yè)應(yīng)遵從政府合規(guī)的行為規(guī)范，確保企業(yè)與政府的合作關(guān)系良好并維護(hù)企業(yè)知名度。（一）企業(yè)應(yīng)敬重政府的決策，不得采取違法、違規(guī)的行為干涉政府工作；（二）企業(yè)應(yīng)供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的信息給政府部門，不得有意隱瞞和歪曲事實(shí)；（三）企業(yè)應(yīng)遵守政府對(duì)涉及政府行政審批、備案、公開招標(biāo)等相關(guān)程序的要求；（四）企業(yè)應(yīng)遵守政府相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入要求，不得以不正當(dāng)手段取得利益；（五）企業(yè)應(yīng)搭配政府的監(jiān)督檢查，自動(dòng)報(bào)告違法違規(guī)情況，樂觀整改；（六）企業(yè)應(yīng)樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)，為政府和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第五條：為了促使企業(yè)遵守政府合規(guī)和法規(guī)要求，本章訂立了相關(guān)懲罰和嘉獎(jiǎng)措施。（一）對(duì)于違反政府合規(guī)和法規(guī)的行為，將依法采取相應(yīng)的懲罰措施，包含警告、罰款、限期整改、吊銷執(zhí)照等；（二）對(duì)于合規(guī)且表現(xiàn)良好的企業(yè)，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和優(yōu)惠政策支持；（三）企業(yè)應(yīng)自發(fā)遵守政府合規(guī)和法規(guī)要求，自動(dòng)整改和矯正問題，樂觀搭配政府的監(jiān)督檢查。第六章附則第六條：本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并通過內(nèi)部公告、員工培訓(xùn)、會(huì)議等方式進(jìn)行宣傳和推廣；第七條：企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)解釋本制度，并（在必需時(shí)）對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂；第八條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為企業(yè)員工行為管束的依據(jù)。備注：以上規(guī)章制度的目的是確保企業(yè)在政府合規(guī)與法規(guī)遵從方面運(yùn)營，使企業(yè)能夠合法經(jīng)營、規(guī)范行為，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)形象。該制度包含政府合規(guī)基礎(chǔ)、法規(guī)遵從要求、政府合規(guī)行為規(guī)范、懲罰與嘉獎(jiǎng)措施等內(nèi)容。依據(jù)制度，企業(yè)應(yīng)遵從國家和地方政府的法律和相關(guān)政策，建立健全的制度，開展教育和培訓(xùn)，定期自查，樂觀