人力資源招投標現(xiàn)狀探究

人力資源招投標現(xiàn)狀探究合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方擬對人力資源招投標項目進行現(xiàn)狀探究，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項目內(nèi)容1.1本項目旨在對甲方人力資源招投標現(xiàn)狀進行深入分析，包括但不限于招投標流程、管理制度、人員配置、培訓需求等方面。1.2乙方應根據(jù)甲方提供的相關資料，進行實地調(diào)查、訪談等研究工作，并提供完整的分析報告。第二條雙方義務2.1甲方應向乙方提供真實、完整、準確的人力資源招投標相關資料，包括但不限于內(nèi)部管理制度、招投標文件、人員檔案等。2.2乙方應按照約定時間完成項目研究工作，并向甲方提交分析報告。2.3雙方在合同履行過程中應相互配合，確保項目的順利進行。第三條保密條款3.1乙方應對在項目過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第四條交付及支付4.1乙方應在合同約定的時間內(nèi)向甲方提交分析報告。4.2甲方應在收到乙方提交的analysisreport后五個工作日內(nèi)，按照雙方約定的金額支付合同款項。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間完成項目研究，甲方有權按照逾期天數(shù)要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方提供的真實、完整、準確的人力資源招投標相關資料2.乙方提交的analysisreport3.雙方簽字（或蓋章）的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成項目研究，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方披露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為違約。3.甲方未向乙方提供真實、完整、準確的人力資源招投標相關資料，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付合同款項，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招投標：指用人單位通過公開招標的方式，采購人力資源服務的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密，包括個人生理特征、心理活動、日記、信件、電話錄音、電子郵件等。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方研究過程中，遇到資料不完整或不符合要求的問題，應及時與甲方溝通，要求甲方補充提供相關資料。2.甲方在收到analysisreport后，認為不符合約定要求的，應在五個工作日內(nèi)提出異議，并提供具體理由。乙方應在收到異議后十個工作日內(nèi)，根據(jù)甲方提出的理由進行修改完善。3.如乙方逾期完成項目研究，甲方有權按照逾期天數(shù)要求乙方支付違約金。4.如甲方逾期支付合同款項，乙方有權拒絕繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為提高人力資源管理水平，擬對現(xiàn)有招投標流程進行優(yōu)化。2.甲方為降低人力資源成本，擬對招投標市場進行調(diào)研。3.