人力資源合同專用章使用辦法

人力資源合同專用章使用辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方使用甲方人力資源合同專用章事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意向乙方提供人力資源合同專用章，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定使用該印章。二、乙方在使用人力資源合同專用章時(shí)，應(yīng)確保章的使用符合法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的相關(guān)規(guī)定。三、乙方應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)使用人力資源合同專用章，不得用于任何非法用途，不得超越甲方授權(quán)的范圍使用該印章。四、乙方應(yīng)妥善保管人力資源合同專用章，確保印章不被損壞、盜用或遺失。如發(fā)生上述情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方在不再需要使用人力資源合同專用章時(shí)，應(yīng)將印章歸還給甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)人力資源合同專用章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保其合法、合規(guī)使用。七、如因乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源合同專用章2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同4.甲方授權(quán)書5.法律法規(guī)、政策規(guī)定及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定使用人力資源合同專用章，超出授權(quán)范圍使用。2.乙方將人力資源合同專用章用于非法用途或?qū)е录追皆馐軗p失。3.乙方未妥善保管人力資源合同專用章，造成損壞、盜用或遺失。4.乙方在不再需要使用人力資源合同專用章時(shí)未按約定歸還。三、法律名詞及解釋：1.人力資源合同專用章：指甲方提供給乙方用于特定用途的印章。2.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。3.法律法規(guī)、政策規(guī)定及相關(guān)規(guī)定：指適用于本協(xié)議的相關(guān)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方制定的相關(guān)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在使用人力資源合同專用章時(shí)超出授權(quán)范圍：及時(shí)制止并糾正，必要時(shí)依據(jù)本協(xié)議第七條追究乙方法律責(zé)任。2.乙方將人力資源合同專用章用于非法用途或?qū)е录追皆馐軗p失：依據(jù)本協(xié)議第七條追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方未妥善保管人力資源合同專用章，造成損壞、盜用或遺失：要求乙方按約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。4.乙方在不再需要使用人力資源合同專用章時(shí)未按約定歸還：要求乙方按約定歸還人力資源合同專用章，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方授權(quán)乙方使用人力資源合同專用章。3.乙方在使用人力資源合同專用章時(shí)遵守法律法規(guī)、政策