專業(yè)勞動(dòng)合同樣式寶典

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：_______（填寫具體工作時(shí)間，如：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)等）。2.2乙方依法享有休息休假的權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：_______（填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如：基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方工資的支付方式為：_______（填寫具體支付方式，如：每月發(fā)放、季度發(fā)放等）。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，自覺遵守安全操作規(guī)程。第五條合同期限5.1本合同期限為：_______（填寫具體期限，如：固定期限、無固定期限等）。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以提前解除或終止合同。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及合同解除、終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動(dòng)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無誤。2.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款要詳細(xì)明確，避免模糊不清。3.保密條款要具體明確保密內(nèi)容和期限，以及泄露后果。4.合同解除和終止條款要詳細(xì)說明解除和終止合同的條件和程序。5.雙方在簽訂合同時(shí)，要充分理解合同內(nèi)容，確保權(quán)益。解決辦法：1.對(duì)于合同履行過程中的爭議，嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。8.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的保守用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。9.爭議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛的途徑和程序。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：補(bǔ)充條款：乙方的工作成果（如作品、創(chuàng)意等）歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。甲方有權(quán)使用乙方的作品，但不得未經(jīng)乙方同意修改或歪曲其作品。2.乙方為高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位員工：補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)或組織，以免與甲方發(fā)生利益沖突。3.乙方為外派員工：補(bǔ)充條款：乙方在外派期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用和生活補(bǔ)貼。乙方在外派期間的工作表現(xiàn)和成果，歸甲方所有。4.乙方為實(shí)習(xí)生：補(bǔ)充條款：乙方的實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月。乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方工資，但應(yīng)給予乙方必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方在實(shí)習(xí)期