標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同樣本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊原因，甲方不得解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的工作制度，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，扣除相應(yīng)工資后，實(shí)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方其他不宜公開的信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____個(gè)月書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)，提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。4.甲方依照國(guó)家規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，甲方不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）：明確雙方的名稱或身份，確保合同的雙方主體合法有效。3.合同期限：規(guī)定合同的有效期限，明確乙方的入職時(shí)間和合同到期時(shí)間。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，確保乙方明確自己的工作職責(zé)。5.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息制度，確保乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和支付方式，確保乙方的收入權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：規(guī)定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和乙方的福利待遇，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：規(guī)定甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康。9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：規(guī)定解除或終止合同時(shí)甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)者在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互考察的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和不宜公開的信息承擔(dān)保密責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.外地工作：如果乙方需要在外地工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于住宿、交通補(bǔ)貼等條款。2.試用期：如果乙方處于試用期，合同中應(yīng)明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件等。3.彈性工作制：如果乙方的工作時(shí)間采用彈性工作制，合同中應(yīng)詳細(xì)描述工作時(shí)間、休息安排以及考勤制度等。4.關(guān)鍵技術(shù)崗位：對(duì)于關(guān)鍵技術(shù)崗位，合同中應(yīng)增加關(guān)于保密協(xié)議、技術(shù)成果歸屬等條款。5.兼職工資：如果是兼職合同，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、報(bào)酬以及相關(guān)待遇等。6.特殊工種：對(duì)于特殊工種，如高空作業(yè)、夜班等，合同中應(yīng)增加關(guān)于安全保障、健康檢查等條款。7.女性職工：對(duì)于女性職工，合同中應(yīng)明確關(guān)于生育假、哺乳假等女性權(quán)益保障條款。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方的工作職責(zé)說明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.乙方工資條6.乙方加班記錄表7.乙方請(qǐng)假記錄表8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.技術(shù)成果歸屬協(xié)議注意事項(xiàng)：1.在外地工作情況下，要充分溝通乙方的意愿，確保乙方了解并同意外地工作的相關(guān)條件。2.對(duì)于試用期，要公平設(shè)定試用期的時(shí)長(zhǎng)和工資待遇，確保乙方的權(quán)益。3.對(duì)于彈性工作制，要明確乙方的休息時(shí)間和考勤制度，避免產(chǎn)