版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書通用本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)生休息日安排6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排8.實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式9.實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍9.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同的解除和終止10.1雙方解除合同的條件10.2雙方終止合同的條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違反合同的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的適用法律13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的交通和住宿安排14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:110105199502071.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.4實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:1385678第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園某某樓某某室2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:01056782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期:2023年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2023年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé):(1)參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì);(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的編碼與測(cè)試工作;(3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題。4.2實(shí)習(xí)崗位要求:(2)了解軟件開發(fā)流程,具備一定的軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間:周一至周五,9:0018:00,午休1小時(shí);5.2實(shí)習(xí)生休息日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日和實(shí)習(xí)單位規(guī)定的休息日安排休假。第六條實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資:實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣4000元,實(shí)習(xí)期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算;6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇:實(shí)習(xí)生享受國(guó)家法定節(jié)假日休息、實(shí)習(xí)單位提供的住宿和就餐補(bǔ)貼。第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃:實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)開始前為實(shí)習(xí)生進(jìn)行一周的專業(yè)技能培訓(xùn),包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、崗位技能等內(nèi)容;8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生將由一名資深技術(shù)人員擔(dān)任導(dǎo)師,負(fù)責(zé)在日常工作中對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第九條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生的考核將分為工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三個(gè)方面,每月進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估;9.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式:實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生出具書面評(píng)價(jià)報(bào)告,評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第十條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍:實(shí)習(xí)生需保密的信息包括但不限于公司內(nèi)部資料、技術(shù)文檔、客戶信息等;10.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的責(zé)任:如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。第十一條合同的解除和終止11.1雙方解除合同的條件:實(shí)習(xí)期間,如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提前解除合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方;11.2雙方終止合同的條件:實(shí)習(xí)期結(jié)束,雙方合同自然終止。第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違反合同的責(zé)任:如實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失;12.2實(shí)習(xí)單位違反合同的責(zé)任:如實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;13.2爭(zhēng)議解決的適用法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字:14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章:北京某科技有限公司本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及條件15.1第三方介入的定義:本合同所述第三方是指除甲乙方之外,與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合作關(guān)系,并對(duì)甲乙方合同履行產(chǎn)生影響的主體;15.2第三方介入的條件:當(dāng)甲乙方在履行本合同過(guò)程中,因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行時(shí),甲乙方有權(quán)要求第三方介入解決問(wèn)題。第十六條第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方應(yīng)將與第三方之間的糾紛和爭(zhēng)議盡快解決,避免影響本合同的履行;16.2甲乙方在第三方介入后,應(yīng)提供相關(guān)證據(jù),證明第三方介入的合理性和必要性;16.3甲乙方在第三方介入過(guò)程中,應(yīng)保持與第三方的溝通,確保本合同的履行不受影響;16.4甲乙方在第三方介入后,如有需要修改本合同條款,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任:第三方在本合同履行過(guò)程中,如因違反合同規(guī)定給甲乙方造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;17.2甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任:甲乙方在本合同履行過(guò)程中,如因違反合同規(guī)定給第三方造成損失,甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;17.3第三方責(zé)任限額的確定:第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額,由甲乙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定,并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。第十八條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方的劃分:第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),由甲乙方與第三方協(xié)商確定,并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確;18.2甲乙方與第三方之間的糾紛解決:甲乙方與第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;18.3第三方與甲乙方的通知義務(wù):第三方在本合同履行過(guò)程中,如有重要事項(xiàng)需通知甲乙方,應(yīng)及時(shí)告知,確保甲乙方了解第三方的情況。第十九條第三方介入對(duì)合同其他各方的影響19.1第三方介入不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù);19.2第三方介入不影響本合同的履行期限和履行方式;19.3第三方介入不影響甲乙方對(duì)本合同的解除和終止權(quán)利。第二十條第三方介入后的合同變更20.1如甲乙方因第三方介入需要變更本合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議;20.2書面補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括變更的條款、變更的原因、變更后的權(quán)利義務(wù)等;20.3變更后的合同條款具有同等法律效力,甲乙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的義務(wù)。本合同的第三方介入修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本修正條款與原合同具有同等法律效力,甲乙方應(yīng)按照本修正條款履行各自的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷附件二:實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介附件三:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明附件四:實(shí)習(xí)崗位要求說(shuō)明附件五:培訓(xùn)計(jì)劃安排附件六:實(shí)習(xí)期間績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七:保密協(xié)議附件八:第三方介入?yún)f(xié)議附件九:補(bǔ)充協(xié)議附件一:實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)由實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。附件二:實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供公司簡(jiǎn)介,包括公司名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、公司規(guī)模、聯(lián)系方式等信息。簡(jiǎn)介應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件三:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作職責(zé)等。崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件四:實(shí)習(xí)崗位要求說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的崗位要求,包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能要求等。崗位要求說(shuō)明應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件五:培訓(xùn)計(jì)劃安排詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃安排應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件六:實(shí)習(xí)期間績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)???jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間應(yīng)簽訂保密協(xié)議,約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件八:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:當(dāng)實(shí)習(xí)過(guò)程中涉及到第三方介入時(shí),甲乙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙方和第三方簽字蓋章確認(rèn)。附件九:補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:當(dāng)實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)需要修改或補(bǔ)充合同條款的情況時(shí),甲乙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,明確變更的條款、變更的原因、變更后的權(quán)利義務(wù)等。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例說(shuō)明:如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)許可擅自離開實(shí)習(xí)單位,視為違反合同約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度城市公共交通車輛運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 2025年度柴油市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)服務(wù)合同范本4篇
- 專業(yè)設(shè)備銷售協(xié)議模板集(2024版)版
- 2025年廠區(qū)綠化生態(tài)教育推廣與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4篇
- 2024年起重機(jī)研發(fā)與購(gòu)銷合作項(xiàng)目合同范本3篇
- 二零二四家居建材店員工勞動(dòng)合同模板3篇
- 2025年度智能機(jī)器人技術(shù)研發(fā)合作協(xié)議4篇
- 2024版企業(yè)技術(shù)改造借款的合同范本
- 二零二五版醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)與租賃合同范本3篇
- 2024年04月吉林銀行總行投資銀行部2024年社會(huì)招考1名負(fù)責(zé)人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- GB/T 6913-2008鍋爐用水和冷卻水分析方法磷酸鹽的測(cè)定
- GB/T 18717.2-2002用于機(jī)械安全的人類工效學(xué)設(shè)計(jì)第2部分:人體局部進(jìn)入機(jī)械的開口尺寸確定原則
- 教案:第三章 公共管理職能(《公共管理學(xué)》課程)
- 中國(guó)文化概論(第三版)全套課件
- 117-鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量常見問(wèn)題與管控措施
- SHS5230三星指紋鎖中文說(shuō)明書
- 諾和關(guān)懷俱樂(lè)部對(duì)外介紹
- 保定市縣級(jí)地圖PPT可編輯矢量行政區(qū)劃(河北省)
- 新蘇教版科學(xué)六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案(含反思)
- 供方注冊(cè)指南-ZTE
- 真心英雄合唱歌詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論