




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企業(yè)服務(wù)期勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))1.2乙方(員工)第二條:服務(wù)期限2.1合同期限2.2試用期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放方式第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條:勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)6.2社會保險第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條:知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2甲方對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)第九條:合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第十二條:合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效12.2合同終止12.3合同續(xù)簽第十三條:其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3附件第十四條:合同的份數(shù)14.1合同副本14.2甲方保留的合同正本第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))是指2024年企業(yè)服務(wù)期勞動協(xié)議模板版B版簽訂時的企業(yè)名稱,具有獨(dú)立法人資格,營業(yè)執(zhí)照號:_________,地址:_________,法定代表人:_________。1.2乙方(員工)是指與甲方簽訂本合同的員工,姓名:_________,身份證號碼:_________,地址:_________。第二條:服務(wù)期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。2.2試用期為____個月,自合同生效之日起計算。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_________,具體職責(zé)如下:(1)_________(2)_________(3)_________3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。第四條:勞動報酬4.1基本工資為每月人民幣____元整(¥____),按月支付。4.2獎金與補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定給予。4.3薪酬發(fā)放方式為每月__日之前,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間:甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,乙方每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。5.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)甲方制定的休假規(guī)定享受年假、病假、事假等休假。第六條:勞動保護(hù)與保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納社會保險費(fèi)。第七條:保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起計算,至合同終止后____年止。保密信息包括但不限于:客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略等。第八條:知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬:(1)在合同期間,乙方因履行職務(wù)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,歸甲方所有。(2)乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)、獎勵、發(fā)明創(chuàng)造等,亦歸甲方所有。8.2甲方對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán):甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)表、推廣、申請專利等。第九條:合同的變更與解除9.1合同變更:(1)合同雙方同意,可以書面形式變更合同內(nèi)容。(2)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除:(1)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同。(3)甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按時支付工資、獎金、補(bǔ)貼的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付金額的__%。(2)甲方未按約定提供勞動條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方試用期工資的__%。(2)乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn):如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止:本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同續(xù)簽:合同期滿前__個月內(nèi),雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十三條:其他約定13.1通知與送達(dá):雙方通訊地址為合同簽訂時的地址,如有變更,應(yīng)書面通知對方。13.2不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3附件:本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件,附件與合同具有同等法律效力。第十四條:合同的份數(shù)14.1合同副本:甲方保留正本,乙方保留副本。14.2甲方保留的合同正本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件二:乙方身份證明復(fù)印件附件三:職位說明書附件四:工作職責(zé)說明書附件五:工資支付證明附件六:社會保險繳納證明附件七:保密協(xié)議附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九:合同變更協(xié)議附件十:合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本,應(yīng)合法有效,作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二:乙方身份證明復(fù)印件,應(yīng)清晰可辨,作為乙方身份的有效證明。附件三:職位說明書,詳細(xì)說明乙方的工作崗位及職責(zé),作為乙方工作內(nèi)容的依據(jù)。附件四:工作職責(zé)說明書,詳細(xì)說明乙方的工作任務(wù)和要求,作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)。附件五:工資支付證明,證明甲方向乙方支付工資的記錄,作為工資支付的依據(jù)。附件六:社會保險繳納證明,證明甲乙雙方依法參加社會保險并繳納保險費(fèi)的記錄,作為社會保險權(quán)益的依據(jù)。附件七:保密協(xié)議,詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限,作為保密義務(wù)的依據(jù)。附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書,確認(rèn)乙方創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,作為知識產(chǎn)權(quán)歸屬的依據(jù)。附件九:合同變更協(xié)議,用于變更合同內(nèi)容,作為合同變更的有效證明。附件十:合同解除協(xié)議,用于雙方協(xié)商一致解除合同,作為合同解除的有效證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付工資、獎金、補(bǔ)貼。2.甲方未按約定提供勞動條件。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議。5.甲方違反合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時支付工資、獎金、補(bǔ)貼的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付金額的10%。2.甲方未按約定提供勞動條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方試用期工資的10%。4.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:1.如果甲方未按時支付乙方的工資,甲方需要支付給乙方違約金,違約金計算方式為應(yīng)付金額的10%。2.如果甲方未提供約定的勞動條件,甲方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,比如支付給乙方一定的賠償金。3.如果乙方未履行約定的工作職責(zé),乙方需要支付給甲方違約金,違約金計算方式為乙方試用期工資的10%。4.如果乙方違反保密協(xié)議,乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,比如停止泄露甲方商業(yè)秘密的行為,并支付給甲方一定的賠償金。5.如果甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,比如要求甲方支付額外的賠償金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年企業(yè)服務(wù)期勞動協(xié)議模板版B版簽訂時的企業(yè)名稱,具有獨(dú)立法人資格,營業(yè)執(zhí)照號:_________,地址:_________,法定代表人:_________。2.乙方:指與甲方簽訂本合同的員工,姓名:_________,身份證號碼:_________,地址:_________。3.合同期限:指本合同的有效期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.試用期:指乙方在合同期限內(nèi)的一段時間,用于雙方相互了解和適應(yīng),自合同生效之日起計算。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等報酬。6.工作時間:指乙方在甲方工作期間的工作時間安排。7.休息休假:指乙方享有的國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及根據(jù)甲方制定的休假規(guī)定享受的年假、病假、事假等休假。8.勞動保護(hù):指甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝修工程現(xiàn)場保護(hù)合同樣本
- 三農(nóng)工作績效考核與評估手冊
- 機(jī)械工程原理應(yīng)用及技術(shù)創(chuàng)新練習(xí)題集
- 三農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施指南
- 加強(qiáng)信息安全管理策略與技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施計劃
- 風(fēng)險評估與監(jiān)測系統(tǒng)操作規(guī)程
- 杭州市藝術(shù)館租賃合同
- 成都可行性研究分析報告
- 農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)應(yīng)用指南
- 原材料供應(yīng)商篩選制度
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期天域全國名校協(xié)作體高三3月聯(lián)考 地理試卷(含答案)
- 學(xué)校2025年每日兩小時體育活動方案-陽光體育活力四溢
- B超的基本知識
- 錘擊式PHC預(yù)應(yīng)力混凝土管樁貫入度的控制
- 2025年廣西旅發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年人教版新教材數(shù)學(xué)一年級下冊教學(xué)計劃(含進(jìn)度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 敘事醫(yī)學(xué)培訓(xùn)課件
- 《勞動紀(jì)律》課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)一年級上冊數(shù)與代數(shù)
- 失能老年人健康管理模式研究進(jìn)展
評論
0/150
提交評論