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文檔簡介

xx食品貿(mào)易(中國) TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總 第二章招聘職 第三章招聘流程管 第四章附 第一章總則第二章招聘職責(zé)提供招聘職位的與招聘崗位專業(yè)有關(guān)的面試題目及標(biāo)準(zhǔn)(參考)第三章招聘流程管理W2級(jí)、Z15W3級(jí)、S級(jí)、M1《人力需求表》適用范圍臨時(shí)需要:①休假補(bǔ) ①CNY臨時(shí)增加批準(zhǔn)批準(zhǔn)(S級(jí)、M級(jí)(S級(jí)、M級(jí)(W級(jí)、Z級(jí)(W級(jí)、Z級(jí)初試程序:確定初試內(nèi)容(面試或筆試)→確定初試時(shí)間→通知候選人→進(jìn)行初試→應(yīng)聘者填寫《職位申請(qǐng)表(正面)1.5.2(M級(jí)(S級(jí)(W3、W2.2級(jí)(W2.1級(jí)、Z級(jí)(2)W3級(jí)以上(W3級(jí))(3)應(yīng)聘人員的《職位申請(qǐng)表(反面》的“雇員資料”按權(quán)限由領(lǐng)導(dǎo)簽署后,人事部負(fù)責(zé)通知員工被錄用等(4)(參見附頁,并參加指(5)(參見附頁)(2)M人事部組織內(nèi)部招聘評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審,W級(jí)(W3級(jí))以下職位的評(píng)審結(jié)果經(jīng)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)公司辦公會(huì)通過后生效;S級(jí)以上崗位可參照公司有關(guān)競聘方案。第四章附則一 《人力需求表二 《部門(大區(qū))年度人力需求計(jì)劃表三 《年度人力需求計(jì)劃報(bào)批表四 《招聘計(jì)劃五 《電話溝通記錄表六 《招聘反饋表七 《面試通知書八 《新員工入職資料清九 《背景調(diào)查電話交流記錄 四 《面試評(píng)價(jià)量表十五 《錄用通知書》(W級(jí)\Z級(jí)適用十六 《錄用通知書》(S級(jí)\M級(jí)適用附件 XXXXXX公 (請(qǐng)說明 編號(hào): 日期 職級(jí): 需求人數(shù): □計(jì)件工 □日薪 □月薪 □臨時(shí)工 實(shí)際人數(shù): 差額: 需求原因:□新增 臨時(shí)需 理由 離職補(bǔ) 姓名 離職日期: 異動(dòng)補(bǔ) 姓名 異動(dòng)職位/日期: 要求 (a)性別 (b)年齡 歲 (c)戶籍 (d)專業(yè) 學(xué)歷:□研究 □大 □大 □初 □其工作經(jīng)驗(yàn):□相關(guān)經(jīng) □不語言能力:□英 □ □ □ □□粵 □ □ □ □□普 □ □ □ □電腦技能 部門經(jīng)理/部門總經(jīng)理/ 浮動(dòng)工資: 生活津貼: 其它: 希望到職日期:部門經(jīng)理/部門總經(jīng)理/人力資源總經(jīng) 執(zhí)行總部門(大區(qū))部門/ 附件 年度人力需求計(jì)劃報(bào)批部門經(jīng)理/

額(元 負(fù)責(zé)人 日期3.4.5.6.7.8.9.

共參加 )場招聘會(huì),分別為共參加 )場招聘會(huì),分別為

先生/我代表XXXXXX公司食品貿(mào)易(中國有限公司很高興

有/ 與原單位離職證明或解除勞動(dòng)合同證明(原件 原單位薪酬證明原件(W3級(jí)及以上人員

[應(yīng)聘者姓名]請(qǐng)您確認(rèn)[應(yīng)聘者]從[日期]至[日期請(qǐng)問貴公司的規(guī)模/[應(yīng)聘者][應(yīng)聘者][應(yīng)聘者][金額]元/ [金額]元/[應(yīng)聘者][應(yīng)聘者][應(yīng)聘者]

XXXXXX有限公司

直接主 部門經(jīng) 《部門年度人力需求表 《人力需求表

《年度人力需求計(jì)劃報(bào)批表》

招聘專員/審 審 批 審核(M級(jí)由執(zhí)行總 批

未通進(jìn)入人才備查

(一)新員工入職前關(guān)部門安排新員工入職(三)(三)(四)(四)

評(píng)價(jià)人姓名 職務(wù) 面試時(shí)間應(yīng)聘人姓名 性別 年齡 編號(hào)應(yīng)聘職位 原單位123458910111213141617181920附件十 錄用通知書(W級(jí)、Z級(jí)適用先生/我代表XXXXXX公司食品貿(mào)易(中國)有限公司很高興地通知您,于 時(shí)攜帶以下資料到

聘用信(S級(jí)、M級(jí)適用女士/我們很高興地通知你,你已被本公司聘用,擔(dān) 職位,工作向公司 匯報(bào) 408:30—17

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