吸煙室飲水室制度（2篇）

吸煙室飲水室制度為保障員工的健康與工作環(huán)境的安全，我們實施了吸煙室和飲水室的規(guī)章制度。其關鍵點如下所述：吸煙室規(guī)定：1.設定特定的吸煙區(qū)域，嚴禁在這些區(qū)域外吸煙，以維護非吸煙員工的健康和舒適度。2.吸煙室應位于戶外或通風設施良好的位置，同時遠離人員出入的主要通道。3.提供充足的煙灰缸，并定期進行清潔和更換，以保持吸煙室的整潔。4.員工應在休息時間使用吸煙室，避免在工作時間頻繁進出。飲水室規(guī)定：1.確保提供清潔、安全的飲用水供員工飲用。2.飲水室的位置應便于員工訪問，且保持通道暢通無阻。3.配備適量的飲水設施，如飲水機或水壺，以滿足員工需求。4.員工應合理使用飲水室，避免任何濫用或浪費水資源的行為。總體而言，這些制度旨在創(chuàng)造一個舒適、健康的辦公環(huán)境，需要公司和所有員工共同遵守和維護。吸煙室飲水室制度（二）一、目標與背景本規(guī)定旨在維護室內空氣品質，確保員工的健康，并創(chuàng)造一個優(yōu)質的工作環(huán)境。設立吸煙室和飲水室的目的是滿足員工的吸煙和飲水需求，同時防止煙霧和不潔飲用水對其他員工造成不良影響。二、適用范圍本制度適用于公司的所有辦公區(qū)域及員工宿舍，以保證員工在工作和生活中的吸煙及飲水環(huán)境質量。三、吸煙室管理1.吸煙室配置a)吸煙室應設于不影響其他員工的區(qū)域，需具備良好的通風設施和專用排煙系統(tǒng)。b)吸煙室需便于員工進出，提供座椅、煙灰缸和垃圾桶等基本設施。c)人力資源部門負責確定吸煙室的位置和使用規(guī)定，并向所有員工通報。2.使用規(guī)定a)員工需在指定的吸煙室內吸煙，禁止在辦公區(qū)、公共區(qū)域或其他非指定場所吸煙。b)禁止在吸煙室內進食，以避免引起其他員工的不適。c)員工應保持吸煙室整潔，離開時清理煙蒂和垃圾。d)應尊重他人的感受，如有員工對煙味敏感或有過敏反應，應避免在其附近吸煙。3.管理措施a)管理人員需定期檢查吸煙室的衛(wèi)生狀況，及時清理并進行消毒。b)對吸煙室的違規(guī)行為，公司將采取相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款等。四、飲水室管理1.飲水室配置a)飲水室應設于員工方便使用的位置，保持通風良好，提供安全的飲用水源。b)飲水室需配備飲水機、飲水杯、垃圾桶等設施，保持干凈整潔。2.使用規(guī)定a)員工可自由使用飲水室，但需注意節(jié)約用水，保持衛(wèi)生，不得浪費資源。b)使用飲水機時，應將飲杯放在底座上，防止濺水造成浪費和污染。c)禁止在飲水室內進食，以維護環(huán)境衛(wèi)生和其他員工的舒適度。3.管理要求a)飲水室應定期進行衛(wèi)生清潔，確保飲水機和設施的正常運行。b)如發(fā)現(xiàn)設施故障或水質問題，員工應及時向維修部門或相關管理人員報告。五、違規(guī)處理對于違反吸煙室和飲水室管理規(guī)定的員工，公司將采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效獎金、停職等。六、制度宣傳與執(zhí)行公司將通過內部公告、員工手冊、培訓等方式向全體員工宣傳本制度，各部門負責人負責監(jiān)督執(zhí)行。人力資源部門將組織相關培訓，確保員工了解制度內容及其重要性。七、制度修