企業(yè)工會年度工作計劃

?企業(yè)工會年度工作計劃一、工作目標(biāo)本年度，企業(yè)工會工作的總體目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。二、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。通過舉辦講座、座談會等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。完善工會組織體系，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保工會組織充分發(fā)揮作用。3.做好職工權(quán)益保障工作。積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動企業(yè)完善勞動保障制度，積極為職工解決實(shí)際問題。4.豐富職工文化生活。舉辦豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。5.加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作。推動企業(yè)民主管理制度的完善，積極發(fā)揮職工代表大會的作用，保證職工參與企業(yè)管理。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)工會要將年度工作計劃作為一項(xiàng)重要工作，列入工作日程，明確責(zé)任分工，確保工作計劃的有效實(shí)施。2.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)工會要與企業(yè)其他部門保持密切溝通和協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)工會工作的開展。3.加大宣傳力度。通過各種形式，對企業(yè)工會工作進(jìn)行廣泛宣傳，提高職工對工會工作的認(rèn)知度和參與度。四、工作時間表2.第二季度：開展職工思想政治工作，舉辦講座、座談會等活動。3.第三季度：加強(qiáng)工會組織建設(shè)，舉辦工會干部培訓(xùn)活動。4.第四季度：做好職工權(quán)益保障工作，推動企業(yè)完善勞動保障制度。五、工作要求1.提高政治站位。企業(yè)工會要深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身企業(yè)中心工作，為企業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。3.增強(qiáng)服務(wù)意識。企業(yè)工會要始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，關(guān)心職工群眾的需求，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.加強(qiáng)自身建設(shè)。企業(yè)工會要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保工會組織充分發(fā)揮作用。讓我們以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅定信心，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！企業(yè)工會年度工作計劃補(bǔ)充點(diǎn)：六、職工培訓(xùn)與技能提升1.開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。針對企業(yè)發(fā)展和職工需求，組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程，提高職工業(yè)務(wù)水平和技能素質(zhì)。七、企業(yè)文化建設(shè)1.培育企業(yè)精神文化。通過開展企業(yè)文化活動，培育企業(yè)精神文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。2.豐富職工文化生活。舉辦各類文藝演出、展覽、比賽等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工幸福感和滿意度。八、職工健康與福利1.關(guān)注職工身心健康。定期組織職工健康體檢，關(guān)注職工身心健康，提供心理健康咨詢服務(wù)。2.提高職工福利水平。積極爭取企業(yè)支持，提高職工福利水平，落實(shí)職工福利待遇。九、企業(yè)勞動爭議調(diào)解1.建立勞動爭議調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，及時化解勞動矛盾和糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.開展勞動法律法規(guī)宣傳。加強(qiáng)勞動法律法規(guī)宣傳，提高職工的法律意識，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.企業(yè)工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工需求，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作，不斷提升職工的綜合素質(zhì)。2.工會組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保工會組織充分發(fā)揮作用。3.企業(yè)工會要關(guān)心職工群眾的需求，做好職工權(quán)益保障工作，推動企業(yè)完善勞動保障制度。4.工會組織要積極開展職工培訓(xùn)與技能提升工作，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，提升職工業(yè)務(wù)水平和技能素質(zhì)。5.企業(yè)工會要注重企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神文化，豐富職工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。6.工會組織要關(guān)注職工身心健康，提高職工福利水平，落實(shí)職工福利待遇。7.企業(yè)工會要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作，建立勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時化解勞動矛盾和糾紛。8.工會組織要加強(qiáng)勞動法律法規(guī)宣傳，提高職工的法律意識，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。企業(yè)工會年度工作計劃應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)中心和職工需求，充分發(fā)揮工會組織的作用，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治