版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:_________________
聯(lián)系人:__________________
乙方(大學(xué)生):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
學(xué)號:____________________
所在學(xué)校:________________
專業(yè):____________________
鑒于甲方愿意錄用乙方,乙方愿意到甲方就業(yè),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、就業(yè)崗位
1.1甲方同意錄用乙方從事____________________崗位工作。
1.2乙方同意到甲方從事____________________崗位工作。
二、勞動合同
2.1雙方應(yīng)在乙方報到后______日內(nèi)簽訂正式的勞動合同,勞動合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2勞動合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于乙方的職責(zé)、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等。
三、勞動報酬
3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度,按時足額支付乙方工資。
3.2乙方的試用期工資為人民幣______元/月,正式工資為人民幣______元/月。
四、社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險。
4.2乙方享受甲方提供的福利待遇,具體包括:____________________。
五、其他事項
5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
5.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此造成的損失。
6.2乙方在甲方工作期間,如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照勞動合同的約定解除勞動合同。
七、爭議解決
7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議生效
8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
____________________
乙方(簽名):
____________________
簽訂日期:________________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(大學(xué)生):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方就業(yè)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議主體
1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位,具有合法的用人權(quán)利。
1.2乙方為具有完全民事行為能力的大學(xué)畢業(yè)生,具備甲方所需崗位的任職資格。
二、協(xié)議內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,甲方同意接收乙方。
2.2乙方的工作期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3乙方的工資待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月,按照甲方工資發(fā)放制度執(zhí)行。
2.4甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.5乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.6乙方在甲方工作期間,有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受休息、休假、培訓(xùn)、晉升等待遇。
三、協(xié)議的變更、解除和終止
3.1在協(xié)議期內(nèi),如甲乙雙方同意,可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。
3.2在協(xié)議期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3.3在協(xié)議期內(nèi),如甲方未按照約定支付乙方工資,乙方有權(quán)解除協(xié)議。
3.4協(xié)議期滿,雙方無異議,可以續(xù)簽協(xié)議。
四、違約責(zé)任
4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.2乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計算方式為:____元/天。
五、爭議解決
5.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他約定
6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本協(xié)議自雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版金融理財產(chǎn)品銷售合同細(xì)則4篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新合作合同4篇
- 二零二五年度醫(yī)院院長任期公共衛(wèi)生服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度時尚服飾連鎖加盟合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度公積金提取與個人住房貸款一體化合同
- 二零二五年度新能源發(fā)電項目并網(wǎng)接入合同4篇
- 2025年環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用
- 二零二五年度寧德監(jiān)獄行政區(qū)生態(tài)園林景觀養(yǎng)護協(xié)議4篇
- 2025年度個人租車車輛故障應(yīng)急處理合同4篇
- 二零二五年度高端論壇組織策劃合同協(xié)議書4篇
- 河南省濮陽市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試語文試題(含答案)
- 割接方案的要點、難點及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 原發(fā)性腎病綜合征護理
- (一模)株洲市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測 英語試卷
- 蘇教版二年級數(shù)學(xué)下冊全冊教學(xué)設(shè)計
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處2025年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控督導(dǎo)工作計劃
- 金字塔原理與結(jié)構(gòu)化思維考核試題及答案
- 基礎(chǔ)護理學(xué)導(dǎo)尿操作
- DB11∕T 1028-2021 民用建筑節(jié)能門窗工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論