化工廠安全管理員招聘合同

化工廠安全管理員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招聘乙方擔(dān)任化工廠安全管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方化工廠安全管理員，負(fù)責(zé)工廠安全管理工作。（1）負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)制度的制定與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)工廠安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（3）負(fù)責(zé)工廠員工安全培訓(xùn)與教育；（4）負(fù)責(zé)工廠應(yīng)急預(yù)案的制定與演練；（5）協(xié)助甲方完成相關(guān)政府部門的安全檢查與驗收工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方在職期間，甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第四條保密條款4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方未按照約定支付工資、未為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.勞動合同文本10.保密協(xié)議文本11.安全管理制度文本12.應(yīng)急預(yù)案文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用，認(rèn)定違約。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，認(rèn)定違約。6.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動者按照合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密義務(wù)：指乙方在在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故，造成人身傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；甲方收到催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化工廠，需要招聘安全管理員負(fù)責(zé)工廠安全管理工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格