設(shè)計安全保證措施

設(shè)計安全保證措施一、設(shè)計安全管理架構(gòu)1、公司董事長、總經(jīng)理任安委會主任，公司分管安全的副總經(jīng)理任安委會常務(wù)副主任，公司副總經(jīng)理、總工程師任安委會副主任，各職能部門和生產(chǎn)部門負責人為安委會成員。安委會辦公室設(shè)在公司安全生產(chǎn)管理部，負責日常工作。各部門設(shè)專（兼）職安全管理崗負責本部門的安全管理工作。2、公司安委會的職責是：（1）根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策以及上級主管部門的規(guī)定，批準公司安全生產(chǎn)重大方針、目標和重要的糾正措施和預(yù)防措施。（2）批準下達公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。研究、部署安全生產(chǎn)工作，研究處理在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。（3）對公司內(nèi)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。批準公司安全生產(chǎn)工作費用預(yù)算和有關(guān)宣傳、培訓(xùn)、檢查和評比等活動安排。（4）推動公司安全生產(chǎn)工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)，實施對安全生產(chǎn)組織和管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。（5）組織對公司各部門安全生產(chǎn)目標考核和調(diào)查、處理安全生產(chǎn)責任事故。（6）及時與上級主管部門溝通。3、安委會下設(shè)辦公室，負責安委會的日常工作，安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部。主要職責包括以下內(nèi)容：（1）根據(jù)國家法律法規(guī)及公司安委會的決定，組織安委會各成員部門研究具體落實的措施和計劃。（2）根據(jù)安委會的部署組織設(shè)計安全綜合檢查，分析形勢，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗。（3）組織開展設(shè)計安全年度考核，并向安委會提交考核意見。（4）負責具體實施安委會及設(shè)計安全工作會議的組織工作。（5）完成安委會交辦的其他工作。二、設(shè)計安全保證措施1、各部門的安全保證措施（1）各部門是公司安全生產(chǎn)具體實施部門，負責貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（2）根據(jù)公司《職業(yè)健康安全、環(huán)保監(jiān)督管理辦法》組織實施、考核。（3）定期召開安全生產(chǎn)會議，研究、分析、解決生產(chǎn)中存在的事故隱患問題，積極開展安全生產(chǎn)活動。接受安委會安全生產(chǎn)指導(dǎo)及監(jiān)督管理，做好安全教育、安全檢查等日常工作，及時向上級有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)工作情況。（4）在保障安全的前提下指揮生產(chǎn)，禁止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素和險情要果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，防止事態(tài)擴大。（5）參與傷亡事故調(diào)查，做好善后處理工作。2、交通安全保證措施（1）公司辦公室負責車輛、駕駛員的安全管理，并負責建立、保持《機動車輛安全使用管理規(guī)定》，規(guī)定車輛、駕駛員、租車等安全管理要求，并負責車輛使用期間車輛（包括租用車輛）的日常交通安全管理，負責對駕駛員進行安全行車教育，定期及不定期檢查車輛的安全狀況。（2）公司辦公室負責建立健全公司車輛的檔案，組織實施年審等管理工作。（3）駕駛員應(yīng)嚴格遵守各項安全管理規(guī)定，確保車輛和人身的安全。人力資源部、公司辦公室負責車輛、交通事故的調(diào)查處理。3、消防安全保證措施（1）消防安全工作必須堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，公司行政部負責消防安全的歸口管理。組織制定《消防安全管理制度》，負責實施消防安全的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。負責消防設(shè)施、設(shè)備的購置及公司本部辦公室區(qū)的消防安全管理。相關(guān)實施工作由物業(yè)管理公司配合。（2）各部門負責本部門消防安全的日常管理與監(jiān)督檢查。各部門依據(jù)所屬的工作、生活場所均應(yīng)按規(guī)定數(shù)量配置符合標準的滅火器材。其他人員稠密場所均應(yīng)按規(guī)定設(shè)置消防安全疏散通道和消防警示標志，并配置消防栓等大型滅火設(shè)施。（3）公司行政部編制專項應(yīng)急預(yù)案，建立消防應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)，成立義務(wù)消防隊并定期開展消防應(yīng)急演練，提高本單位整體消防應(yīng)急作戰(zhàn)能力，具體執(zhí)行《應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》。4、勞動保護與環(huán)境衛(wèi)生保證措施（1）公司工會負責職工職業(yè)病防治、職業(yè)健康、女職工特殊權(quán)益保護、勞動防護等歸口管理工作。（2）各部門負責勞動防護用品的日常管理，確保員工的職業(yè)健康、職業(yè)病防治、勞動防護、女工保護得到有效控制。（3）公司行政部根據(jù)工作崗位性質(zhì)和勞動條件，按有關(guān)規(guī)定為職工配備發(fā)放必須的勞動保護用品，嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。（4）公司通過技術(shù)進步不斷改善工作環(huán)境，滿足職工健康對工作環(huán)境的需求。如不能從技術(shù)上有效地減少和消除職業(yè)傷害時，應(yīng)提供必要和合理的防護用品來保障職工的健康安全：1）按各工種、崗位特點和職業(yè)健康需要，組織配備各種勞動防護用品。2）針對粉塵、噪聲、潮濕的工作環(huán)境，給相關(guān)員工提供口罩、耳塞等防護用品。針對高溫工作環(huán)境，做好防暑降溫工作，及時配備清涼飲料、飲水。3）針對高原、寒冷地區(qū)作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定在冬季和惡劣天氣時停工，做好防凍取暖的勞保工作。（5）公司工會定期組織員工進行健康檢查，對從事有害作業(yè)和特殊崗位的員工按規(guī)定時間及規(guī)定的項目進行職業(yè)性健康檢查，并建立員工健康檔案。新員工在上崗前應(yīng)進行健康體檢。健康檢查結(jié)果及處理意見及時通知員工本人，體檢中發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病例時，應(yīng)及時向公司工會報告。（6）工作場所飲用水應(yīng)保持衛(wèi)生、符合標準。發(fā)放的防暑降溫食品、飲料要保證衛(wèi)生。公共廁所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無異味，公共廁所采用蹲便式和水沖式，廁所應(yīng)配置洗手池并保持干凈整潔。5、女職工權(quán)益保證措施公司工會建立女工委員會，落實女職工勞動保護工作，做好女職工經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保健和權(quán)益維護工作，切實保障女職工的身心健康和合法權(quán)益。6、安全檢查保證措施（1）公司每年不定期進行安全大檢查，并填寫《運行檢查記錄》，必要時公司領(lǐng)導(dǎo)參加檢查，檢查的內(nèi)容應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)范、標準和各項規(guī)章制度的要求。（2）各級領(lǐng)導(dǎo)必須重視安全檢查工作，公司領(lǐng)導(dǎo)到各