法律事務(wù)所文秘招聘協(xié)議_第1頁
法律事務(wù)所文秘招聘協(xié)議_第2頁
法律事務(wù)所文秘招聘協(xié)議_第3頁
法律事務(wù)所文秘招聘協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

法律事務(wù)所文秘招聘協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為乙方提供文秘招聘服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供專業(yè)的文秘招聘服務(wù),包括不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求,提供符合乙方要求的人才推薦。1.3甲方應(yīng)在收到乙方需求后,盡快進行招聘工作,并在約定時間內(nèi)提供候選人。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)的真實性和合法性。2.1.2甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密,不得泄露給第三方。2.1.3甲方應(yīng)按照約定時間提供候選人,并對其進行初步篩選,確保候選人的基本素質(zhì)和能力符合乙方要求。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的招聘需求,包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。2.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的候選人進行面試和評估,并根據(jù)實際情況決定是否錄用。2.2.3乙方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用,并對甲方的服務(wù)進行評價。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費用后,按照本協(xié)議約定提供服務(wù)。3.3本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)在【】日內(nèi)支付服務(wù)費用,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息,應(yīng)予以保密,不得泄露給第三方。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若甲方未能在約定時間內(nèi)提供候選人,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方退還已支付的服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.文秘招聘服務(wù)需求表2.候選人推薦名單3.面試評估表4.服務(wù)費用支付憑證5.商業(yè)秘密和個人信息保密協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認定:1.甲方未能在約定時間內(nèi)提供候選人的,視為違約。2.甲方提供的候選人不符合乙方要求的,視為違約。3.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用的,視為違約。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密和個人信息的,視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.文秘招聘服務(wù):指甲方為乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人信息:指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別自然人身份的各種信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不符合要求:重新提供符合需求的候選人,或退還部分服務(wù)費用。2.服務(wù)費用支付延遲:催促乙方支付服務(wù)費用,或解除合同并扣除已支付費用。3.泄露商業(yè)秘密和個人信息:立即采取補救措施,賠償損失,必要時解除合同。4.爭議解決:提交有管轄權(quán)的人民法院審理,或協(xié)商確定解決方案。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供文秘招聘服務(wù)。2.乙方有文秘崗位招聘需求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論