2024年大學生實習基地建設協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習基地建設協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實習基地單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實習單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.3實習生基本信息第二條：實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義第三條：實習時間與期限3.1實習時間安排3.2實習期限第四條：實習內(nèi)容與任務4.1實習崗位與職責4.2實習任務與要求4.3實習項目與成果第五條：實習條件與保障5.1實習基地條件5.2實習單位條件5.3實習生權益保障第六條：實習考核與評價6.1考核方式與標準6.2評價體系與流程6.3考核結(jié)果與應用第七條：實習費用與補貼7.1實習費用承擔7.2實習補貼標準7.3費用支付方式第八條：實習管理與協(xié)調(diào)8.1實習單位管理職責8.2實習基地管理職責8.3雙方協(xié)調(diào)與溝通機制第九條：違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3仲裁與訴訟第十條：協(xié)議生效、變更與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議變更與補充10.3協(xié)議終止條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任第十二條：其他約定事項12.1雙方責任與義務12.2法律法規(guī)適用12.3附件與補充第十三條：協(xié)議簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點第十四條：協(xié)議附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實習基地單位名稱：大學1.2實習基地單位地址：省市區(qū)路號1.3實習基地單位聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4實習單位名稱：科技有限公司1.5實習單位地址：省市區(qū)路號1.7實習生基本信息：姓名、性別、學號、專業(yè)、年級、聯(lián)系電話、電子郵箱等第二條：實習目的與意義2.1實習目的2.1.1提高學生的實踐能力，增強學生的就業(yè)競爭力2.1.2幫助學生了解行業(yè)動態(tài)，拓寬知識面2.1.3促進學生綜合素質(zhì)的提升2.2實習意義2.2.1為學生提供真實的工作環(huán)境，提高學生的實際操作能力2.2.2為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，降低招聘成本2.2.3促進校企合作，實現(xiàn)雙贏第三條：實習時間與期限3.1實習時間安排3.1.1實習時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.1.2實習期間，實習生每周工作時間不少于40小時3.2實習期限3.2.1實習期限為3個月，具體實習時間可根據(jù)實際情況調(diào)整第四條：實習內(nèi)容與任務4.1實習崗位與職責4.1.1實習崗位：崗位4.1.2實習職責：根據(jù)實習崗位要求，完成實習單位安排的任務4.2實習任務與要求4.2.1完成實習單位分配的日常工作4.2.2參與實習單位的項目研究，提出合理化建議4.3實習項目與成果4.3.1實習項目：根據(jù)實習崗位需求，確定具體項目4.3.2實習成果：完成項目任務，取得預期成果第五條：實習條件與保障5.1實習基地條件5.1.1提供實習場所，確保實習生工作環(huán)境安全、舒適5.1.2提供必要的實習設備、資料及辦公用品5.2實習單位條件5.2.1為實習生提供實習崗位，明確崗位職責5.2.2指派專人負責實習生的實習管理工作5.3實習生權益保障5.3.1實習生享有國家規(guī)定的勞動權益5.3.2實習單位保障實習生的人身安全、職業(yè)健康第六條：實習考核與評價6.1考核方式與標準6.1.1考核方式：實習期間，實習單位對實習生進行定期考核6.1.2考核標準：依據(jù)實習崗位要求，結(jié)合實習生的實際表現(xiàn)進行評價6.2評價體系與流程6.2.1評價體系：包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面6.2.2評價流程：實習結(jié)束后，實習單位對實習生進行綜合評價6.3考核結(jié)果與應用6.3.1考核結(jié)果作為實習生實習評價的依據(jù)第七條：實習費用與補貼7.1實習費用承擔7.1.1實習生在實習期間的住宿、交通等費用由實習生自行承擔7.1.2實習單位為實習生提供實習補貼，補貼標準為X元/月7.2實習補貼標準7.2.1實習補貼根據(jù)實習崗位和實習生實際表現(xiàn)進行評定7.2.2實習補貼發(fā)放時間：每月月底前7.3費用支付方式7.3.1實習補貼采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放7.3.2實習費用支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬第八條：實習管理與協(xié)調(diào)8.1實習單位管理職責8.1.1實習單位負責實習生的實習崗位安排、工作任務分配及日常管理8.1.2指派實習導師，負責實習生的實習指導和培訓8.1.3定期收集實習生實習情況反饋，及時解決問題8.2實習基地管理職責8.2.2協(xié)助實習單位處理實習生在實習期間發(fā)生的突發(fā)事件8.3雙方協(xié)調(diào)與溝通機制8.3.1雙方設立聯(lián)絡人，負責日常溝通與協(xié)調(diào)8.3.2定期召開實習工作協(xié)調(diào)會議，討論實習過程中的問題及解決方案8.3.3建立實習信息共享平臺，確保信息及時傳遞第九條：違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1實習單位未按時支付實習補貼的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為應支付補貼金額的%9.1.2實習生未按約定完成實習任務的，應承擔相應的違約責任9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決實習過程中發(fā)生的爭議9.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十條：協(xié)議生效、變更與終止10.1協(xié)議生效條件10.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章10.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.2協(xié)議變更與補充10.2.1協(xié)議的任何變更或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議10.2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力10.3協(xié)議終止條件10.3.1實習期限屆滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.3.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密及實習生在實習期間獲取的任何敏感信息11.2保密期限11.2.1本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止后年11.3保密責任11.3.1雙方對本保密內(nèi)容承擔保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露第十二條：其他約定事項12.1雙方責任與義務12.1.1實習生應遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理12.1.2實習單位應提供必要的工作條件，保障實習生合法權益12.2法律法規(guī)適用12.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.3附件與補充12.3.1本協(xié)議附件包括實習計劃、實習考核標準等，與本協(xié)議具有同等法律效力第十三條：協(xié)議簽署13.1簽署主體13.1.1實習基地單位法定代表人：X13.1.2實習單位法定代表人：X13.2簽署時間：2024年X月X日13.3簽署地點：省市區(qū)路號第十四條：協(xié)議附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方（實習基地單位）和乙方（實習單位）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術服務提供商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同項下的實習安排、實習管理、實習考核等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容需在合同中明確約定。第十六條：第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。16.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項。16.2程序16.2.1甲方和乙方應共同選擇合適的第三方。16.2.2甲方和乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。16.2.3第三方介入前，應向甲方和乙方提交詳細的工作計劃和服務方案。第十七條：第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議履行職責，確保介入事項的順利進行。17.1.2第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.2義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。17.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習生的個人信息。17.2.3第三方應配合甲方和乙方的工作，及時反饋介入事項的進展情況。第十八條：第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額為人民幣萬元，超出部分由甲方和乙方自行承擔。18.1.2責任限額的計算依據(jù)為第三方介入事項的直接經(jīng)濟損失。第十九條：第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，不構(gòu)成勞動關系。19.1.2第三方在介入事項中的行為不代表甲方和乙方的意愿。19.1.3第三方的介入行為所產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔。第二十條：第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。20.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應作為本合同的附件。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。20.2.2解除后的協(xié)議終止，第三方應立即停止介入事項。20.2.3甲方和乙方應按照本合同約定處理解除后的善后事宜。第二十一條：第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入的爭議解決方式同本合同第九條所述。21.1.2爭議解決過程中，第三方應承擔相應的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：包括實習崗位設置、實習生分配、實習時間安排、實習內(nèi)容、考核方式等。說明：實習計劃應明確實習崗位的具體要求，確保實習內(nèi)容與專業(yè)學習相結(jié)合。2.附件二：實習考核標準詳細要求：包括考核項目、考核指標、評分標準、考核時間等。說明：實習考核標準應客觀、公正，能夠全面評價實習生的實習表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。說明：保密協(xié)議旨在保護實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密及實習生的個人信息。4.附件四：實習協(xié)議詳細要求：包括實習生的權利和義務、實習期間的待遇、違約責任等。說明：實習協(xié)議是實習生與實習單位之間的法律文件，明確雙方的權利和義務。5.附件五：實習導師名單詳細要求：包括導師的姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明：實習導師名單應確保實習生在實習期間得到有效的指導和幫助。6.附件六：實習生名單詳細要求：包括實習生的姓名、學號、專業(yè)、年級等。說明：實習生名單應確保實習生信息準確無誤，便于實習管理和考核。7.附件七：實習單位介紹詳細要求：包括實習單位的基本情況、主營業(yè)務、發(fā)展前景等。說明：實習單位介紹有助于實習生了解實習單位，為實習做好準備。8.附件八：實習基地介紹詳細要求：包括實習基地的設施、環(huán)境、安全措施等。說明：實習基地介紹有助于實習生了解實習環(huán)境，確保實習安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按約定完成實習任務，或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不符合要求。實習單位未按約定提供實習崗位、工作條件或補貼。第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致實習工作受阻。任何一方泄露保密信息，或未履行保密義務。2.責任認定標準：實習生違約：根據(jù)實習協(xié)議和相關考核標準，判定實習生是否完成實習任務，并確定違約責任。實習單位違約：根據(jù)實習協(xié)議，判定實習單位是否履行了提供實習崗位、工作條件或補貼的義務，并確定違約責任。第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，判定第三方是否履行了職責，并確定違約責任。3.違約責任示例：實習生未按時完成實習任務，導致實習項目延誤，實習單位可要求實習生延長實習時間，并支付相應違約金。實習單位未按約定支付實習補貼，實習生可要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方未按合作協(xié)議提供技術服務，導致實習工作受阻，第三方應賠償甲方和乙方因此造成的損失。全文完。2024年大學生實習基地建設協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則2.雙方基本信息2.1實習基地方2.2實習生來源高校3.實習基地建設內(nèi)容3.1實習基地設施3.2實習基地師資3.3實習基地管理制度4.實習生選拔與管理4.1實習生選拔流程4.2實習生管理職責4.3實習生考核與評定5.實習生實習內(nèi)容與安排5.1實習崗位設置5.2實習時間安排5.3實習內(nèi)容要求6.實習生權益保障6.1實習生權益保障措施6.2實習生工資及補貼6.3實習生社會保障7.雙方責任與義務7.1實習基地方責任7.2實習生來源高校責任7.3雙方合作責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實習基地設施清單12.2附件二：實習生選拔標準12.3附件三：實習生實習計劃13.其他約定事項14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的在于通過建立實習生實習基地，為實習生提供實踐鍛煉的平臺，同時促進實習基地和實習生來源高校之間的合作與發(fā)展。1.3合同原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，確保雙方權益的合法性和合理性。2.雙方基本信息2.1實習基地方實習基地方為[實習基地名稱]，地址為[實習基地地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.2實習生來源高校實習生來源高校為[高校名稱]，地址為[高校地址]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，法定代表人為[法定代表人姓名]。3.實習基地建設內(nèi)容3.1實習基地設施1.辦公室：提供實習生日常辦公場所；2.教學場所：具備多媒體教學設備，可容納一定數(shù)量的實習生；3.實踐操作室：具備實習所需的設備、工具和材料；4.休息室：提供實習生休息、交流的場所。3.2實習基地師資實習基地應配備具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的指導教師，負責實習生的實習指導、培訓和考核工作。3.3實習基地管理制度實習基地應建立健全管理制度，包括但不限于實習生選拔、實習計劃、實習考核、安全管理等。4.實習生選拔與管理4.1實習生選拔流程實習生選拔流程如下：1.實習生來源高校發(fā)布實習崗位信息；2.實習生提交申請，包括個人簡歷、成績單等；3.實習基地對申請者進行篩選，確定實習名單；4.實習生與實習基地簽訂實習協(xié)議。4.2實習生管理職責實習生管理職責包括：1.對實習生進行實習前的培訓；2.指導實習生完成實習任務；3.對實習生進行考核，評定實習成績；4.負責實習生的安全管理工作。4.3實習生考核與評定實習生考核與評定包括：1.實習期間表現(xiàn)；2.實習成果；3.指導教師評價；4.實習生自我評價。5.實習生實習內(nèi)容與安排5.1實習崗位設置1.技術研發(fā)崗位；2.生產(chǎn)管理崗位；3.市場營銷崗位；4.行政管理崗位。5.2實習時間安排實習時間一般為6個月，可根據(jù)實習生和實習基地實際情況進行調(diào)整。5.3實習內(nèi)容要求實習內(nèi)容應與實習生所學專業(yè)相符，具體要求如下：1.實習生應按照實習計劃完成實習任務；2.實習生應積極參與實習基地的各項活動；3.實習生應遵守實習基地的各項規(guī)章制度。6.實習生權益保障6.1實習生權益保障措施1.提供實習期間的勞動保障；2.為實習生購買意外傷害保險；3.為實習生提供必要的生活保障。6.2實習生工資及補貼實習生在實習期間應按照國家相關規(guī)定獲得工資及補貼。6.3實習生社會保障實習基地應協(xié)助實習生辦理實習期間的社會保障手續(xù)。7.雙方責任與義務7.1實習基地方責任1.提供符合要求的實習環(huán)境和設施；2.配備具有豐富實踐經(jīng)驗的指導教師；3.指導實習生完成實習任務；4.保障實習生的人身安全和合法權益。7.2實習生來源高校責任1.負責實習生的選拔和推薦；2.對實習生進行實習前的培訓和指導；3.監(jiān)督實習生在實習基地的表現(xiàn)；4.協(xié)助實習生解決實習期間遇到的問題。7.3雙方合作責任1.積極開展實習基地建設，提高實習質(zhì)量；2.定期溝通，協(xié)調(diào)解決實習基地建設過程中遇到的問題；3.共同推進實習基地的可持續(xù)發(fā)展。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任1.若實習基地方未按照合同約定提供實習環(huán)境和設施，導致實習生權益受損，實習基地方應承擔相應的賠償責任。2.若實習生來源高校未按照合同約定推薦合格實習生，實習基地方有權要求高校進行整改。3.若雙方任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，如需續(xù)簽，應提前[續(xù)簽期限]書面通知對方。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.合同終止后，雙方應結(jié)清各自的權利和義務；3.雙方應按照約定處理實習基地的設施和設備。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽字之日起生效。10.2合同變更1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.合同變更不影響已履行部分的有效性。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；2.合同解除后，雙方應結(jié)清各自的權利和義務；3.合同解除不影響已履行部分的有效性。12.合同附件12.1附件一：實習基地設施清單列明實習基地內(nèi)的所有設施及設備，包括數(shù)量、型號、使用年限等。12.2附件二：實習生選拔標準明確實習生選拔的具體標準和流程。12.3附件三：實習生實習計劃詳細列出實習生的實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間等。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。14.3本合同自生效之日起至合同終止時止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方（實習基地方）和乙方（實習生來源高校）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，其介入本合同的目的是為了提供中介服務、專業(yè)咨詢、技術服務或其他相關服務。1.2第三方類型a.中介機構(gòu)：提供實習生招聘、匹配和推薦服務；b.咨詢公司：提供實習基地建設、管理和運營的咨詢服務；c.技術服務商：提供實習基地所需的技術支持和維護服務；d.其他相關服務提供者：如保險代理、法律顧問等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的必要性第三方介入旨在提高合同履行的效率、質(zhì)量和專業(yè)性，確保雙方權益得到保障。2.2第三方介入的程序2.雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責和權限；3.第三方與甲方或乙方簽訂相關服務合同；4.第三方介入本合同，開始提供服務。3.甲乙方的額外條款及說明3.1第三方責任限額1.第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.第三方的責任限額由雙方在第三方服務合同中約定，但不得超過本合同約定的賠償限額。3.2第三方行為規(guī)范1.第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；3.第三方應配合甲方和乙方的工作，及時溝通和解決問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方提供服務的一方，應服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方提供服務的一方，應服從乙方的管理，接受乙方的監(jiān)督和檢查。4.3第三方與其他方的責任劃分1.第三方對甲方和乙方的責任，由第三方服務合同約定；2.第三方對實習生的責任，由本合同約定；3.第三方對其他第三方（如其他中介機構(gòu)）的責任，由相關合同約定。5.第三方介入的合同條款修訂5.1在本合同中增加“第三方介入條款”，明確第三方的介入條件、職責和權限；5.2修訂“違約責任與爭議解決”條款，明確第三方違約的責任；5.3修訂“合同終止與解除”條款，明確第三方介入終止的條件和程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習基地設施清單詳細要求：列明實習基地內(nèi)的所有設施及設備；包括設施及設備的名稱、型號、數(shù)量、使用年限、維護保養(yǎng)記錄等；設施及設備的照片或圖紙；設施及設備的操作手冊和維修保養(yǎng)指南。說明：附件一用于證明實習基地具備滿足實習需求的基本設施。2.附件二：實習生選拔標準詳細要求：明確實習生的選拔條件和流程；包括專業(yè)要求、學習成績、實踐經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等；實習生選拔的標準和方法；實習生選拔結(jié)果的公示和申訴機制。說明：附件二用于規(guī)范實習生的選拔過程，確保選拔的公平性和合理性。3.附件三：實習生實習計劃詳細要求：列明實習生的實習崗位、實習內(nèi)容、實習時間、實習目標等；實習生的實習任務分配和考核標準；實習生的指導教師和聯(lián)系人；實習生的實習期間福利待遇。說明：附件三用于指導實習生的實習過程，確保實習的有序進行。4.附件四：實習基地管理制度詳細要求：列明實習基地的各項管理制度，如安全管理、衛(wèi)生管理、財務管理等；制度內(nèi)容應具體、明確，便于操作；制度的修訂和實施程序。說明：附件四用于規(guī)范實習基地的日常管理，確保實習環(huán)境的穩(wěn)定和安全。5.附件五：第三方服務合同詳細要求：明確第三方服務的類型、內(nèi)容、期限、費用等；第三方服務提供者的資質(zhì)和責任；第三方服務的效果和質(zhì)量保證；第三方服務的違約責任和爭議解決方式。說明：附件五用于規(guī)范第三方服務，確保服務的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定提供實習環(huán)境和設施；未按照合同約定推薦合格實習生；未按照合同約定支付實習生的工資及補貼；違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；賠償金額應根據(jù)違約行為的具體情況和損失程度確定。3.違約責任示例：若甲方未按照合同約定提供實習環(huán)境和設施，導致實習生無法正常實習，甲方應賠償實習生因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如交通費、住宿費等；若乙方未按照合同約定推薦合格實習生，導致實習基地遭受損失，乙方應賠償實習基地因此遭受的直接經(jīng)濟損失，如培訓費用、招聘費用等。全文完。2024年大學生實習基地建設協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習基地的定義1.2甲方與乙方的定義1.3乙方學生的定義1.4乙方指導老師的定義2.實習基地的基本信息2.1實習基地的名稱2.2實習基地的地址2.3實習基地的聯(lián)系方式3.實習計劃3.1實習時間安排3.2實習內(nèi)容安排3.3實習考核標準4.實習崗位與職責4.1實習崗位的種類4.2每個崗位的職責描述4.3乙方學生的實習崗位分配5.實習待遇5.1實習津貼5.2實習期間的社會保險5.3實習期間的生活保障6.實習考核與評價6.1實習考核的方式6.2實習考核的周期6.3實習評價的標準7.實習紀律與要求7.1實習紀律7.2實習要求7.3實習期間的保密義務8.甲方與乙方的權利與義務8.1甲方權利與義務8.2乙方權利與義務9.違約責任9.1違約行為的定義9.2違約責任的承擔9.3違約金的具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的時效11.合同生效與終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同終止的程序12.合同的修改與補充12.1合同修改的程序12.2合同補充的內(nèi)容13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習基地的定義本合同中所述“實習基地”是指甲方提供的，供乙方學生進行實習活動的場所，包括但不限于工作環(huán)境、設備設施和辦公條件。1.2甲方與乙方的定義甲方為本協(xié)議的一方當事人，指提供實習基地并進行實習指導的單位或個人。乙方為本協(xié)議的一方當事人，指與甲方簽訂本協(xié)議并派遣學生到實習基地實習的院?；?qū)W生組織。1.3乙方學生的定義乙方學生是指由乙方派遣到實習基地進行實習的在校學生。1.4乙方指導老師的定義乙方指導老師是指由乙方指派，負責乙方學生在實習基地的實習指導、監(jiān)督和評價的人員。2.實習基地的基本信息2.1實習基地的名稱實習基地的名稱為“公司實習基地”。2.2實習基地的地址實習基地位于省市區(qū)路號。2.3實習基地的聯(lián)系方式3.實習計劃3.1實習時間安排乙方學生實習時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2實習內(nèi)容安排實習內(nèi)容將根據(jù)乙方學生的專業(yè)和實習基地的實際需求進行安排，包括但不限于業(yè)務知識學習、實際操作訓練、團隊協(xié)作等。3.3實習考核標準實習考核標準將包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、問題解決能力等方面。4.實習崗位與職責4.1實習崗位的種類實習崗位將包括但不限于市場部、銷售部、財務部、技術部等。4.2每個崗位的職責描述每個崗位的職責描述將詳細列出，包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。4.3乙方學生的實習崗位分配乙方學生的實習崗位分配將根據(jù)學生的專業(yè)背景、個人能力和實習基地的需求進行綜合考量。5.實習待遇5.1實習津貼乙方學生在實習期間將獲得每月人民幣X元的實習津貼。5.2實習期間的社會保險甲方將為乙方學生在實習期間購買意外傷害保險。5.3實習期間的生活保障甲方將提供乙方學生必要的工作生活條件，包括但不限于工作場所的衛(wèi)生、安全以及必要的辦公設備。6.實習考核與評價6.1實習考核的方式實習考核將采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式。6.2實習考核的周期實習考核周期為每月一次。6.3實習評價的標準7.實習紀律與要求7.1實習紀律乙方學生在實習期間應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。7.2實習要求乙方學生應按照實習計劃的要求，認真完成實習任務，積極參與實習活動。7.3實習期間的保密義務乙方學生在實習期間應保守甲方單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露或傳播。8.甲方與乙方的權利與義務8.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照協(xié)議要求派遣學生，并對乙方學生的實習情況進行監(jiān)督和指導。甲方應提供必要的實習條件和資源，保障乙方學生的實習權益。8.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方提供符合實習要求的條件，并對實習過程中的問題與甲方進行溝通。乙方應保證派遣的學生符合甲方的要求，并負責學生的實習表現(xiàn)。9.違約責任9.1違約行為的定義違約行為包括但不限于未能按照協(xié)議規(guī)定提供實習條件、未按照約定派遣學生、學生違反實習紀律等。9.2違約責任的承擔任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金的具體規(guī)定若甲方未能按照協(xié)議提供實習條件，應向乙方支付相當于一個月實習津貼的違約金；若乙方未能按照協(xié)議派遣學生，應向甲方支付相當于一個月實習津貼的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)，包括但不限于證據(jù)收集、法庭審理、判決執(zhí)行等。10.3爭議解決的時效爭議解決應在發(fā)生爭議之日起X個月內(nèi)解決，逾期未解決的，視為雙方均放棄追究爭議的權利。11.合同生效與終止11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件11.3合同終止的程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽署合同終止協(xié)議。12.合同的修改與補充12.1合同修改的程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同補充的內(nèi)容合同補充內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力，與合同共同構(gòu)成完整的協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項的修改程序其他約定事項的修改程序與本合同修改程序相同。14.合同附件14.1附件一：實習計劃表14.2附件二：實習崗位說明書14.3附件三：實習考核評價標準14.4附件四：實習協(xié)議簽訂及終止流程14.5附件五：甲方單位信息14.6附件六：乙方單位信息14.7附件七：學生個人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實施、提供專業(yè)服務或進行中介活動的個人、法人或其他組織。15.2第三方的范圍第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓服務商、法律顧問等。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任第三方在履行其職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，對因其行為導致的任何后果承擔相應的責任。16.2第三方的義務第三方應盡其專業(yè)能力，提供高質(zhì)量的服務，確保其行為符合甲方和乙方的利益。17.第三方的選擇與授權17.1第三方的選擇甲方和乙方均有權自行選擇第三方，但應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽。17.2第三方的授權甲方和乙方在合同中明確授權第三方介入本合同的履行，并約定第三方的具體職責和權限。18.第三方的責權利劃分18.1第三方的權利第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以完成其職責范圍內(nèi)的任務。18.2第三方的義務第三方應履行合同約定的義務，包括但不限于提供專業(yè)服務、中介服務、咨詢服務等。18.3第三方的責任第三方對其提供的服務質(zhì)量、成果及合規(guī)性承擔責任。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本合同中所述“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其承擔的最高賠償責任。19.2責任限額的確定第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和潛在風險進行評估。19.3責任限額的適用第三方的責任限額僅適用于因其直接行為導致的損失，不包括間接損失和第三方責任。20.第三方介入的合同條款20.1合同條款的補充本合同中涉及第三方的條款，包括第三方的責任限額，應在