暑假工勞動(dòng)合同范例版

暑假工勞動(dòng)合同范例版第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方為暑假工，從事__________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，從事上述工作。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方單位工作期間，從事__________________工作，服從甲方的工作安排。

第二條工作時(shí)間

1.工作時(shí)間為每日__________________小時(shí)，每周工作__________________天。

2.乙方每周休息日為__________________。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。

第四條休假待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。

2.乙方在甲方工作期間，每月可享受__________________天帶薪休假。

第五條試用期

1.乙方在甲方工作期間，試用期為__________________個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第六條勞動(dòng)合同解除

1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前__________________天書面通知對(duì)方。

2.乙方在試用期內(nèi)，如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在甲方工作期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。

4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方不能適應(yīng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。

第七條違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)支付工資總額的__________________作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條爭(zhēng)議解決

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方為暑假工，從事__________________工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理及相關(guān)服務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意丙方提供的人事管理服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方單位工作期間，從事__________________工作，服從甲方的工作安排。

第二條工作時(shí)間與休息

1.工作時(shí)間為每日__________________小時(shí)，每周工作__________________天。

2.乙方每周休息日為__________________。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定及丙方的服務(wù)內(nèi)容，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。

第四條休假待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。

2.乙方在甲方工作期間，每月可享受__________________天帶薪休假。

第五條試用期

1.乙方在甲方工作期間，試用期為__________________個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金分配。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。

5.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。

第七條丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職、離職手續(xù)，以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作監(jiān)督和考核。

4.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第八條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具和設(shè)備。

4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第九條違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方未履行合同義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

1.三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條合同解除

1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前__________________天書面通知對(duì)方。

2.乙方在試用期內(nèi)，如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在甲方工作期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。

第十二條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的利益最大化。通過丙方的介入，甲方得以專注于核心業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人事服務(wù)提供方，為甲方和乙方提供全方位的服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因項(xiàng)目需求，需招聘乙方為項(xiàng)目助理，從事__________________工作。

2.丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的候選人，并提供乙方的人事管理及相關(guān)服務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意丙方提供的人事管理服務(wù)。

為保障乙方的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方項(xiàng)目組工作期間，從事__________________工作，服從甲方的工作安排。

第二條工作時(shí)間與休息

1.工作時(shí)間為每日__________________小時(shí)，每周工作__________________天。

2.乙方每周休息日為__________________。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。

第四條休假待遇

1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。

2.乙方在甲方工作期間，每月可享受__________________天帶薪休假。

第五條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的報(bào)酬和獎(jiǎng)金。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)，并按照合同約定進(jìn)行通知。

第六條丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適的候選人。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的人事管理服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、工資發(fā)放、社保繳納等。

3.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審核。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金分配。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi)為乙方提供工作機(jī)會(huì)。

4.甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的__________________作為違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方未履行合同義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

1.三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條合同解除

1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前__________________天書面通知對(duì)方。

2.乙方在試用期內(nèi)，如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在甲方工作期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；