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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作模板合同版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員質(zhì)量第四條派遣人員的職責(zé)與任務(wù)4.1派遣人員的職責(zé)4.2派遣人員的任務(wù)第五條派遣期限5.1起始日期5.2終止日期第六條派遣人員的工資與福利6.1工資6.2福利第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金第八條管理與培訓(xùn)8.1管理8.2培訓(xùn)第九條合同的變更與解除9.1變更9.2解除第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約10.2接收方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用12.1適用法律第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2泄露后果第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義(1)派遣方:指根據(jù)本合同約定,向接收方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。(2)接收方:指根據(jù)本合同約定,接收派遣方提供的勞務(wù)派遣人員的企業(yè)。(3)派遣人員:指由派遣方根據(jù)接收方的需求,向接收方提供勞動(dòng)力的員工。1.2解釋(1)本合同所述“工作日”指正常工作日的周一至周五,國家法定節(jié)假日除外。(2)本合同所述“工資”指派遣人員按照派遣期限所應(yīng)得的全部工資,包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。(3)本合同所述“福利”指派遣人員按照派遣期限所應(yīng)得的全部福利,包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。第二條合同主體2.1派遣方(2)派遣方應(yīng)對派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量承擔(dān)責(zé)任。2.2接收方(2)接收方應(yīng)按照約定向派遣方支付派遣人員的工資和福利。第三條派遣人員的數(shù)量與質(zhì)量3.1派遣人員數(shù)量(1)派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的需求,提供符合約定數(shù)量的派遣人員。(2)派遣方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成派遣人員的輸送。3.2派遣人員質(zhì)量(1)派遣方應(yīng)對派遣人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保派遣人員能夠滿足接收方的需求。(2)派遣方應(yīng)確保派遣人員具備約定的職業(yè)資格和技能。第四條派遣人員的職責(zé)與任務(wù)4.1派遣人員的職責(zé)(1)派遣人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度,服從接收方的管理。(2)派遣人員應(yīng)按照接收方的要求,完成約定的工作任務(wù)。4.2派遣人員的任務(wù)(2)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。第五條派遣期限5.1起始日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,派遣期限自派遣人員到達(dá)接收方之日起計(jì)算。5.2終止日期本合同的派遣期限為____年,自派遣人員到達(dá)接收方之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條派遣人員的工資與福利6.1工資(1)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照接收方的要求確定。(2)派遣方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資。6.2福利(1)派遣人員應(yīng)享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。(2)派遣人員應(yīng)按照約定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,相關(guān)費(fèi)用由派遣方和接收方協(xié)商承擔(dān)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)(1)派遣方和接收方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例和基數(shù)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金(1)派遣方和接收方應(yīng)依法為派遣人員繳納住房公積金。(2)住房公積金的繳納比例和基數(shù)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條管理與培訓(xùn)8.1管理(1)派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等。(2)接收方應(yīng)給予派遣人員必要的工作指導(dǎo)和工作條件,確保其能夠順利開展工作。8.2培訓(xùn)(1)派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。(2)接收方應(yīng)對派遣人員的工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),確保其能夠勝任工作。第九條合同的變更與解除9.1變更(1)如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。(2)合同變更自書面變更協(xié)議生效之日起生效。9.2解除(1)在合同期限內(nèi),如雙方同意解除合同,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。(2)合同解除自書面解除協(xié)議生效之日起生效。第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約(1)如派遣方未按約定提供派遣人員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)如派遣方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2接收方違約(1)如接收方未按約定支付派遣人員的工資和福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)如接收方未給予派遣人員必要的工作指導(dǎo)和工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以保密。13.2泄露后果如一方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜,雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2附錄本合同的附錄包括但不限于派遣人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、職業(yè)資格等信息。附件二:工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例和基數(shù)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例和基數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件四:派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣人員培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式等信息。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.派遣方未按約定提供派遣人員。2.派遣方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利。3.接收方未按約定支付派遣人員的工資和福利。4.接收方未給予派遣人員必要的工作指導(dǎo)和工作條件。5.雙方未按約定履行合同的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同解除后的相關(guān)費(fèi)用。3.違約方的違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:如派遣方未按約定提供派遣人員,接收方有權(quán)要求派遣方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提供符合約定數(shù)量的派遣人員,并要求派遣方支付逾期提供的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指派遣方根據(jù)接收方的需求,向接收方提供勞動(dòng)力的服務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金:指住房公積金,是國家和地方政府規(guī)定的,由用人

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