員工與公司合同范例

員工與公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

鑒于：

1.乙方愿意在公司擔(dān)任__________________________職位，根據(jù)乙方提供的__________________________學(xué)歷、__________________________工作經(jīng)驗(yàn)，乙方具備擔(dān)任該職位所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.公司愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任上述職位，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任__________________________職位，負(fù)責(zé)__________________________等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位要求，完成公司交辦的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地__________________________。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________________元，支付方式為__________________________。

2.乙方工資按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎(jiǎng)金、__________________________津貼等福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.公司依法為乙方繳納__________________________社會(huì)保險(xiǎn)及__________________________商業(yè)保險(xiǎn)。

2.公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納__________________________住房公積金。

3.乙方享有__________________________等其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）公司未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）公司未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“乙方服務(wù)方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.乙方服務(wù)方具備提供__________________________服務(wù)的資質(zhì)和能力，同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。

2.甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________________職位，并委托乙方服務(wù)方提供必要的人力資源和后勤保障。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任__________________________職位，負(fù)責(zé)__________________________等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和崗位要求，完成公司交辦的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方服務(wù)方負(fù)責(zé)提供乙方所需的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地__________________________。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________________元，支付方式為__________________________。

2.乙方工資按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎(jiǎng)金、__________________________津貼等福利待遇。

4.乙方服務(wù)方負(fù)責(zé)乙方工資的支付、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納。

六、第三方責(zé)任

1.乙方服務(wù)方應(yīng)保證提供的人力資源符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求。

2.乙方服務(wù)方對(duì)乙方的人事關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方服務(wù)方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，享有與公司員工同等的權(quán)益。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方服務(wù)方對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方服務(wù)方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方服務(wù)方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及乙方服務(wù)方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件；

4.乙方服務(wù)方資質(zhì)證明復(fù)印件；

5.乙方服務(wù)方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.乙方服務(wù)方提供的人力資源支持，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率。

2.乙方服務(wù)方對(duì)乙方的人事關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，有助于甲方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，確保公司利益最大化。

2.甲方對(duì)乙方服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，有助于提高服務(wù)質(zhì)量，保障公司權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“受托方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.乙方作為具有__________________________資質(zhì)的受托方，同意接受委托方的委托，為其提供__________________________服務(wù)。

2.服務(wù)提供方具備提供__________________________服務(wù)的資質(zhì)和能力，同意為乙方提供必要的服務(wù)支持。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受委托方的委托，負(fù)責(zé)__________________________等工作。

2.乙方應(yīng)按照委托方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。

3.服務(wù)提供方負(fù)責(zé)為乙方提供__________________________等必要的服務(wù)支持。

三、服務(wù)地點(diǎn)

乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為__________________________。

四、服務(wù)時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應(yīng)提前向委托方提出申請(qǐng)，經(jīng)委托方批準(zhǔn)后方可休假。

五、服務(wù)報(bào)酬及福利

1.乙方服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________________________元/月，支付方式為__________________________。

2.乙方服務(wù)報(bào)酬按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎(jiǎng)金、__________________________津貼等福利待遇。

4.服務(wù)提供方負(fù)責(zé)乙方服務(wù)報(bào)酬的支付、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的繳納。

六、服務(wù)提供方責(zé)任

1.服務(wù)提供方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法