2024年中小企業(yè)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作條件第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度4.3休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2商業(yè)秘密9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更情形10.2解除情形10.3終止情形10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3勞動(dòng)仲裁11.4訴訟解決第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本13.3附件第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，按照本合同規(guī)定招用乙方。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘條件，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同主體之間的關(guān)系是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限2.1固定期限指本合同約定的雙方履行權(quán)利義務(wù)的起始和終止時(shí)間，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2無固定期限指本合同沒有約定具體的終止日期，雙方在履行合同過程中，除非依法解除或者協(xié)商一致解除，否則合同繼續(xù)有效。2.3試用期指甲方為了了解乙方是否符合崗位需求，乙方為了了解甲方企業(yè)情況，雙方在合同中約定的試用期限。試用期的長度不得超過六個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位指乙方在甲方的工作崗位，具體職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的能力和特長進(jìn)行分配。3.2工作職責(zé)指乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，包括完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保持工作場(chǎng)所的整潔和安全等。3.3工作條件指乙方在甲方工作時(shí)應(yīng)享有的工作條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間指甲方規(guī)定的乙方每天的工作時(shí)間，一般不超過八小時(shí)，每周不超過四十四小時(shí)。4.2加班制度指乙方在完成標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外，根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行的加班。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.3休假制度指乙方享有的休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。具體休假方式和期限按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資指甲方支付給乙方的固定工資，作為乙方的基本生活保障?；竟べY的數(shù)額按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2績效獎(jiǎng)金指甲方根據(jù)乙方的工作績效、效益或者完成特定工作任務(wù)的情況下支付給乙方的獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放方式由甲方確定。5.3福利待遇指甲方提供給乙方的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4工資支付時(shí)間及方式指甲方支付乙方工資的時(shí)間和方式，一般為每月支付一次，具體支付時(shí)間和方式由甲方確定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在退休后有一定的生活保障。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在生病或者受傷時(shí)得到及時(shí)的醫(yī)療救治。6.3失業(yè)保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4工傷保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到相應(yīng)的賠償。6.5生育保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在生育時(shí)得到相應(yīng)的待遇。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)指甲方為乙方提供的工作技能和職業(yè)素質(zhì)的提升機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指甲方為乙方制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括職位晉升、崗位調(diào)整、職業(yè)轉(zhuǎn)型等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)指甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方協(xié)商確定。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露或公開。9.2商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉且具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬指乙方在工作中創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第十條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1變更情形指合同履行過程中，因客觀情況變化或雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的情況。10.2解除情形指合同履行過程中，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)解除合同。10.3終止情形指合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的情況。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指甲方依法或根據(jù)合同約定，在解除或終止合同時(shí)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決問題。11.2調(diào)解解決指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成解決協(xié)議。11.3勞動(dòng)仲裁指雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.4訴訟解決指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件指合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方開始履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2修改條件指合同履行過程中，雙方可以通過書面協(xié)議修改合同內(nèi)容。12.3解除條件指合同履行過程中，雙方可以通過書面協(xié)議解除合同。解除協(xié)議應(yīng)明確約定解除的時(shí)間、原因和雙方的責(zé)任。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)指雙方通過書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，通知和送達(dá)的方式包括郵寄、電子郵件、直接送達(dá)等。13.2合同的副本指雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。13.3附件指本合同的附件，包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方入職登記表、保密協(xié)議等。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄乙方的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，乙方應(yīng)如實(shí)填寫。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。乙方承諾在合同履行期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。附件五：職位晉升路徑詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方在甲方可能的職位晉升路徑，乙方應(yīng)按照甲方的晉升制度努力提升自己的工作能力。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確乙方在工作中創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。附件七：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄合同履行過程中，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的情況。附件八：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄合同履行過程中，雙方協(xié)商一致解除合同的情況。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方在解除或終止合同時(shí)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式。附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在工作中侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方在工作中侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償他人損失、支付違約金等。示例說明：1.乙方在工作中因嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在合同履行期間未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金5000元。3.乙方違反保密協(xié)議，向競爭對(duì)手泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方失去重要客戶，乙方應(yīng)賠償甲方損失20萬元，并支付違約金10萬元。4.乙方在工作中侵犯他人專利權(quán)，導(dǎo)致甲方被訴侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償他人損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，按照本合同規(guī)定招用乙方。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘條件，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.固定期限：指本合同約定的雙方履行權(quán)利義務(wù)的起始和終止時(shí)間，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。4.無固定期限：指本合同沒有約定具體的終止日期，雙方在履行合同過程中，除非依法解除或者協(xié)商一致解除，否則合同繼續(xù)有效。5.試用期：指甲方為了了解乙方是否符合崗位需求，乙方為