辦公室美甲師入職合同范本

辦公室美甲師入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美甲師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方從事美甲工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事美甲師工作，包括但不限于為顧客提供美甲服務(wù)、美甲產(chǎn)品銷售等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付周期為一個月，每月__日為工資支付日。3.乙方如因故離職，甲方應(yīng)在離職當日結(jié)清工資。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止職業(yè)病。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美甲師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.勞動仲裁申請書8.人民法院訴訟狀二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊5.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作6.乙方被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，依照法律法規(guī)強制實行的社會保障制度。4.保密條款：雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得向第三方泄露或公開甲方商業(yè)秘密和客戶信息的條款。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，必要時可以提起訴訟。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊：甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理。6.乙方被追究刑事責(zé)任：甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為辦公室美甲服務(wù)提供單位，