勞務用工協議書

勞務用工協議書勞務者（乙方）：住址：勞務者（乙方）：住址：身份證號碼：聯系電話：地址：法定代表人/負責人：聯系電話：根據《中華人民共和國勞務法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方建筑工地從事勞務用工事宜協商一致，特簽訂本合同。一、勞務期限乙方同意以完成一定工作為期限，從年月日起至工作完成時止。二、工作內容1、乙方同意在甲方的建筑工地從事甲方安排的有關工作，具體工作內容包括但不限于混凝土澆筑、鋼筋綁扎等建筑相關作業(yè)。2、乙方同意遵守甲方依法制定的有關管理制度，并按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間1、工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，因工作需要加班的，乙方應服從甲方的安排。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假，確保乙方的合法權益不受侵害。四、勞務報酬1、因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，乙方的工資標準為元/月，按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。2、甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延支付。甲方不得無故拖欠或扣發(fā)乙方的工資。五、工作紀律1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方和工地管理人員指揮，必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向管理人員請假，如不聽從管理人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的考勤制度、做到不遲到、不早退、中途脫崗等，如發(fā)現有以上事宜，甲方有權扣除當天工資的50%。6、乙方在上班期間乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，如違規(guī)操作造成的一切人身安全由乙方負責，甲方概不負責。六、勞務保護和工作條件1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞務保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞務保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞務紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。3、甲方負責為乙方繳納工傷保險費用，一旦發(fā)生工傷事故，甲方應積極處理并承擔相應責任。七、勞務合同變更、終止、解除的條件1、勞務合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。2、勞務合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞務合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞務合同。3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務合同：（1）曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的。（2）嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。（4）乙方在聘期內勞務教養(yǎng)以及被判刑的，勞務合同自行解除。4、有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞務用合同：（1）甲方未按照勞務合同約定支付工作報酬的；（2）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。八、雙方約定的其他內容1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞務爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞務爭議仲裁委員會申請仲裁。3、甲方的規(guī)章制度、考評標準及相應工種的職責范圍作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4、本合同一式兩份，甲、乙雙方