2024合同模板超市勞務(wù)合同范本

?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在__________（工作地點(diǎn)）從事__________（工作崗位）的工作。第二條勞務(wù)期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞務(wù)報(bào)酬乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（￥__________），按月支付。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：簽訂合雙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：簽訂合明確違約責(zé)任及解決方式，一旦發(fā)生違約，雙方可依據(jù)合同約定進(jìn)行解決。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：簽訂合同后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如發(fā)生泄露，應(yīng)及時(shí)采取措施予以補(bǔ)救。5.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：簽訂合明確爭(zhēng)議解決方式，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可嘗試通過友好協(xié)商解決。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞務(wù)的人員。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，就勞動(dòng)者提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備和條件，保障勞動(dòng)者人身安全。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.超市與臨時(shí)工、兼職員工簽訂的勞務(wù)合同。2.超市與外部服務(wù)提供商簽訂的勞務(wù)合同。3.超市與內(nèi)部員工簽訂的勞務(wù)合同。補(bǔ)充條款：1.勞務(wù)派遣：如甲方將乙方派遣至其他單位工作，應(yīng)明確派遣期限、工作內(nèi)容、派遣單位責(zé)任等。2.試用期：如乙方為新人，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，明確試用期限、試用期工資、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)等。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。5.福利待遇：如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。6.合同續(xù)簽：明確合同到期后的續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽工資等。7.合同終止：如合同終止的條件、終止