藝術(shù)學(xué)校餐飲部員工合同

藝術(shù)學(xué)校餐飲部員工合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：（藝術(shù)學(xué)校名稱）地址：（學(xué)校詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（學(xué)校聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（學(xué)校聯(lián)系人）乙方（員工）：（員工姓名）身份證號(hào)：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）住址：（員工住址）鑒于甲方為藝術(shù)學(xué)校，乙方愿意加入甲方餐飲部工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方餐飲部擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：（藝術(shù)學(xué)校名稱）乙方（員工）：（員工姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、曠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方，確定是否建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的期限。3.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得到的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)：與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，則按違約處理；如系甲方原因，則協(xié)調(diào)解決。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法采取措施。3.甲方未支付工資或加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉。如有異議，協(xié)商解決或依法處理。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：立即整改，確保乙方安全與健康。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，并向乙方通知。6.解除或終止合同爭(zhēng)議：保留證據(jù)，協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.