湖南省少數民族骨干計劃定向協議書

湖南省少數民族骨干計劃定向協議書a.協議目的本協議旨在明確湖南省少數民族骨干計劃定向培養(yǎng)協議雙方的權利、義務和責任，確保少數民族骨干培養(yǎng)工作的順利進行。b.協議內容本協議包括但不限于培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)期限、培養(yǎng)費用、考核標準、違約責任等內容。c.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條培養(yǎng)對象與條件a.培養(yǎng)對象本協議的培養(yǎng)對象為湖南省少數民族骨干計劃的入選者。b.培養(yǎng)條件②具有較強的學習能力和實踐能力；③具有較強的團隊協作精神和組織協調能力；c.入選程序入選者需按照湖南省少數民族骨干計劃的選拔程序進行報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。第三條培養(yǎng)方式與期限a.培養(yǎng)方式①課堂教學；②實踐教學；③研究性學習；④社會實踐；⑤企業(yè)實習。b.培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為__________年，具體培養(yǎng)時間由雙方協商確定。c.培養(yǎng)計劃培養(yǎng)計劃由甲方根據乙方實際情況制定，經乙方同意后執(zhí)行。第四條培養(yǎng)費用a.費用承擔培養(yǎng)費用由甲方承擔，包括但不限于學費、住宿費、教材費、實踐實習費等。b.費用支付培養(yǎng)費用按年度或學期支付，具體支付方式由雙方協商確定。c.費用調整如遇國家政策調整或培養(yǎng)計劃變更，培養(yǎng)費用可相應調整。第五條考核與評價a.考核方式①期末考試；②平時成績；③實踐考核；④綜合評價。b.考核標準考核標準由甲方制定，經乙方同意后執(zhí)行。c.評價結果評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第六條違約責任a.甲方違約責任若甲方未按協議約定履行培養(yǎng)義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。b.乙方違約責任若乙方未按協議約定履行學習義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。c.違約賠償違約方應向守約方支付違約金，具體數額由雙方協商確定。第七條保密條款a.保密內容本協議涉及到的任何敏感信息或商業(yè)秘密，雙方均有保密義務。b.保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止之日止。c.保密義務雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。第八條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。b.爭議解決機構如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他a.協議變更本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。b.協議解除本協議的解除需經雙方協商一致，并以書面形式通知對方。c.協議終止本協議終止后，雙方應按照協議約定處理相關事宜。第十條協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表：__________乙方代表：_________