2024年企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師聘任與管理服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師聘任與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任講師資格2.1資質(zhì)要求2.2經(jīng)驗(yàn)要求2.3業(yè)績(jī)要求3.聘任流程3.1招聘階段3.2面試階段3.3審核階段3.4簽訂合同4.講師職責(zé)4.1講課內(nèi)容4.2講課質(zhì)量4.3講師紀(jì)律4.4講師評(píng)估5.講師權(quán)利5.1薪酬待遇5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3個(gè)人品牌5.4個(gè)人隱私保護(hù)6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)主題6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.4培訓(xùn)對(duì)象7.培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.1講授內(nèi)容7.2案例分析7.3互動(dòng)交流7.4實(shí)踐操作8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果9.講師考核與激勵(lì)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2激勵(lì)措施9.3考核結(jié)果10.合同期限10.1聘任期限10.2續(xù)聘條件10.3續(xù)聘流程11.違約責(zé)任11.1講師違約11.2企業(yè)違約11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除條件14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3通知與送達(dá)14.4合同語(yǔ)言14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“企業(yè)”指甲方，即提供培訓(xùn)服務(wù)的公司；“講師”指乙方，即接受聘任的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師；“培訓(xùn)”指由講師根據(jù)本合同提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；“培訓(xùn)課程”指由講師為企業(yè)內(nèi)部員工提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容；“合同期限”指本合同的有效期限；“違約”指一方違反本合同約定的義務(wù)或條款。1.2解釋本合同中的定義和解釋?xiě)?yīng)遵循一般的商業(yè)含義，并在必要時(shí)根據(jù)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行解釋。第二條聘任講師資格2.1資質(zhì)要求乙方必須擁有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)，并具有至少3年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2經(jīng)驗(yàn)要求2.3業(yè)績(jī)要求第三條聘任流程3.1招聘階段甲方通過(guò)發(fā)布招聘信息，收集乙方的應(yīng)聘資料，并進(jìn)行初步篩選。3.2面試階段甲方對(duì)符合條件的乙方進(jìn)行面試，評(píng)估其教學(xué)能力、溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.3審核階段甲方對(duì)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，確認(rèn)乙方符合聘任條件。3.4簽訂合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方與乙方簽訂本合同。第四條講師職責(zé)4.1講課內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求的講課內(nèi)容。4.2講課質(zhì)量乙方應(yīng)確保講課質(zhì)量，包括但不限于課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的適宜性和互動(dòng)性的充分性。4.3講師紀(jì)律4.4講師評(píng)估乙方應(yīng)接受甲方對(duì)講課質(zhì)量的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第五條講師權(quán)利5.1薪酬待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金等。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升等。5.3個(gè)人品牌甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌，并支持乙方在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的個(gè)人發(fā)展。5.4個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。第六條培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)主題甲方根據(jù)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)主題，并與乙方協(xié)商確定具體培訓(xùn)內(nèi)容。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前至少30天由甲方通知乙方，并協(xié)商確定具體日期。6.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定，并在合同中明確。6.4培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)內(nèi)部員工，甲方將提前向乙方提供學(xué)員名單和背景資料。第八條培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.1講授內(nèi)容乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括但不限于理論講解、案例分析、小組討論和實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)。8.2案例分析乙方應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，深入淺出地講解理論知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐理解和應(yīng)用能力。8.3互動(dòng)交流乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)員積極參與課堂討論，通過(guò)提問(wèn)、回答和小組合作等形式，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。8.4實(shí)踐操作乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)員通過(guò)實(shí)際操作加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握。第九條培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式甲方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、課堂觀察、學(xué)員反饋等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于學(xué)員滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、技能提升幅度等。9.3評(píng)估結(jié)果乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第十條講師考核與激勵(lì)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于授課質(zhì)量、學(xué)員評(píng)價(jià)、培訓(xùn)效果等。10.2激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。10.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第十一條合同期限11.1聘任期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。11.2續(xù)聘條件乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，且雙方均同意續(xù)聘的，可續(xù)簽本合同。11.3續(xù)聘流程續(xù)聘流程參照本合同第三條聘任流程進(jìn)行。第十二條違約責(zé)任12.1講師違約若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2企業(yè)違約若甲方違反本合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)本合同約定的薪酬總額。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十四條合同變更與解除14.1合同變更任何一方要求變更本合同條款的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。14.2合同解除一方嚴(yán)重違約；發(fā)生不可抗力事件；雙方協(xié)商一致。14.3解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定，并需書(shū)面通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙方之外，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)操作的任何個(gè)人、企業(yè)或其他實(shí)體。1.2范圍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；人力資源公司：負(fù)責(zé)招聘、選拔和培訓(xùn)講師的機(jī)構(gòu)；法務(wù)顧問(wèn)：提供法律咨詢(xún)和服務(wù)的律師或律師事務(wù)所；評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的獨(dú)立機(jī)構(gòu)；任何其他為履行本合同目的而介入的第三方。第二條第三方的介入與職責(zé)2.1介入條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2職責(zé)劃分第三方的具體職責(zé)應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，包括但不限于：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)：確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供符合要求的培訓(xùn)環(huán)境；人力資源公司的職責(zé)：負(fù)責(zé)講師的招聘、選拔和管理；法務(wù)顧問(wèn)的職責(zé)：提供法律意見(jiàn)，協(xié)助處理合同糾紛；評(píng)估機(jī)構(gòu)的職責(zé)：獨(dú)立評(píng)估培訓(xùn)效果，提供評(píng)估報(bào)告；其他第三方的職責(zé)：根據(jù)合作協(xié)議的具體內(nèi)容執(zhí)行。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于：收取合理的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；享受合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。3.2義務(wù)嚴(yán)格遵守合作協(xié)議的約定；為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，對(duì)于超出約定范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2限額計(jì)算固定金額：根據(jù)服務(wù)類(lèi)型和合同金額的一定比例確定；按比例：根據(jù)第三方造成損失的比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方同意條款“本合同允許第三方介入，任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意?！?.2第三方責(zé)任條款“第三方在本合同中的責(zé)任限于合作協(xié)議的約定，對(duì)于超出協(xié)議范圍的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。”第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方的責(zé)任根據(jù)本合同的具體條款劃分，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。6.2第三方與學(xué)員的責(zé)任第三方對(duì)學(xué)員的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，對(duì)于超出協(xié)議范圍的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。6.3第三方與其他第三方的責(zé)任第三方與其他第三方的責(zé)任應(yīng)根據(jù)各自合作協(xié)議的約定劃分，相互之間不承擔(dān)對(duì)方的責(zé)任。第七條第三方的退出與替換7.1退出條件第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。7.2替換條件第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商替換新的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第八條第三方介入的合同附件8.1附件內(nèi)容第三方的基本信息；第三方的職責(zé)和權(quán)利；第三方的責(zé)任限額；第三方與其他各方的責(zé)任劃分。8.2附件效力合同附件作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)講師聘任與管理服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同中所有條款的具體內(nèi)容，包括但不限于聘任條件、講師職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：這是合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)文件。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，此協(xié)議是第三方與甲乙雙方之間權(quán)利義務(wù)的界定。3.講師資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：講師的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。說(shuō)明：用于證明講師符合合同規(guī)定的資格要求。4.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是實(shí)施培訓(xùn)的指導(dǎo)文件。5.培訓(xùn)課程資料詳細(xì)要求：講師提供的培訓(xùn)課程講義、案例、練習(xí)材料等。說(shuō)明：這是講師授課的輔助材料。6.學(xué)員反饋表詳細(xì)要求：包含學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿(mǎn)意度、講師表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和講師表現(xiàn)。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。8.考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：講師的考核成績(jī)、考核評(píng)語(yǔ)等。說(shuō)明：考核結(jié)果記錄是評(píng)估講師工作表現(xiàn)的重要文件。9.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議是處理違約情況的法律文件。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方未按合同約定支付講師薪酬；第三方未按合作協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；雙方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：講師違約：根據(jù)合同約定，講師需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方損失。甲方違約：甲方需支付講師未付薪酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約：第三方需按合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。雙方違約：雙方需分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：若講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃推遲，講師需賠償甲方因培訓(xùn)推遲造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按合同約定支付講師薪酬，講師可要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并可能要求甲方支付違約金。若第三方未按合作協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。若雙方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，雙方需根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師聘任與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)講師聘任2.1培訓(xùn)講師聘任條件2.2培訓(xùn)講師聘任程序2.3培訓(xùn)講師聘任期限3.培訓(xùn)講師權(quán)利與義務(wù)3.1培訓(xùn)講師權(quán)利3.2培訓(xùn)講師義務(wù)4.培訓(xùn)講師培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)講師考核標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)講師考核方式5.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施5.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)5.2培訓(xùn)課程實(shí)施5.3培訓(xùn)課程改進(jìn)6.培訓(xùn)講師費(fèi)用與報(bào)酬6.1培訓(xùn)講師費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)講師報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.3報(bào)酬支付方式7.培訓(xùn)講師保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.培訓(xùn)講師解聘與終止8.1解聘條件8.2解聘程序8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償計(jì)算方法10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)講師信息表13.2附件二：培訓(xùn)課程大綱13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1聘任方：[企業(yè)名稱(chēng)]1.1.2被聘任方：[培訓(xùn)講師姓名]1.2合同雙方地址1.2.1聘任方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.2.2被聘任方地址：[培訓(xùn)講師詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1聘任方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]，[電子郵箱]1.3.2被聘任方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]，[電子郵箱]2.培訓(xùn)講師聘任2.1培訓(xùn)講師聘任條件2.1.1具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；2.1.3具有相關(guān)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2.2培訓(xùn)講師聘任程序2.2.1聘任方發(fā)布招聘信息；2.2.2被聘任方提交申請(qǐng)及相關(guān)材料；2.2.3聘任方對(duì)被聘任方進(jìn)行面試和考核；2.2.4雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同；2.3培訓(xùn)講師聘任期限2.3.1本合同有效期為一年，自簽訂之日起生效；2.3.2合同期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。3.培訓(xùn)講師權(quán)利與義務(wù)3.1培訓(xùn)講師權(quán)利3.1.1獲得約定的報(bào)酬；3.1.2參與培訓(xùn)講師培訓(xùn)與考核；3.1.3享有合同規(guī)定的其他權(quán)利。3.2培訓(xùn)講師義務(wù)3.2.1按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行授課；3.2.2保守企業(yè)商業(yè)秘密；3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。4.培訓(xùn)講師培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；4.1.2教學(xué)方法培訓(xùn)；4.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)；4.2培訓(xùn)講師考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1授課質(zhì)量；4.2.2學(xué)生滿(mǎn)意度；4.2.3課堂紀(jì)律；4.3培訓(xùn)講師考核方式4.3.1定期考核；4.3.2隨機(jī)聽(tīng)課。5.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施5.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)5.1.1培訓(xùn)講師根據(jù)企業(yè)需求，獨(dú)立或參與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程；5.1.2開(kāi)發(fā)過(guò)程中，聘任方提供必要的資源支持；5.2培訓(xùn)課程實(shí)施5.2.1培訓(xùn)講師按照課程大綱進(jìn)行授課；5.2.2聘任方提供必要的教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地；5.3培訓(xùn)課程改進(jìn)5.3.1培訓(xùn)講師根據(jù)學(xué)員反饋和教學(xué)效果，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容；5.3.2聘任方對(duì)課程改進(jìn)提供必要的支持和指導(dǎo)。6.培訓(xùn)講師費(fèi)用與報(bào)酬6.1培訓(xùn)講師費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)講師授課費(fèi)用；6.1.2培訓(xùn)講師培訓(xùn)費(fèi)用；6.2培訓(xùn)講師報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2.1培訓(xùn)講師授課費(fèi)用：[金額]元/天；6.2.2培訓(xùn)講師培訓(xùn)費(fèi)用：[金額]元/次；6.3報(bào)酬支付方式6.3.1報(bào)酬按月結(jié)算；6.3.2報(bào)酬支付日期為每月[日期]。7.培訓(xùn)講師保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息；7.1.2企業(yè)技術(shù)秘密；7.1.3企業(yè)客戶(hù)信息；7.2保密義務(wù)7.2.1培訓(xùn)講師在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)保守上述保密內(nèi)容；7.2.2培訓(xùn)講師未經(jīng)聘任方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；7.3違約責(zé)任7.3.1培訓(xùn)講師違反保密義務(wù)，給聘任方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.3.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。8.培訓(xùn)講師解聘與終止8.1解聘條件8.1.1培訓(xùn)講師嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；8.1.2培訓(xùn)講師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2解聘程序8.2.1聘任方應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知被聘任方解聘事宜；8.2.2解聘通知應(yīng)明確解聘原因；8.3終止條件8.3.1合同期滿(mǎn)且雙方未續(xù)簽；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.4終止程序8.4.1合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽；8.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)講師未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行授課；9.1.2培訓(xùn)講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密；9.1.3培訓(xùn)講師因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳；9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等；9.3違約賠償計(jì)算方法9.3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定；9.3.2違約金按合同金額的[百分比]計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.2合同解除條件11.2.1合同期滿(mǎn)；11.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.3合同變更與解除程序11.3.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議；11.3.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按協(xié)議執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同條款合法有效；12.2合同終止條件12.2.1合同期滿(mǎn)；12.2.2雙方協(xié)商一致終止；12.3合同終止程序12.3.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議；12.3.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按協(xié)議執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)講師信息表13.2附件二：培訓(xùn)課程大綱13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2中介方：指為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方；15.1.3咨詢(xún)服務(wù)提供方：指為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、策劃、評(píng)估等服務(wù)的第三方；15.1.4技術(shù)支持方：指為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任、權(quán)利和利益，應(yīng)明確約定；15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1責(zé)任限額：指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素綜合考慮；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理、公正，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方違約責(zé)任18.1違約情形18.1.1第三方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)；18.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定；18.2違約責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等；18.2.2違約賠償金額根據(jù)損失情況確定，最高不超過(guò)責(zé)任限額。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更；19.1.2變更內(nèi)容作為第三方介入合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。19.2解除19.2.1.1雙方協(xié)商一致；19.2.1.2第三方嚴(yán)重違約；19.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.第三方介入合同的生效與終止20.1生效20.1.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效；20.1.2第三方介入合同作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。20.2終止20.2.1.1第三方介入合同約定的期限屆滿(mǎn)；20.2.1.2雙方協(xié)商一致終止；20.2.1.3第三方介入合同解除。21.其他21.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分；21.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)講師信息表要求：包含培訓(xùn)講師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等。說(shuō)明：用于記錄被聘任方的詳細(xì)信息，作為合同附件。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出每門(mén)培訓(xùn)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件。5.附件五：培訓(xùn)講師考核記錄要求：記錄培訓(xùn)講師的考核結(jié)果，包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿(mǎn)意度等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)講師的表現(xiàn)，作為合同附件。6.附件六：培訓(xùn)講師費(fèi)用結(jié)算單要求：記錄培訓(xùn)講師的費(fèi)用支出和結(jié)算情況。說(shuō)明：用于跟蹤培訓(xùn)講師的報(bào)酬支付，作為合同附件。7.附件七：違約責(zé)任通知書(shū)要求：明確違約行為和違約責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明：用于通知對(duì)方違約情況，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)講師未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行授課；1.2培訓(xùn)講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密；1.3培訓(xùn)講師因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳；1.4第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.5甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；2.2違約行為對(duì)合同履行的影響；2.3違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1培訓(xùn)講師未按約定時(shí)間授課，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)員滿(mǎn)意度下降。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)講師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方未能提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.3甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)講師費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)講師無(wú)法繼續(xù)授課。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付培訓(xùn)講師應(yīng)得的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師聘任與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師名稱(chēng)1.2講師身份證明1.3企業(yè)名稱(chēng)1.4企業(yè)法人或授權(quán)代表1.5企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.培訓(xùn)講師聘任條件2.1講師資質(zhì)要求2.2培訓(xùn)講師職責(zé)2.3講師權(quán)利與義務(wù)3.培訓(xùn)講師聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)內(nèi)容要求4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)講師授課安排5.1授課時(shí)間安排5.2授課地點(diǎn)5.3授課方式5.4授課班次6.培訓(xùn)講師費(fèi)用6.1講師費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.培訓(xùn)講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1講師名稱(chēng)：__________1.2講師身份證明：身份證號(hào)碼__________，有效期限至____年____月____日。1.3企業(yè)名稱(chēng)：__________1.4企業(yè)法人或授權(quán)代表：姓名__________，職務(wù)__________，身份證號(hào)碼__________。1.5企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照：注冊(cè)號(hào)__________，有效期至____年____月____日。第二條培訓(xùn)講師聘任條件2.1講師資質(zhì)要求：2.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2.1.3具備一定級(jí)別的職稱(chēng)或資格證書(shū)；2.2培訓(xùn)講師職責(zé)：2.2.1按照企業(yè)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃；2.2.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講解和輔導(dǎo)；2.2.3收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式；2.3講師權(quán)利與義務(wù)：2.3.1參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和討論；2.3.2獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利；2.3.3遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密。第三條培訓(xùn)講師聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：____年____月____日。3.2聘用終止時(shí)間：____年____月____日。3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1雙方均同意續(xù)簽；3.3.2講師在聘用期間表現(xiàn)良好；3.3.3培訓(xùn)需求穩(wěn)定。第四條培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：4.1.1針對(duì)性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程；4.1.2涵蓋企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求的課程；4.1.3結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例的課程；4.2培訓(xùn)內(nèi)容要求：4.2.1符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)目標(biāo)；4.2.2具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；4.2.3能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣；4.3培訓(xùn)方式：4.3.1線上線下相結(jié)合；4.3.2案例分析、小組討論、互動(dòng)式教學(xué)等；4.4培訓(xùn)時(shí)間安排：4.4.1每周至少安排一次培訓(xùn)；4.4.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況調(diào)整。第五條培訓(xùn)講師授課安排5.1授課時(shí)間安排：5.1.1每周固定授課時(shí)間；5.1.2特殊情況可調(diào)整授課時(shí)間；5.2授課地點(diǎn)：5.2.1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室；5.2.2根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整授課地點(diǎn)；5.3授課方式：5.3.1面授；5.3.2線上直播；5.4授課班次：5.4.1每個(gè)班次學(xué)員人數(shù)控制在____人以?xún)?nèi)；5.4.2根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整班次。第六條培訓(xùn)講師費(fèi)用6.1講師費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1基本課時(shí)費(fèi)；6.1.2資料費(fèi)；6.1.3課時(shí)調(diào)整費(fèi)；6.2費(fèi)用支付方式：6.2.1銀行轉(zhuǎn)賬；6.2.2支票；6.3費(fèi)用支付時(shí)間：6.3.1每月____日前支付上月培訓(xùn)費(fèi)用；6.3.2首次授課前支付預(yù)付款；6.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：6.4.1根據(jù)市場(chǎng)行情和講師資質(zhì)調(diào)整費(fèi)用；6.4.2雙方協(xié)商確定調(diào)整方案。第七條培訓(xùn)講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.1學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查；7.1.2培訓(xùn)效果評(píng)估；7.1.3講師自評(píng)；7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際需求匹配度；7.2.2教學(xué)方法與學(xué)員接受度；7.2.3培訓(xùn)效果與預(yù)期目標(biāo)；7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1作為講師續(xù)聘、晉升或調(diào)整報(bào)酬的依據(jù)；第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；8.1.2企業(yè)內(nèi)部管理制度、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等；8.1.3任何一方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)：8.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)保守上述保密內(nèi)容；8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；8.2.3采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。8.3違約責(zé)任：8.3.1若一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2違約方應(yīng)支付對(duì)方合理的損失賠償金。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；9.1.2企業(yè)未按合同約定支付講師費(fèi)用；9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。9.3違約處理方式：9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；9.3.3仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.1.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起____日內(nèi)，就合同解除事宜達(dá)成一致；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用；10.3.2雙方應(yīng)相互歸還對(duì)方提供的財(cái)產(chǎn)；10.3.3合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；11.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________仲裁委員會(huì)；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的具體地址為：__________。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同履行完畢；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.3合同終止程序：12.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方合同終止事宜；12.3.2雙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)，就合同終止事宜達(dá)成一致；12.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)：13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括：培訓(xùn)課程大綱、講師簡(jiǎn)歷、費(fèi)用明細(xì)等。第十四條合同簽署日期14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱(chēng)第三方，指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定介入本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入的同意2.1甲、乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，若需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方在合同中的職責(zé)：3.1.1按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)助甲、乙雙方履行合同義務(wù)；3.1.2在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)服務(wù)；3.1.3對(duì)其提供的意見(jiàn)或服務(wù)負(fù)責(zé)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲得甲、乙雙方按照合同約定支付的費(fèi)用；3.2.2依法享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他權(quán)利。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%；4.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲、乙雙方違反合同約定而產(chǎn)生的損失。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲、乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；5.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不因介入本合同而免除或減輕其原有法律責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入程序：6.1.1甲、乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和程序；6.1.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利達(dá)成一致；6.1.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第七條第三方變更與替換7.1第三方變更：7.1.1如第三方需要變更，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；7.1.2第三方變更后，甲、乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方職責(zé)和權(quán)利。7.2第三方替換：7.2.1如需要替換第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方；7.2.2第三方替換后，甲、乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方職責(zé)和權(quán)利。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用：8.1.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)等；8.1.2第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)合同約定或市場(chǎng)行情協(xié)商確