DB32T 4659.11-2024 醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范 第11部分：醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急　　

醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范第11部分：醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急發(fā)出布版發(fā)出布版江蘇省市場監(jiān)督管理局Ⅰ前言 Ⅲ引言 Ⅳ 2規(guī)范性引用文件 3術語和定義 4基本要求 5工作職責 6考核評價 參考文獻 Ⅲ本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件是DB32/T4659《醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范》的第11部分。DB32/T4659已經發(fā)布了以下部分：——第1部分：醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總則；——第2部分：疾控機構醫(yī)防融合工作指南；——第3部分：傳染病防治；——第4部分：慢性非傳染性疾病防治；——第5部分：職業(yè)衛(wèi)生；——第6部分：食品安全與食源性疾??；——第7部分：放射防護；——第8部分：基層公共衛(wèi)生服務項目指導；——第9部分：生物安全與院感防控；——第10部分：健康教育；——第11部分：醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由江蘇省衛(wèi)生健康委員會提出。本文件由江蘇省衛(wèi)生標準化技術委員會歸口。本文件起草單位：揚州市疾病預防控制中心、江蘇省蘇北人民醫(yī)院、連云港市疾病預防控制中心、江蘇省疾病預防控制中心。Ⅳ引言DB32/T4659《醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范》依據《關于進一步深化改革促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見》《關于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的意見》及江蘇省委省政府《關于完善重大疫情防控體制機制健全公共衛(wèi)生應急管理體系的意見》的精神，為完善江蘇省醫(yī)院公共衛(wèi)生工作職責和內容，規(guī)范醫(yī)院落實公共衛(wèi)生責任，創(chuàng)新醫(yī)防協同、醫(yī)防融合機制，明晰醫(yī)院公共衛(wèi)生工作的分工和協作而制定，包括以下部分：——第1部分：醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總則；——第2部分：疾控機構醫(yī)防融合工作指南；——第3部分：傳染病防治；——第4部分：慢性非傳染性疾病防治；——第5部分：職業(yè)衛(wèi)生；——第6部分：食品安全與食源性疾病；——第7部分：放射防護；——第8部分：基層公共衛(wèi)生服務項目指導；——第9部分：生物安全與院感防控；——第10部分：健康教育；——第11部分：醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急。本文件的制定主要依據江蘇省衛(wèi)生健康委員會《關于推進二級以上醫(yī)院設置公共衛(wèi)生科的通知》。1醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范第11部分：醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急本文件規(guī)定了醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的基本要求、工作職責和考核評價。本文件適用于二、三級公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、婦幼保健院、兒童醫(yī)院、醫(yī)院等醫(yī)療機構內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急相關工作。其他醫(yī)療機構可參照執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件publichealthemergencyeventinhospital醫(yī)院內突然發(fā)生、造成或可能造成公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的突發(fā)事件。4基本要求4.1應在醫(yī)院公共衛(wèi)生管理組織體系中，建立醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理組織，全面負責醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。4.2管理組織成員包括醫(yī)院主要負責人或分信息等相關科室負責人。4.3形成醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急三級管理體系。其中，醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理組織全面統籌，下設管理組織辦公室負責組織協調，其他相關部門組成工作組，各司其職，落實醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。4.4開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警，發(fā)現突發(fā)公共衛(wèi)生事件后及時報告，協助衛(wèi)生健康部門和疾病預防控制機構開展相關處置。4.5定期對醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的應急準備、監(jiān)測預警和應急處置能力進行考核與評價。5工作職責5.1應急準備5.1.1組織管理醫(yī)院應依據《全國醫(yī)療機構衛(wèi)生應急工作規(guī)范》的要求，做好應急準備，由醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件2管理組織負責設立管理組織辦公室、專家組、醫(yī)院感染防控管理組、保障組、新聞宣傳組、應急隊伍等工作組，各工作組應明確職責分工，具體工作落實到崗。管理組織辦公室負責開展醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制度制定、培訓演練、應急隊伍管理、監(jiān)5.1.2風險識別與處置5.1.2.1風險識別醫(yī)院應結合自身實際，對可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風險因素進行識別。風險因素包括生物、化學、物理等因素，如傳染病、食物和職業(yè)等急性中毒、意外輻射照射、病菌及毒種丟失、預防接種和預防服藥群體性不良反應、醫(yī)源性感染、群體性不明原因疾病以及各級人民政府衛(wèi)生健康部門認定的其他風險因素等。5.1.2.2風險分析醫(yī)院應對識別出的風險因素進行排查和分析，分析導致風險的原因、發(fā)生的可能性、影響后果和控制措施是否存在及其有效性。5.1.2.3風險處置醫(yī)院對已經識別出的風險因素采取有效的措施和方法進行防控和處置。處置措施包括醫(yī)療救治、隔5.1.3應急預案醫(yī)院按照當地人民政府及衛(wèi)生健康部門突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案體系建設要求，根據醫(yī)院職責任務，結合本單位實際，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，應急預案的內容包括但不限于組織機構、職責分工、響應處置程序、應急保障等。醫(yī)院內相關工作人員掌握應急預案內容，并履行應急預案規(guī)定的崗位職責。各類應急預案應根據實際情況變化不斷補充、完善。5.1.4應急制度醫(yī)院建立健全應急管理制度，包括但不限于預案管理制度、監(jiān)測預警制度、信息報告制度、應急值守制度、包括人員、物資、經費等的管理及保障制度、培訓演練制度、獎懲制度、應急響應制度、考核評估制度，并及時對制度進行效果評價及修訂。5.1.5培訓及演練5.1.5.1醫(yī)院應定期開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技能和應急預案培訓，培訓內容包括但不限于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作涉及的法律法規(guī)和標準規(guī)范、應急預案規(guī)定的部門或崗位的管理制度、工作規(guī)程、工作技能，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他內容。5.1.5.2醫(yī)院參照《突發(fā)事件應急演練指南》，結合當地人民政府及衛(wèi)生健康部門的統一部署開展演練。并根據實際情況每年至少組織開展一次應急演練，并對演練效果進行評估、考核。5.1.6應急保障醫(yī)院結合衛(wèi)生健康部門要求和醫(yī)院使用需求，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急的設備物資、經費、人員、通信、交通的保障工作。35.1.7應急隊伍醫(yī)院應制定應急隊伍選拔標準，建立應急人員梯隊儲備。建立人員基本資料檔案，及時更新信息，根據應急處置情況對人員進行及時調整。應急隊伍根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件的不同實行分級分類負責制和24h值班制。5.2應急響應5.2.1醫(yī)院應通過門（急）診、住院、于可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，依照規(guī)定的報告程序和時限及時報告。5.2.2醫(yī)院對預警的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行分析、研判，按照應急預案的程序及時研究應對措施，做好應急響應準備。5.3應急處置5.3.1醫(yī)院應通過快速評估確定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的類型、性質和影響范圍，在衛(wèi)生健康部門和疾病預防控制機構的領導和指揮下依級啟動預案。5.3.2醫(yī)院及時對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有關信息進行篩選、整理、評估，在衛(wèi)生健康部門和疾病預防控制機構的領導和指揮下，協助做好醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告、應急處置等工作。5.3.3突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到有效處置、事態(tài)平息，經衛(wèi)生健康部門和疾病預防控制機構專家論證、批準后，終止應急響應。5.4其他應急工作醫(yī)院接受衛(wèi)生健康部門及應急管理部門的領導和調度，參與院外突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作。5.5評價與改進突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置結束后，醫(yī)院應組織專家對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作進行評估，提出改進意見，并督促落實。6考核評價6.1基本要求醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急的考核要求、考核方法以及質量控制按照DB32/T4659.1—2024中第11章的規(guī)定執(zhí)行。6.2考核內容6.2.1醫(yī)院內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的考核內容分為應急準備、監(jiān)測預警和應急處置能力三類指標。6.2.2應急準備主要考核突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作體系建制情況，包括組織架構、職能設置、預案制度建設、人員物資配備、培訓演練實施、應急保障情況等。6.2.3監(jiān)測預警主要考核突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、信息分析、形勢研判、預警等工作開展情況。6.2.4應急處置能力主要綜合考核突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告、預案及管理制度響應與執(zhí)行、應急處置、事件控制情況等。4［1］DB32/T4659.1—2024醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范第1部分：醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總則［2］中華人民共和國傳染病防治法（中華人民共和國主席令第17號）［3］中華人民共和國突發(fā)事件應對法（中華人民共和國主席令第69號）［4］醫(yī)療