供銷社開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。恭祝所有努力者事業(yè)有成，步步高升！供銷社開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié)匯報人：________________匯報人：________________時間：________________編號：________________市供銷社系統(tǒng)各基層黨組織開展基層組織建設(shè)年工作，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市委農(nóng)辦、市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持把基層黨建工作作為“第一工作要務(wù)”，抓緊抓好。按照上級《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》等文件要求，以“三分類三升級”活動為抓手，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實開展黨的建設(shè)各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、實施“三分類三升級”活動，確保黨建工作扎實到位。

今年，市社黨委工作以“基層組織建設(shè)年”為契機和“三分類三升級”活動為抓手，狠抓各項工作的落實。一是把握社情，廣泛宣傳，為“建設(shè)年”活動營造良好輿論氛圍。中央、省、市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》和中組部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的通知》下發(fā)后，及時召開黨委擴大會議，對“基層組織建設(shè)年”和“三分類三升級”活動進行專題研究，將上級有關(guān)印發(fā)到各黨支部，采取集中學(xué)、分散學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)的方式，組織黨員學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)會精神。為確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動卓有成效地開展，黨委及時召開了“基層組織建設(shè)年活動動員大會”，對該項活動做了專題部署。動員大會后，分管領(lǐng)導(dǎo)分別深入到各支部進行輔導(dǎo)。通過輔導(dǎo)，系統(tǒng)基層黨組織和黨員進一步明確了“基層組織建設(shè)年”的目的意義，提升了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是周密部署，精心組織，為“建設(shè)年”活動扎實開展夯實基礎(chǔ)。成立了市供銷社“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。為確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”有目的、有步驟、有計劃地順利開展，并取得實實在在的效果，結(jié)合實際，制定了《中共市供銷社委員會關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》。按照程序要求，及時啟動調(diào)查工作，印發(fā)《問卷調(diào)查表》60余份，分別下發(fā)給全系統(tǒng)不同類別的黨員和部分群眾。由于宣傳到位，動員到位，認識到位，黨員參與的積極性非常高，調(diào)查問卷回收率達到100%。對調(diào)查問卷進行梳理匯總，對涉及的問題進行分析，分別形成了機關(guān)和企業(yè)、協(xié)會黨支部《基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的調(diào)研報告》，《報告》查找了存在的問題及根源，制定了相應(yīng)的對策和改進措施。三是落實舉措，深入推進，把“建設(shè)年”活動辦成群眾滿意工程。認真開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，按照標準，對基層黨組織進行分類，建立臺賬，明確先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌的具體目標和措施。及時將收集到的意見建議及分類定級情況反饋給基層黨支部，建立分類定級臺賬，并將內(nèi)容進行公示。系統(tǒng)各基層黨組織按照年初評定級次，落實轉(zhuǎn)化升級措施，狠抓整改和兌現(xiàn)承諾到位，積極完成和兌現(xiàn)承諾。四是切實做好“三分類三升級”活動總結(jié)驗收工作。召開支部書記會議，專題安排部署此項工作，要求各支部抓好總結(jié)工作，嚴格驗收程序，建立起長效機制，推動基層黨組織晉位升級常態(tài)化、長效化。同時，做好基礎(chǔ)組織建設(shè)年的資料收集整理工作，黨委、總支做到“八有”，各黨支部必須做到“七有”，并把資料裝訂成冊。

二、強化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保黨建工作的實效性。

為了切實加強黨委對各支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，促進市供銷社黨建工作的有序開展，市社黨委認真落實并履行基層黨建工作責(zé)任制。市社黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作負總責(zé)，同時，對其他黨委成員進行了分工，并把抓好基層黨建工作作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一項重要內(nèi)容，強化責(zé)任意識，把基層黨建工作擺在突出位置。著力抓好基層黨組織班子建設(shè)。一是進一步完善了黨建工作制度，細化了黨支部的主要任務(wù)、支部成員的主要職責(zé)、黨員的政治學(xué)習(xí)和教育工作等方面的規(guī)定。二是在抓好機關(guān)黨支部建設(shè)的同時，我們還因企制宜抓好基層黨支部班子建設(shè)，對一些規(guī)模較小、不適宜新形勢發(fā)展需要的企業(yè)進行重新整合。今年，我們將日雜公司、棉麻公司合并給回收公司，從企業(yè)管理層的優(yōu)秀黨員中推薦選拔德才表現(xiàn)好、群眾認同度高的黨員干部，配齊配強班子成員。建立黨委委員聯(lián)系企業(yè)和協(xié)會黨支部制度，每名黨委委員分別對對口聯(lián)系的下屬企業(yè)和協(xié)會黨支部黨建工作進行指導(dǎo)。同時，對任期屆滿的支部班子，及時進行換屆和充實，注意把企業(yè)中層黨員干部吸收到企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

三、加強黨員隊伍建設(shè)，拓展黨建工作的新方式。

為抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，市社黨委一是抓好支部書記隊伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)的方式或?qū)ｍ椆ぷ髋嘤?xùn)，對支部書記進行培訓(xùn)，以提高其在工作中的執(zhí)行力。二是強化教育培訓(xùn)。積極推薦黨務(wù)干部參加省市各類培訓(xùn)班，通過集中輔導(dǎo)、座談交流、組織外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強了學(xué)先輩，憶傳統(tǒng)的教育活動，“七一”前夕，組織機關(guān)黨員和基層黨員骨干到革命傳統(tǒng)教育基地重慶渣滓洞等參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。三是抓好組織發(fā)展。針對市社實際，每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，落實培養(yǎng)責(zé)任，加快了黨員發(fā)展步伐。注重抓好入黨積極分子的教育管理，建立入黨積極分子培養(yǎng)制度，基層黨組織負責(zé)人與入黨積極分子結(jié)對培養(yǎng)，定期進行訪談，做到“手拉手”、“面對面”的傳幫帶。2021年發(fā)展黨員4名，今年又確定1名入黨積極分子。四是抓好流動黨員管理工作。確定專人對外出流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時通報黨支部活動情況，對流動黨員的思想、工作情況進行及時了解，幫助其解決實際問題和困難。五是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進干部作風(fēng)改變。按照市委相關(guān)文件要求，結(jié)合市社實際，組織機關(guān)黨員深入開展了加強作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，取得了明顯成效，有效預(yù)防和治理干部隊伍在“庸、懶、軟、散、浮、貪、梗”等方面存在的問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強能力素質(zhì)，提高工作效能，努力造就紀律嚴明、作風(fēng)過硬、富有創(chuàng)業(yè)精神的干部隊伍。

四、制定和完善工作制度，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我社黨委、總支在已取得成績的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善工作制度，固化活動成果，為繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的制度環(huán)境。一是構(gòu)建黨員教育長效機制。進一步制定和完善了黨委、總支理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、黨員培訓(xùn)、理論研討和干部自學(xué)等制度。把學(xué)習(xí)情況作為黨員干部民主評議和年度考核的重要內(nèi)容。同時建立健全調(diào)查研究機制。年初制定好調(diào)研計劃，并將每年3月作為單位的調(diào)研月，將調(diào)研任務(wù)分解到科室、人頭，要求黨員干部圍繞單位主要工作，結(jié)合崗位要求和工作實際帶著問題，帶著責(zé)任進行調(diào)查研究。二是構(gòu)建服務(wù)群眾長效機制。建立和完善了首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、督察督辦、公開承諾、公開監(jiān)督、公示制度，每一位黨員干部結(jié)合自身崗位實際，履行崗位職責(zé)，熱情服務(wù)群眾。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶實施辦法和建立了黨員干部服務(wù)群眾工作制度，每一名黨員干部幫扶一家困難群眾，定期進行幫扶。三是構(gòu)建監(jiān)督評估的長效機制。把點評工作和年度考核結(jié)合起來，增強了點評的針對性和實效性。建立群眾評議監(jiān)督機制。通過定期發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾代表座談會等方式對黨員干部工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率進行滿意度測評，將測評結(jié)果及時進行分析和反饋。四是構(gòu)建激勵保障的長效機制，制定了黨員權(quán)利保障制度、黨員激勵工作制度。建立了黨員激勵工作機制，通過工作簡報等載體，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進行表揚，對他們的突出事跡進行廣泛宣傳，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺，創(chuàng)造條件。

五、深化服務(wù)基層和“掛包幫”活動發(fā)揮黨員在工作實踐中的先進性。

一是強化服務(wù)意識。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)“三農(nóng)”目標，落實市委關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，堅決糾正脫離群眾的不良風(fēng)氣，切實解決精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，努力打造服務(wù)型、自律型機關(guān)，努力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。二是繼續(xù)深化“掛包幫”活動，打造人民群眾滿意工程，大力開展“機關(guān)干部助民解困下基層”主題實踐活動，幫助對口聯(lián)系村抓好發(fā)展規(guī)劃的落實、基層組織建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。市社領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)干部深入到新農(nóng)村建設(shè)對口聯(lián)系村。與群眾促膝交談，宣傳黨和政府的方針政策，了解群眾所需所想，切實幫助群眾化解矛盾和糾紛，幫助解決生產(chǎn)活動中的難題，保證了職工隊伍的思想穩(wěn)定和社會和諧，與對口聯(lián)系村達成共識，做到“信息資源共享，和諧社會共促，困難群體共幫，組織生活聯(lián)過，生產(chǎn)發(fā)展共商”。三是開展典型引路。對全市供銷系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時進行宣傳，使基層黨組織和廣大黨員學(xué)有目標、趕有方向，基層黨組織和廣大黨員的整體素質(zhì)得到了有效提升。

六、加強基層黨建工作保障確保工作經(jīng)費落實。

市社黨委始終把開展各項活動作為自身發(fā)展的實際需要，把黨建工作經(jīng)費納入行政預(yù)算開支，保障了各項活動的正常開展。一