餐飲勞動合同書

餐飲勞動合同書本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.勞動合同的履行、變更和解除5.1勞動合同的履行5.2勞動合同的變更5.3勞動合同的解除6.勞動爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3經(jīng)濟補償9.勞動合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限10.甲方權(quán)益保障10.1社會保險10.2勞動保護10.3培訓(xùn)與發(fā)展11.乙方權(quán)益保障11.1知情權(quán)11.2休假權(quán)益11.3個人隱私12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約賠償13.其他約定13.1通知與送達13.2合同的生效、變更和解除13.3附件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號：____________聯(lián)系電話：____________住址：____________1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達成一致，簽訂本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位乙方在甲方的餐飲店擔(dān)任廚師，負責(zé)廚房的日常烹飪工作。2.2工作職責(zé)乙方必須按照甲方的要求，完成各項烹飪工作，保證食品的質(zhì)量和安全。同時，乙方還需參與廚房的衛(wèi)生清潔工作，維護廚房的正常運營。2.3工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時。具體工作時間按甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣X元，甲方每月日支付乙方工資。3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎及其他福利待遇。3.3支付方式及時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資支付給乙方。支付時間為每月日之前。第四條試用期4.1試用期限乙方的試用期為個月。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣X元。4.3試用期考核甲方將在試用期滿時，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方考核合格，將繼續(xù)簽訂勞動合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第五條勞動合同的履行、變更和解除5.1勞動合同的履行甲乙雙方必須按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。5.2勞動合同的變更如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.3勞動合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第六條勞動爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑解決如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限為從簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條勞動合同的終止8.1終止條件有下列情形之一的，本勞動合同可以終止：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方因健康原因不能從事原工作的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（4）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止程序本勞動合同終止前，甲方應(yīng)提前天通知乙方。如遇特殊情況，甲方可以立即終止勞動合同。8.3經(jīng)濟補償本勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條勞動合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽條件本勞動合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可以簽訂新的勞動合同。9.2續(xù)簽程序甲乙雙方應(yīng)在合同到期前天，協(xié)商續(xù)簽事宜。如達成一致，簽訂新的勞動合同。9.3續(xù)簽期限新的勞動合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定。第十條甲方權(quán)益保障10.1社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。10.2勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。10.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。第十一條乙方權(quán)益保障11.1知情權(quán)乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、管理情況等相關(guān)信息。11.2休假權(quán)益乙方按照甲方的規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。11.3個人隱私甲方尊重乙方的個人隱私，不得侵犯乙方的人身自由和個人信息。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條其他約定13.1通知與送達甲乙雙方之間的通知與送達，以書面形式為準。13.2合同的生效、變更和解除本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更和解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3附件本合同附件包括：乙方的簡歷、崗位職責(zé)描述、甲方規(guī)章制度等。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字（蓋章）________________乙方簽名：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等。第二條第三方責(zé)任的界定2.1第三方介入本合同履行過程中，如因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方交往的所有資料，以備不時之需。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性，如第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在問題，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，享受甲乙雙方提供的優(yōu)惠政策和服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照雙方簽訂的合同及其附件的約定執(zhí)行。5.2如合同附件中未明確第三方責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為萬元。5.3本合同有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化的，按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條第三方解除或終止合同6.1第三方解除或終止本合同時，應(yīng)提前天通知甲乙雙方。6.2第三方解除或終止本合同，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3第三方解除或終止本合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同交接事宜。第七條第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方之間的勞動合同糾紛。7.3第三方與甲乙雙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的勞動合同履行。第八條第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。8.2第三方如因履行合同需要披露甲乙雙方的保密信息，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。8.3第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方違約的處理9.1第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違約造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。9.3第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)解除或終止本合同。第十條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作10.2第三方應(yīng)在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題。10.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)資料和文件。第十一條第三方介入的合同變更11.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。11.3合同變更后的內(nèi)容，具有同等法律效力。第十二條第三方介入的合同解除12.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同解除后的善后事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理。12.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條附件本合同附件包括：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)說明、第三方資質(zhì)證明等。第十四條第三方簽字蓋章14.1第三方簽字（蓋章）________________授權(quán)代表（或法定代表人）：____________日期：____年__月__日14.2甲方簽字（蓋章）________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________日期：____第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷詳細描述乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：崗位職責(zé)描述詳細描述乙方在甲方擔(dān)任廚師崗位的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件3：甲方規(guī)章制度詳細列舉甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件4：第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)說明詳細描述第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的種類、質(zhì)量標準、服務(wù)流程等。附件5：第三方資質(zhì)證明提供第三方的企業(yè)資質(zhì)證書、許可證、榮譽證書等，以證明第三方的合法性和信譽。附件6：合同履行過程中的相關(guān)證明文件包括但不限于合同履行過程中的付款憑證、收貨憑證、質(zhì)量檢驗報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方如未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利，或未提供合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例：如果甲方未按時支付