奶茶店laodong合同范例

奶茶店laodong合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方系從事奶茶店經(jīng)營活動的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方提供的奶茶店勞動崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方奶茶店從事奶茶制作、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方奶茶店所在地址：_________________。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作____天。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：____元/月。

5.2甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

七、勞動保護

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

7.2乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護勞動工具和設(shè)備。

八、勞動紀律

8.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗。

8.2乙方應(yīng)保持工作場所整潔，愛護公共財產(chǎn)。

九、勞動合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）侮辱、體罰、毆打或者非法拘禁勞動者的；

（5）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵犯勞動者合法權(quán)益的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.乙方崗位說明書。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

鑒于甲方系從事奶茶店經(jīng)營活動的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方提供的奶茶店勞動崗位，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為奶茶店經(jīng)營主體，負責奶茶店的經(jīng)營管理。

1.2乙方為甲方奶茶店的勞動者，負責奶茶店的日常運營工作。

1.3丙方為乙方提供第三方服務(wù)，包括但不限于勞動技能培訓(xùn)、社會保險代繳等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方奶茶店從事奶茶制作、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

3.2乙方應(yīng)按照丙方提供的服務(wù)內(nèi)容接受相應(yīng)的勞動技能培訓(xùn)。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方奶茶店所在地址：_________________。

五、工作時間

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作____天。

六、勞動報酬

6.1乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：____元/月。

6.2甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

6.3丙方應(yīng)代為乙方繳納社會保險費。

七、第三方服務(wù)費用

7.1丙方為乙方提供服務(wù)的費用為____元/月。

7.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用。

八、勞動保護與安全

8.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

8.2乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護勞動工具和設(shè)備。

8.3丙方應(yīng)負責乙方在培訓(xùn)期間的安全教育和管理。

九、勞動合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）侮辱、體罰、毆打或者非法拘禁勞動者的；

（5）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵犯勞動者合法權(quán)益的。

十、違約責任

10.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

10.2丙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

十一、保密條款

11.1乙方對本合同內(nèi)容、甲方奶茶店的經(jīng)營信息、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.甲方規(guī)章制度；

6.乙方崗位說明書。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為乙方提供專業(yè)的勞動技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和服務(wù)水平。

2.丙方代為乙方繳納社會保險，減輕甲方的人力資源管理負擔，確保乙方享受社會保險待遇。

3.丙方對乙方進行安全管理，降低甲方在工作場所的安全風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為奶茶店經(jīng)營主體，通過引入第三方服務(wù)，實現(xiàn)人力資源管理專業(yè)化，提高工作效率。

2.甲方在合同中享有對乙方的管理權(quán)，確保乙方按照約定履行工作職責，維護甲方權(quán)益。

3.甲方通過合同約定，明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和責任，確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：_________________

鑒于甲方系從事餐飲行業(yè)經(jīng)營的法人或其他組織，乙方希望加入甲方旗下餐廳擔任廚師職位，丙方作為第三方服務(wù)平臺，提供乙方與甲方之間的對接服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為餐廳經(jīng)營主體，負責餐廳的經(jīng)營管理。

1.2乙方為甲方餐廳的廚師，負責餐廳的烹飪工作。

1.3丙方為乙方提供與甲方之間的對接服務(wù)，包括但不限于招聘信息發(fā)布、薪資支付協(xié)調(diào)等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方餐廳從事烹飪、配菜、食材管理等烹飪相關(guān)工作。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方餐廳所在地址：_________________。

五、工作時間

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間____小時，每周工作____天。

六、勞動報酬

6.1乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：____元/月。

6.2甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

6.3丙方負責協(xié)調(diào)工資支付，確保乙方按時獲得工資。

七、第三方服務(wù)費用

7.1丙方為乙方提供服務(wù)的費用為____元/月。

7.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用。

八、乙方權(quán)益保障

8.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等權(quán)益。

8.2乙方享有工作場所安全衛(wèi)生保障。

8.3乙方享有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新技能的機會。

九、勞動合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（4）甲方侮辱、體罰、毆打或者非法拘禁乙方的；

（5）甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

9.3甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

十、違約責任

10.1甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

10.2丙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求的，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

十一、保密條款

11.1乙方對本合同內(nèi)容、甲方餐廳的經(jīng)營信息、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.甲方規(guī)章制度；

6.乙方崗位說明書。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_____________