酒店管理精英聘用經(jīng)理合同

酒店管理精英聘用經(jīng)理合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（酒店名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________（姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的酒店經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行酒店經(jīng)理的職責(zé)，確保酒店服務(wù)的質(zhì)量、安全、效率和形象。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和經(jīng)營策略，并積極參與甲方的各項培訓(xùn)和促銷活動。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前一個月向甲方提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方同意后，雙方重新簽訂合同。第三條薪資待遇3.1乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣______元/月。3.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣______元/月，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。3.3乙方享有年終獎金，根據(jù)酒店年度業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作需要安排輪休。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（酒店名稱）乙方（Employee）：__________（姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方酒店管理制度5.甲方酒店經(jīng)營策略6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.乙方勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，經(jīng)認(rèn)定屬實的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)甲方認(rèn)定屬實的，視為違約。3.甲方違反合同約定，經(jīng)乙方認(rèn)定屬實的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（酒店名稱），本合同的發(fā)出方。2.乙方：指__________（姓名），本合同的接受方。3.酒店經(jīng)理：指在甲方酒店擔(dān)任運(yùn)營管理職責(zé)的高級管理人員。4.試用期：指合同雙方在合同期內(nèi)為相互了解而約定的考察期。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，希望提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或年終獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在接到催告后三個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、管理培訓(xùn)等資源。2.乙方為甲方提供酒店運(yùn)營管理服務(wù)，提升酒店業(yè)績。3