2024年度校園宿舍管理員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校園宿舍管理員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方主體及代表1.2：乙方主體及代表1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作職責(zé)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資待遇3.2：乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)3.3：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第四條：工作條件與保障4.1：乙方的工作環(huán)境與設(shè)施4.2：乙方的人身安全與勞動(dòng)保護(hù)4.3：乙方的休假制度第五條：合同期限5.1：合同開(kāi)始履行日期5.2：合同終止日期5.3：合同續(xù)簽條件與程序第六條：解除與終止合同的條件6.1：甲方解除合同的條件6.2：乙方解除合同的條件6.3：合同終止的情形第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約責(zé)任7.2：乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1：雙方解決爭(zhēng)議的方式8.2：仲裁程序與機(jī)構(gòu)8.3：訴訟管轄法院第九條：其他約定9.1：雙方約定的其他事項(xiàng)9.2：合同的修改與補(bǔ)充第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的變更程序10.3：合同的解除條件與程序第十一條：雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條：保密協(xié)議12.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密12.2：雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1：本合同適用法律13.2：爭(zhēng)議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：見(jiàn)證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方主體及代表甲方主體：大學(xué)宿舍管理中心甲方代表：X，職務(wù)：主任1.2：乙方主體及代表乙方主體：，身份證號(hào)碼：乙方代表：X，與乙方主體為同一人1.3：合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月15日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位為大學(xué)宿舍管理員。2.2：乙方的工作職責(zé)乙方工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，維護(hù)宿舍秩序；（2）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)與報(bào)修工作；（3）負(fù)責(zé)宿舍安全管理，確保宿舍安全；（4）負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3：乙方的工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資待遇乙方月工資待遇為人民幣X元整，甲方按月支付乙方工資。3.2：乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第四條：工作條件與保障4.1：乙方的工作環(huán)境與設(shè)施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。4.2：乙方的人身安全與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保障乙方的人身安全與勞動(dòng)保護(hù)。4.3：乙方的休假制度乙方享有國(guó)家法定的休假制度，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：合同期限5.1：合同開(kāi)始履行日期本合同自2024年5月1日起開(kāi)始履行。5.2：合同終止日期本合同期限為一年，至2025年4月30日止。5.3：合同續(xù)簽條件與程序合同到期后，如雙方無(wú)異議，可按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同續(xù)簽。第六條：解除與終止合同的條件6.1：甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，影響工作；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，辭職；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2：乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照約定支付工資、福利；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照約定履行合同義務(wù)；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.3：合同終止的情形本合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方解除合同；（3）乙方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。8.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方解決的爭(zhēng)議方式雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2：仲裁程序與機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3：訴訟管轄法院本合同引起的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十條：其他約定10.1：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定，本合同自簽訂之日起生效，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。10.2：合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3：合同的解除條件與程序合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第六章約定的條件，并按照本章約定的程序進(jìn)行。第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方簽字蓋章甲方簽字：____________甲方蓋章：____________12.2：乙方簽字蓋章乙方簽字：____________乙方蓋章：____________12.3：見(jiàn)證方簽字蓋章見(jiàn)證方簽字：____________見(jiàn)證方蓋章：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方主體資格證明文件附件二：乙方主體資格證明文件附件三：宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明附件四：宿舍管理員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：宿舍管理員工資待遇明細(xì)表附件六：宿舍管理員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表附件七：宿舍管理員休假制度說(shuō)明附件八：甲方制定的工作時(shí)間表附件九：甲方提供的宿舍管理員工作環(huán)境與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)附件十：宿舍安全管理規(guī)定附件十一：宿舍衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)工作規(guī)范附件十二：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件十三：合同變更、解除和終止的程序說(shuō)明附件十四：合同違約金計(jì)算方式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方主體資格證明文件要求提供大學(xué)宿舍管理中心的合法成立證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件二：乙方主體資格證明文件要求提供乙方個(gè)人身份證明文件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。附件三：宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列明宿舍管理員的崗位職責(zé)，包括但不限于宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、安全管理、衛(wèi)生環(huán)保等工作內(nèi)容。附件四：宿舍管理員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明宿舍管理員的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件五：宿舍管理員工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列明宿舍管理員的月工資待遇，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的具體金額和項(xiàng)目。附件六：宿舍管理員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列明宿舍管理員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等的繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇的具體項(xiàng)目。附件七：宿舍管理員休假制度說(shuō)明詳細(xì)列明宿舍管理員的休假制度，包括但不限于年假、事假、病假等各種休假類型的申請(qǐng)程序、休假天數(shù)和休假期間的工資待遇等。附件八：甲方制定的工作時(shí)間表詳細(xì)列明宿舍管理員的工作時(shí)間表，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班安排等。附件九：甲方提供的宿舍管理員工作環(huán)境與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明甲方提供的宿舍管理員工作環(huán)境與設(shè)施，包括但不限于宿舍管理辦公室、宿舍設(shè)施、安全設(shè)備等。附件十：宿舍安全管理規(guī)定詳細(xì)列明宿舍的安全管理規(guī)定，包括但不限于宿舍的安全檢查、火災(zāi)預(yù)防、應(yīng)急疏散、事故處理等方面的規(guī)定。附件十一：宿舍衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)工作規(guī)范詳細(xì)列明宿舍的衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)工作規(guī)范，包括但不限于宿舍衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)、垃圾分類與處理、節(jié)能減排等方面的規(guī)定。附件十二：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)列明雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括但不限于友好協(xié)商、仲裁程序、訴訟管轄法院等。附件十三：合同變更、解除和終止的程序說(shuō)明詳細(xì)列明合同變更、解除和終止的程序，包括但不限于變更協(xié)議的簽訂、解除合同的條件與程序、終止合同的情形等。附件十四：合同違約金計(jì)算方式詳細(xì)列明合同違約金的計(jì)算方式，包括但不限于違約金的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例和計(jì)算方法等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、福利；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方未按照約定履行合同義務(wù)；4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；5.乙方未經(jīng)甲方同意，辭職；6.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。違約金的計(jì)算方式按照附件十四的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。違約金的計(jì)算方式按照附件十四的規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)按照附件十