化學(xué)制品公司聘用合同范本

化學(xué)制品公司聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本勞動合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為每月__________元（人民幣，下同）。3.2乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇。3.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，甲方按國家規(guī)定支付乙方病假工資。3.4乙方因公受傷或患職業(yè)病，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)未能恢復(fù)勞動能力的；（4）因客觀原因，甲方無法繼續(xù)履行勞動合同的。7.3勞動合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，視為勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同管理制度復(fù)印件8.乙方勞動合同申請表9.乙方個人信息登記表10.甲方薪酬福利制度復(fù)印件11.甲方社會保險(xiǎn)制度復(fù)印件12.甲方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同。2.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)支付的勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)及時支付。2.問題：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照保密協(xié)議約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、