市場經(jīng)理聘用合同格式

市場經(jīng)理聘用合同格式合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的市場拓展、品牌推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造效益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議范本6.甲方公司市場經(jīng)理崗位職責(zé)描述7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按照約定提前通知解除合同，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職瀆職，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即提供就業(yè)機(jī)會的公司或單位。2.乙方：指受聘方，即接受甲方的聘用并與甲方簽訂合同的個(gè)人。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期限。4.工資待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的薪資及福利。5.保密協(xié)議：指乙方在聘用期間及解除聘用后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。6.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，規(guī)范工作態(tài)度。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場拓展、品牌推廣等工作。3.甲方、乙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.