企業(yè)單位聘用合同模板

企業(yè)單位聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。

2.2乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)乙方實際情況和崗位需要確定。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準及發(fā)放方式如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行考核，具體考核標準及發(fā)放方式由甲方制定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)及比例按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）法定節(jié)假日及休息日加班工資等。

四、合同解除及終止

4.1合同到期前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

4.2以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行工作職責，經甲方給予合理期限改正仍無法勝任工作；

（3）乙方出現(xiàn)重大違紀違法行為，被依法追究刑事責任。

4.3以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務；

（3）乙方因個人原因需要離職。

五、保密條款

5.1乙方在本合同期限內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方的商業(yè)秘密。

5.2本保密條款自合同簽訂之日起生效，至本合同終止后__________年止。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職通知函。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在履行崗位職責過程中，符合甲方業(yè)務需求和市場標準，同時維護第三方（以下簡稱“第三方”）的合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。

2.2乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)乙方實際情況和崗位需要確定。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準及發(fā)放方式如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行考核，具體考核標準及發(fā)放方式由甲方制定。

3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)及比例按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）法定節(jié)假日及休息日加班工資等。

四、第三方責任及權利

4.1第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和進度符合甲方要求。

4.2第三方有權對乙方的工作進行指導和培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

4.3第三方享有乙方因工作產生的相關知識產權，但需保證不侵犯甲方合法權益。

4.4第三方應按照合同約定，向甲方支付乙方工資及福利，并承擔相應的法律責任。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，乙方應予以配合。

5.2甲方有權根據(jù)市場變化和業(yè)務需求，調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。

5.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，對乙方的工資、獎金及福利進行調整。

5.4甲方享有乙方因工作產生的相關知識產權，但需保證不侵犯乙方合法權益。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

6.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

6.3乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1合同到期前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

8.2以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行工作職責，經甲方給予合理期限改正仍無法勝任工作；

（3）乙方出現(xiàn)重大違紀違法行為，被依法追究刑事責任。

九、總結

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方權益，維護市場秩序。第三方作為監(jiān)督和管理方，確保乙方工作質量和進度符合甲方要求，同時維護自身合法權益。甲方作為主導方，通過合同約定，確保自身業(yè)務需求得到滿足，并在必要時調整乙方工作內容，以適應市場變化。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方共同維護了市場秩序，實現(xiàn)了互利共贏。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方入職通知函；

5.甲方出具的乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡稱“甲方”）處工作的合法權益，確保工作環(huán)境符合乙方職業(yè)發(fā)展需求，同時第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的工作平臺，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.2本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。

2.2乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)乙方實際情況和崗位需要確定。

三、乙方權益保障

3.1甲方應保障乙方在履行崗位職責過程中的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的安全防護措施。

3.2甲方應尊重乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得公開或泄露其個人信息。

3.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣工資。

3.4甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、第三方責任及權利

4.1第三方作為乙方的工作平臺，負責乙方的工作安排、任務分配及績效考核。

4.2第三方有權對乙方的工作進行指導和培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

4.3第三方享有乙方在工作過程中產生的相關知識產權，但需保證不侵犯甲方和乙方的合法權益。

4.4第三方應按照合同約定，向甲方支付乙方的工資及福利，并承擔相應的法律責任。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付，并可要求賠償損失。

5.2甲方未提供必要的安全防護措施，導致乙方人身安全和職業(yè)健康受到損害，甲方應承擔相應的法律責任。

5.3甲方未經乙方同意公開或泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并可要求賠償損失。

5.4甲方不得以任何理由強制乙方加班，如需加班，應支付相應的加班費。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1合同到期前，甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

7.2以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，嚴重影響乙方工作；

（2）甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定，損害乙方合法權益；

（3）甲方出現(xiàn)重大違約行為，乙方無法繼續(xù)履行合同。

八、總結

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障乙方在甲方處工作的合法權益。乙方作為主導方，通過合同約定，確保自身在工作過程中的人身安全和職業(yè)健康，獲得合理的薪酬和福利。第三方作為乙方的工作平臺，負責乙方的工作安排和績效考核，同時