二零二四年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)項目及費用2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)項目及費用本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)項目2.1人力資源招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3薪酬福利管理2.4績效考核管理2.5員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)費用3.1招聘費用3.1.1甲方提供招聘需求的費用3.1.2乙方提供招聘服務(wù)的費用3.2培訓(xùn)費用3.2.1甲方提供培訓(xùn)需求的費用3.2.2乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費用3.3薪酬福利管理費用3.3.1甲方提供薪酬福利政策的費用3.3.2乙方提供薪酬福利管理服務(wù)的費用3.4績效考核管理費用3.4.1甲方提供績效考核需求的費用3.4.2乙方提供績效考核管理服務(wù)的費用3.5員工關(guān)系管理費用3.5.1甲方提供員工關(guān)系管理需求的費用3.5.2乙方提供員工關(guān)系管理服務(wù)的費用第四條：服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。4.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。第五條：服務(wù)質(zhì)量5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證服務(wù)過程中的信息安全和保密。第六條：支付方式6.1甲方應(yīng)按照合同約定的費用，按時支付給乙方。6.2乙方提供發(fā)票，甲方按照約定時間支付。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條：爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第十條：合同的終止10.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。10.2一方提前終止本合同，應(yīng)提前三個月通知對方。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密。11.2本保密條款長期有效，不因合同的終止或解除而失效。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條：合同的簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：服務(wù)項目2.1人力資源招聘與配置2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等。2.1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘計劃，并在約定時間內(nèi)完成招聘工作。2.1.3乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平，并按照甲方的要求篩選候選人。2.1.4乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動就業(yè)的規(guī)定，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間等。2.2.2乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并按照約定時間進行培訓(xùn)。2.2.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，并提供培訓(xùn)效果評估。2.2.4乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動教育、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定。2.3薪酬福利管理2.3.1甲方應(yīng)向乙方提供薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、福利等。2.3.2乙方根據(jù)甲方的薪酬福利政策，制定薪酬福利方案，并負責(zé)實施。2.3.3乙方應(yīng)保證薪酬福利的準確、及時支付，并協(xié)助甲方進行稅務(wù)處理。2.3.4乙方在薪酬福利管理過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動報酬、福利的規(guī)定。2.4績效考核管理2.4.1甲方應(yīng)向乙方提供績效考核需求，包括考核標準、周期、方式等。2.4.2乙方根據(jù)甲方的績效考核需求，制定績效考核方案，并按照約定時間進行考核。2.4.3乙方應(yīng)保證績效考核的公正、公平，并提供考核結(jié)果反饋。2.4.4乙方在績效考核過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動評價、考核的規(guī)定。2.5員工關(guān)系管理2.5.1甲方應(yīng)向乙方提供員工關(guān)系管理需求，包括勞動爭議處理、員工溝通等。2.5.2乙方根據(jù)甲方的員工關(guān)系管理需求，制定員工關(guān)系管理方案，并負責(zé)實施。2.5.3乙方應(yīng)保證員工關(guān)系管理的和諧、穩(wěn)定，并協(xié)助甲方處理勞動爭議。2.5.4乙方在員工關(guān)系管理過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定。第三條：服務(wù)費用3.1招聘費用3.1.1甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），包括但不限于廣告費、人才測評費、面試官費等。3.1.2甲方支付給乙方的招聘費用應(yīng)在乙方完成招聘工作后十個工作日內(nèi)支付。3.2培訓(xùn)費用3.2.1甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），包括但不限于培訓(xùn)師費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)資料費等。3.2.2甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)工作后十個工作日內(nèi)支付。3.3薪酬福利管理費用3.3.1甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬福利管理費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），包括但不限于薪酬核算費、社保公積金代繳費、薪酬調(diào)研費等。3.3.2甲方支付給乙方的薪酬福利管理費用應(yīng)在乙方完成薪酬福利方案實施后十個工作日內(nèi)支付。3.4績效考核管理費用3.4.1甲方應(yīng)支付給乙方的績效考核管理費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），包括但不限于績效考核軟件費、績效考核培訓(xùn)費、績效考核咨詢費等。3.4.2甲方支付給乙方的績效考核管理費用應(yīng)在乙方完成績效考核工作后十個工作日內(nèi)支付。3.5員工關(guān)系管理費用3.5.1甲方應(yīng)支付給乙方的員工關(guān)系管理費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），包括但不限于勞動爭議處理費、員工溝通費、員工活動組織費等。3.5.2甲方支付給乙方的員工關(guān)系管理費用應(yīng)在乙方完成員工關(guān)系管理工作后十個工作日內(nèi)支付。第四條：服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。4.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。第五條：服務(wù)質(zhì)量第八條：支付方式8.1甲方應(yīng)按照合同約定的費用，按時支付給乙方。8.2乙方提供發(fā)票，甲方按照約定時間支付。8.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息如下：銀行名稱：×××銀行賬號：××××××××××××××戶名：×××人力資源服務(wù)有限公司8.4甲方支付給乙方的款項應(yīng)在乙方提供服務(wù)后十個工作日內(nèi)支付。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.3甲方未按時支付款項，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，利息按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。第十條：爭議解決10.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密。11.2本保密條款長期有效，不因合同的終止或解除而失效。第十二條：不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條：合同的簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司、人才測評機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1當甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，雙方應(yīng)事先書面同意。2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方對其提供的服務(wù)負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方費用4.1第三方提供的服務(wù)費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費用，向第三方支付。4.3甲方支付給第三方的款項，第三方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，但不對甲乙雙方的其它合同義務(wù)負責(zé)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。6.2當?shù)谌揭蚱涮峁┑姆?wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為其收費的總額。6.3第三方對甲乙雙方的其它損失承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其收費總額。第七條：第三方退出7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定服務(wù)繼續(xù)履行的方案。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。8.2本保密條款長期有效，不因合同的終止或解除而失效。第九條：爭議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的簽署10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求說明書附件二：培訓(xùn)需求說明書附件三：薪酬福利政策說明書附件四：績效考核政策說明書附件五：員工關(guān)系管理方案附件六：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件七：服務(wù)費用明細表附件八：支付憑證模板附件九：服務(wù)進度報告模板附件十：違約金計算公式說明附件一：招聘需求說明書的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列舉甲方所需招聘的職位、人數(shù)、任職資格、工作職責(zé)等要求。乙方根據(jù)此說明書進行招聘工作的計劃和實施。附件二：培訓(xùn)需求說明書的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列舉甲方所需培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時間等要求。乙方根據(jù)此說明書進行培訓(xùn)計劃的制定和實施。附件三：薪酬福利政策說明書的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細說明甲方的薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、福利等。乙方根據(jù)此說明書進行薪酬福利方案的制定和實施。附件四：績效考核政策說明書的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細說明甲方的績效考核標準、周期、方式等。乙方根據(jù)此說明書進行績效考核方案的制定和實施。附件五：員工關(guān)系管理方案的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細說明甲方的員工關(guān)系管理需求，包括勞動爭議處理、員工溝通等。乙方根據(jù)此說明書進行員工關(guān)系管理方案的制定和實施。附件六：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列舉第三方服務(wù)提供商的名稱、資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容等信息。甲乙雙方根據(jù)此附件選擇合適的第三方服務(wù)提供商。附件七：服務(wù)費用明細表的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細列出甲方應(yīng)支付給乙方的各項服務(wù)費用，包括招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬福利管理費用、績效考核管理費用、員工關(guān)系管理費用等。附件八：支付憑證模板的詳細要求和說明本附件應(yīng)提供支付憑證的模板，包括支付金額、支付日期、付款方和收款方的信息等。甲方根據(jù)此模板出具支付憑證。附件九：服務(wù)進度報告模板的詳細要求和說明本附件應(yīng)提供服務(wù)進度報告的模板，包括服務(wù)項目、進度、已完成情況等。乙方根據(jù)此模板向甲方定期提交服務(wù)進度報告。附件十：違約金計算公式說明的詳細要求和說明本附件應(yīng)詳細說明違約金的計算公式，包括計算基數(shù)、比率等。違約方根據(jù)此附件計算違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內(nèi)未能支付服務(wù)費用，則構(gòu)成違約，需支付違約金。違約行為二：乙方未按照合同約定提供服務(wù)違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說明：如果乙方在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)未能提供服務(wù)，則構(gòu)成違約，需支付違約金。違約行為三：第三方未按照合同約定提供服務(wù)違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給乙方違約金，違約金為第三方收費的總額。示例說明：如果第三方在提供服務(wù)過程中未能按照合同約定履行義務(wù)，則構(gòu)成違約，需支付違約金。違約行為四：甲方未按照合同約定履行其義務(wù)違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說明：如果甲方在合同履行過程中未能按照約定履行其義務(wù)，如未提供必要的配合和支持，則構(gòu)成違約，需支付違約金。違約行為五：乙方未按照合同約定履行其義務(wù)違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給甲方違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說明：如果乙方在合同履行過程中未能按照約定履行其義務(wù)，如未按時提供服務(wù)，則構(gòu)成違約，需支付違約金。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)項目及費用2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)項目2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)項目包括：2.1.1招聘服務(wù)2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3薪酬福利管理服務(wù)2.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)2.1.5其他人力資源相關(guān)服務(wù)第三條：服務(wù)費用3.1雙方確認，乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣元整（大寫：人民幣元整），包括但不限于各項服務(wù)項目所需費用。3.2服務(wù)費用支付方式：3.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定時間向乙方支付服務(wù)費用。3.2.2甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票。第四條：服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條：服務(wù)內(nèi)容與標準5.1乙方應(yīng)按照雙方約定及行業(yè)標準，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中涉及的甲方資料保密，不得泄露給第三方。第六條：違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。6.2如甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金，具體滯納金比例由雙方另行協(xié)商確定。第七條：爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第九條：合同的生效、履行和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3如合同提前解除，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十條：法律法規(guī)10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條：其他約定11.1雙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，共同制定詳細的服務(wù)實施計劃，并書面確認。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。第十三條：不可抗力13.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十四條：雙方聯(lián)系信息14.1甲方的聯(lián)系信息為：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________14.2乙方的聯(lián)系信息為：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：_____________公司地址：_____________市_____________區(qū)_____________路_____________號1.2乙方名稱：_____________咨詢管理有限公司地址：_____________市_____________區(qū)_____________路_____________號第二條：服務(wù)項目2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)項目包括：2.1.1招聘服務(wù)：乙方負責(zé)為甲方尋找、篩選、面試合適的人選，協(xié)助甲方完成招聘工作。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）制定招聘計劃和招聘廣告；（2）發(fā)布招聘信息，收集簡歷；（3）篩選簡歷，電話邀約面試；（4）協(xié)助甲方進行面試安排；（5）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：（1）培訓(xùn)需求分析；（2）制定培訓(xùn)計劃；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）組織培訓(xùn)活動；（5）培訓(xùn)效果評估。2.1.3薪酬福利管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方進行薪酬福利管理，包括但不限于：（1）薪酬體系設(shè)計；（2）薪酬調(diào)查與分析；（3）福利方案設(shè)計；（4）薪資計算與發(fā)放；（5）社保公積金代繳服務(wù)。2.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)：乙方為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：（1）勞動合同管理；（2）員工檔案管理；（3）勞動爭議處理；（4）員工關(guān)系咨詢；（5）員工心理健康輔導(dǎo)。2.1.5其他人力資源相關(guān)服務(wù)：乙方應(yīng)甲方需求提供其他人力資源服務(wù)，包括但不限于：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）企業(yè)文化建設(shè)；（3）組織架構(gòu)設(shè)計；（4）績效管理體系設(shè)計；（5）人力資源信息系統(tǒng)實施。第三條：服務(wù)費用3.1雙方確認，乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣元整（大寫：人民幣元整），包括但不限于各項服務(wù)項目所需費用。3.2服務(wù)費用支付方式：3.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定時間向乙方支付服務(wù)費用。3.2.2甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票。第四條：服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條：服務(wù)內(nèi)容與標準5.1乙方應(yīng)按照雙方約定及行業(yè)標準，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中涉及的甲方資料保密，不得泄露給第三方。第六條：違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。6.2如甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金，具體滯納金比例由雙方另行協(xié)商確定。第七條：爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。變更后的合同條款自雙方確認之日起生效。8.3合同解除：雙方同意，在合同有效期內(nèi)，除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如一方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。8.4合同終止：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定處理后續(xù)事宜。第九條：合同的生效、履行和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3如合同提前解除，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十條：法律法規(guī)10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條：其他約定11.1雙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，共同制定詳細的服務(wù)實施計劃，并書面確認。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。12.2雙方同意，保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時間為五年。第十三條：不可抗力13.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。第十四條：雙方聯(lián)系信息14.1甲方的聯(lián)系信息為：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________14.2乙方的聯(lián)系信息為：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的其他組織或個人。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條：第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方的產(chǎn)品或服務(wù)；（2）甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，涉及本合同的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方或乙方與第三方之間的合作或交易，影響本合同的履行。第三條：第三方責(zé)任3.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。3.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)負責(zé)，并確保第三方的行為符合法律法規(guī)及本合同的約定。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的責(zé)任和損失，除非甲方和乙方明確承諾承擔(dān)。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供必要的產(chǎn)品或服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合約定的質(zhì)量標準和技術(shù)要求。4.3第三方應(yīng)對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。第五條：第三方權(quán)益的保障5.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同。5.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決其在履行合同過程中遇到的問題，確保合同的順利履行。第六條：第三方責(zé)任限額6.1除非本合同另有約定，第三方對甲方和乙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方收取甲方和乙方的費用總額。6.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，不受責(zé)任限額的限制。第七條：第三方違約處理7.1如第三方違約，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲方和乙方可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間的合同，不影響本合同的履行。8.2本合同的履行，不影響甲方、乙方與第三方之間其他合同的履行。第九條：第三方介入的合同管理9.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的合同副本提交給對方備案。第十條：第三方退出10.1第三方因故需退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。10.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同