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城市規(guī)劃協(xié)管員管理辦法合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為城市規(guī)劃管理部門,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)城市規(guī)劃的監(jiān)督管理工作;乙方為城市規(guī)劃協(xié)管員,愿意協(xié)助甲方開展城市規(guī)劃管理工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于乙方作為甲方城市規(guī)劃協(xié)管員,協(xié)助甲方開展城市規(guī)劃管理工作。1.2本合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé)。第二條乙方職責(zé)(1)協(xié)助甲方開展城市規(guī)劃監(jiān)督管理工作,及時(shí)報(bào)告規(guī)劃違法行為;(2)對規(guī)劃違法行為進(jìn)行調(diào)查、取證,并向甲方提供相關(guān)資料;(3)協(xié)助甲方對規(guī)劃違法行為進(jìn)行查處,并提供必要的協(xié)助;(4)對規(guī)劃管理工作中涉及的保密信息予以保密;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。(2)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉城市規(guī)劃法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠勝任協(xié)管工作;(4)具備甲方規(guī)定的其他條件。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件和支持。3.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和管理,提高乙方的工作能力。3.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)建立健全保密制度,對乙方在規(guī)劃管理工作中所涉及的保密信息予以保護(hù)。3.5甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,對乙方的協(xié)管工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé),保證工作質(zhì)量,不得懈怠、推諉。4.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。4.3乙方應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,不得泄露規(guī)劃管理工作中的敏感信息。4.4乙方有權(quán)依法獲得約定的報(bào)酬,享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。4.5乙方有權(quán)提出改進(jìn)規(guī)劃管理工作的建議和意見。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照甲方要求履行協(xié)管職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按照約定支付報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方保密協(xié)議4.乙方培訓(xùn)記錄5.城市規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)6.甲方管理制度7.甲方保密制度8.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露規(guī)劃管理工作中的敏感信息,如國家秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。3.甲方未按照約定支付報(bào)酬,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供必要的工作條件和支持。5.甲方未按約定對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和管理。三、法律名詞及解釋:1.城市規(guī)劃協(xié)管員:指協(xié)助城市規(guī)劃管理部門開展規(guī)劃管理工作的人員。2.規(guī)劃違法行為:指違反城市規(guī)劃法律法規(guī)的行為。3.保密信息:指規(guī)劃管理工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方工作能力。2.乙方工作積極性不高:甲方應(yīng)完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)乙方工作積極性。3.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理,確保信息安全。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付報(bào)酬。5.甲方未提供必要工作條件:甲方應(yīng)確保乙方的工作條件充足。五、所有應(yīng)用

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