2024年度三方勞務派遣公司企業(yè)項目外包及派遣管理規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三方勞務派遣公司企業(yè)項目外包及派遣管理規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同當事人及基本信息1.1派遣公司基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務人員基本信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.項目外包及派遣管理規(guī)范3.1項目外包內容3.2派遣管理規(guī)范3.2.1派遣人員選拔與培訓3.2.2派遣人員職責與權限3.2.3派遣人員考核與激勵4.派遣人員派遣及派遣期限4.1派遣人員派遣程序4.2派遣期限及合同續(xù)簽5.派遣人員待遇及福利5.1工資及支付方式5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.派遣人員管理及服務6.1派遣人員管理職責6.2派遣人員服務內容6.3派遣人員服務標準7.項目外包及派遣費用7.1項目外包費用7.2派遣費用7.3費用支付方式及時間8.合同變更及解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件及程序9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件及補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同簽訂及生效日期13.合同文本及份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當事人及基本信息1.1派遣公司基本信息1.1.1公司名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊資本：__________1.1.4注冊地址：__________1.1.5營業(yè)執(zhí)照號碼：__________1.2用工單位基本信息1.2.1公司名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊資本：__________1.2.4注冊地址：__________1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼：__________1.3勞務人員基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3出生日期：__________1.3.4身份證號碼：__________1.3.5聯(lián)系電話：__________2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確三方在2024年度項目外包及派遣管理中的權利、義務和責任。2.1.2規(guī)范勞務派遣人員的派遣和管理。2.1.3確保項目外包工作的順利進行。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》2.2.3《勞務派遣服務合同》3.項目外包及派遣管理規(guī)范3.1項目外包內容3.1.1項目名稱：__________3.1.2項目地點：__________3.1.3項目期限：__________3.1.4項目預算：__________3.2派遣管理規(guī)范3.2.1派遣人員選拔與培訓3.2.1.1派遣人員選拔標準：__________3.2.1.2派遣人員培訓內容：__________3.2.2派遣人員職責與權限3.2.2.1派遣人員職責：__________3.2.2.2派遣人員權限：__________3.2.3派遣人員考核與激勵3.2.3.1考核標準：__________3.2.3.2激勵措施：__________4.派遣人員派遣及派遣期限4.1派遣人員派遣程序4.1.1派遣人員選拔：__________4.1.2派遣人員培訓：__________4.1.3派遣人員派遣：__________4.2派遣期限及合同續(xù)簽4.2.1派遣期限：__________4.2.2合同續(xù)簽條件：__________5.派遣人員待遇及福利5.1工資及支付方式5.1.1基本工資：__________5.1.2崗位工資：__________5.1.3加班工資：__________5.1.4工資支付方式：__________5.2社會保險及公積金5.2.1社會保險：__________5.2.2公積金：__________5.3其他福利待遇5.3.1假期：__________5.3.2休息日：__________5.3.3節(jié)假日：__________6.派遣人員管理及服務6.1派遣人員管理職責6.1.1派遣公司職責：__________6.1.2用工單位職責：__________6.2派遣人員服務內容6.2.1派遣人員提供的服務：__________6.2.2服務質量標準：__________6.3派遣人員服務標準6.3.1服務態(tài)度：__________6.3.2服務技能：__________6.3.3服務效率：__________7.項目外包及派遣費用7.1項目外包費用7.1.1外包費用總額：__________7.1.2費用支付方式：__________7.1.3費用支付時間：__________7.2派遣費用7.2.1派遣費用總額：__________7.2.2費用支付方式：__________7.2.3費用支付時間：__________7.3費用支付方式及時間7.3.1費用支付方式：__________7.3.2費用支付時間：__________8.合同變更及解除8.1合同變更程序8.1.1合同變更需經三方協(xié)商一致。8.1.2變更內容應以書面形式明確記載。8.1.3合同變更自各方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件及程序8.2.1合同解除條件：8.2.1.1派遣公司或用工單位出現(xiàn)嚴重違約行為。8.2.1.2勞務人員出現(xiàn)嚴重違反用工單位規(guī)章制度的行為。8.2.1.3項目外包工作因不可抗力原因無法繼續(xù)進行。8.2.2合同解除程序：8.2.2.1一方提出解除合同，應提前__________天書面通知其他雙方。8.2.2.2收到解除合同通知的一方應在__________天內予以答復。8.2.2.3合同解除后，各方應按照約定進行結算。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.1.1派遣公司違約責任：9.1.1.1未按照合同約定派遣合格勞務人員。9.1.1.2未按時支付勞務人員工資及福利。9.1.1.3未履行合同約定的其他義務。9.1.2用工單位違約責任：9.1.2.1未按照合同約定支付費用。9.1.2.2未提供符合約定的工作條件。9.1.2.3未履行合同約定的其他義務。9.1.3勞務人員違約責任：9.1.3.1未履行工作職責。9.1.3.2違反用工單位規(guī)章制度。9.1.3.3未履行合同約定的其他義務。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1各方簽字蓋章。10.1.2合同經各方合法代表簽字后生效。10.2合同終止條件10.2.1項目外包工作完成或終止。10.2.2合同約定的其他終止條件。11.合同附件及補充條款11.1合同附件11.1.1派遣人員名單。11.1.2項目外包工作計劃。11.1.3其他相關文件。11.2補充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：__________12.2合同生效日期：__________13.合同文本及份數(shù)13.1合同文本一式__________份，各方各執(zhí)__________份。13.2合同文本應為正式文本，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同如有修改，應經三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自各方簽字蓋章之日起生效，本合同一式__________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由派遣公司、用工單位或勞務人員邀請或同意的，為合同履行提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務、法律咨詢、財務管理、技術支持等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經合同各方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。3.第三方介入的職責與權利3.1.1提供專業(yè)服務或協(xié)助。3.1.2對合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行分析和評估。3.1.3提出改進建議和解決方案。3.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。3.2.1要求合同各方提供必要的信息和資料。3.2.2根據(jù)合同約定收取相應的費用。3.2.3在合同各方同意的情況下，對合同履行情況進行監(jiān)督。4.第三方介入的義務與責任4.1.1嚴格按照合同約定提供服務。4.1.2對所提供的服務質量負責。4.1.3對合同履行過程中獲得的信息保密。4.1.4對因自身原因導致的合同履行問題承擔相應的責任。4.2第三方責任限額4.2.1第三方的責任限額由合同各方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的__________%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，不參與合同各方的內部事務，其職責僅限于合同約定的服務范圍。5.2第三方不得直接與勞務人員發(fā)生勞動關系，勞務人員的勞動關系仍由派遣公司負責。5.3第三方在合同履行過程中，不得損害合同各方的合法權益。6.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款6.1派遣公司：6.1.1派遣公司有權邀請第三方介入，但需事先征得用工單位同意。6.1.2派遣公司應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。6.1.3派遣公司應監(jiān)督第三方履行合同約定的職責，確保第三方提供的服務符合合同要求。6.2用工單位：6.2.1用工單位有權邀請第三方介入，但需事先征得派遣公司同意。6.2.2用工單位應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。6.2.3用工單位應監(jiān)督第三方履行合同約定的職責，確保第三方提供的服務符合合同要求。7.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效7.1第三方介入?yún)f(xié)議應由合同各方簽字蓋章后生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件由合同各方在協(xié)議中約定。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應按照約定進行工作交接，并退還合同各方提供的相關資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、工作期限等信息。說明：用于記錄所有被派遣至用工單位的勞務人員信息。2.項目外包工作計劃詳細要求：包含項目名稱、項目地點、項目期限、項目預算、工作內容、工作進度安排等信息。說明：用于明確項目外包工作的具體內容和時間安排。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、費用、責任限額、保密條款、爭議解決方式等信息。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的職責、權利、義務。4.勞務人員培訓記錄詳細要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓人員、培訓效果等信息。說明：用于記錄派遣人員接受培訓的情況。5.工資支付憑證詳細要求：包含支付時間、支付金額、支付對象、支付方式等信息。說明：用于證明勞務人員工資的支付情況。6.社會保險及公積金繳納憑證詳細要求：包含繳納時間、繳納金額、繳納對象、繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明社會保險及公積金的繳納情況。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內容、變更日期、變更各方簽字等信息。說明：用于記錄合同變更的情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、解除各方簽字等信息。說明：用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣公司違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定派遣合格勞務人員。責任認定：派遣公司應承擔違約責任，向用工單位支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。示例：若派遣公司未按照約定時間派遣合格勞務人員，應向用工單位支付違約金。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定支付費用。責任認定：用工單位應承擔違約責任，向派遣公司支付違約金，違約金金額為未支付費用金額的__________%。示例：若用工單位未按照約定時間支付費用，應向派遣公司支付違約金。3.勞務人員違約行為及責任認定違約行為：未履行工作職責。責任認定：勞務人員應承擔違約責任，向派遣公司支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。示例：若勞務人員未按照工作要求完成工作任務，應向派遣公司支付違約金。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，向合同各方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。示例：若第三方未按照約定時間提供服務，應向合同各方支付違約金。5.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按照約定方式解決爭議。責任認定：違約方應承擔違約責任，承擔爭議解決過程中產生的合理費用。示例：若一方未按照約定方式解決爭議，應承擔由此產生的合理費用。全文完。2024年度三方勞務派遣公司企業(yè)項目外包及派遣管理規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1派遣公司2.2用工單位2.3員工3.項目外包范圍3.1項目內容3.2項目期限3.3項目目標4.派遣員工職責4.1職責范圍4.2工作標準4.3工作時間5.派遣員工福利待遇5.1工資支付5.2社會保險和公積金5.3假期與休假6.派遣員工考核與評價6.1考核標準6.2評價方法6.3考核周期7.項目外包費用7.1費用構成7.2費用結算7.3付款方式8.項目外包期限8.1項目啟動時間8.2項目完成時間8.3項目延期處理9.信息保密9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密措施10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內容14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣公司”是指依法取得勞務派遣經營許可證，專門從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)。1.1.2“用工單位”是指與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，接受勞務派遣員工的企業(yè)。1.1.3“員工”是指由勞務派遣公司派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“項目”是指用工單位委托勞務派遣公司進行的外包服務項目。1.1.5“外包服務”是指用工單位將特定的工作內容委托給勞務派遣公司執(zhí)行的服務。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二條合同主體2.1派遣公司2.1.1派遣公司名稱：___________2.1.2派遣公司住所：___________2.1.3派遣公司法定代表人：___________2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：___________2.2.2用工單位住所：___________2.2.3用工單位法定代表人：___________2.3員工2.3.1員工名單：___________2.3.2員工入職時間：___________第三條項目外包范圍3.1項目內容3.1.1項目名稱：___________3.1.2項目描述：___________3.2項目期限3.2.1項目開始時間：___________3.2.2項目結束時間：___________3.3項目目標3.3.1項目預期成果：___________3.3.2項目質量標準：___________第四條派遣員工職責4.1職責范圍4.1.1員工應按照用工單位的要求，完成項目中的各項工作任務。4.1.2員工應遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的領導和管理。4.2工作標準4.2.1工作質量：___________4.2.2工作效率：___________4.3工作時間4.3.1員工工作時間：___________4.3.2員工加班規(guī)定：___________第五條派遣員工福利待遇5.1工資支付5.1.1員工工資：___________5.1.2工資支付時間：___________5.2社會保險和公積金5.2.1社會保險繳納比例：___________5.2.2公積金繳納比例：___________5.3假期與休假5.3.1員工休假：___________5.3.2員工假期：___________第六條派遣員工考核與評價6.1考核標準6.1.1考核內容：___________6.1.2考核方法：___________6.2評價方法6.2.1評價內容：___________6.2.2評價方式：___________6.3考核周期6.3.1考核周期：___________第七條項目外包費用7.1費用構成7.1.1派遣服務費：___________7.1.2項目管理費：___________7.2費用結算7.2.1結算方式：___________7.2.2結算時間：___________7.3付款方式7.3.1付款方式：___________7.3.2付款條件：___________第八條項目外包期限8.1項目開始時間：___________8.2項目結束時間：___________8.3項目延期處理8.3.1如因不可抗力或其他雙方協(xié)商一致的原因導致項目延期，雙方應書面通知對方，并協(xié)商確定新的項目結束時間。8.3.2延期期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務，并根據(jù)實際情況調整費用。第九條信息保密9.1保密信息范圍9.1.1保密信息包括但不限于項目內容、技術數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.1.2保密信息不包括公開信息或雙方已公開的信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密措施9.3.1雙方應采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1派遣公司未按約定時間派遣合格員工。10.1.2用工單位未按約定支付費用。10.1.3任何一方違反保密義務。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約金金額：___________10.3.2賠償損失計算方式：___________第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構：___________11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)則進行仲裁或訴訟。第十二條合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1項目完成或雙方協(xié)商一致解除合同。12.4終止程序12.4.1雙方應提前30天書面通知對方終止合同。12.4.2終止合同后，雙方應結清所有費用和款項。第十三條合同附件13.1附件清單13.1.1勞務派遣協(xié)議13.1.2項目外包方案13.1.3員工名單及合同13.2附件內容13.2.1附件一：勞務派遣協(xié)議13.2.2附件二：項目外包方案13.2.3附件三：員工名單及合同第十四條其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權14.2.1本合同解釋權歸雙方共同所有。14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指本合同簽訂的派遣公司、用工單位以及員工以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、技術服務方、咨詢機構等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第二條第三方介入的審批與程序2.1第三方介入需經派遣公司和用工單位協(xié)商一致，并書面通知對方。2.2第三方介入前，派遣公司應向用工單位提供第三方的資質證明、服務內容、費用預算等信息。2.3用工單位應在收到通知后5個工作日內對第三方的介入進行審批。第三條第三方的責任與權利3.1.1獲得派遣公司和用工單位提供的相關信息；3.1.2根據(jù)合同約定，獨立開展服務；3.1.3要求派遣公司和用工單位按照約定支付費用。3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2保守合同涉及的商業(yè)秘密；3.2.3如因第三方原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額為合同總金額的___________%，超過部分由派遣公司和用工單位共同承擔。4.2如第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，責任限額不予適用，第三方應承擔全部責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，派遣公司、用工單位與第三方之間的權利義務關系由三方另行簽訂協(xié)議約定。5.2派遣公司作為合同主體，對第三方的服務質量和進度負有監(jiān)督責任。5.3用工單位應配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。5.4員工在第三方介入期間，仍受派遣公司的管理和用工單位的領導。第六條第三方介入后的費用承擔6.1第三方介入產生的費用，包括但不限于中介費、服務費等，由派遣公司和用工單位按照合同約定或協(xié)商一致的方式承擔。6.2如合同未約定費用承擔方式，則由派遣公司和用工單位平均分擔。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內容，由派遣公司、用工單位與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。7.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，參照本合同第十一條“爭議解決”條款執(zhí)行。8.2第三方介入后的爭議解決，如涉及第三方責任，由第三方承擔。第九條第三方的退出機制9.1如第三方因故退出合同，應提前通知派遣公司和用工單位，并協(xié)商確定退出后的處理事宜。9.2第三方退出后，派遣公司和用工單位應繼續(xù)履行合同義務，并按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理剩余事宜。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自合同簽訂之日起生效。10.2本條款的解釋權歸派遣公司和用工單位共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確派遣公司、用工單位、員工之間的權利義務，包括但不限于工資待遇、工作時間、工作內容、合同期限等。附件說明：此協(xié)議是合同的主要組成部分，是勞務派遣關系的法律依據(jù)。2.項目外包方案詳細要求：方案中應詳細描述項目外包的具體內容、目標、時間表、預算、質量標準等。附件說明：此方案是合同執(zhí)行的具體指導文件，是項目外包的詳細規(guī)劃。3.員工名單及合同詳細要求：包括員工的基本信息、勞動合同、派遣協(xié)議等。附件說明：此附件是合同執(zhí)行過程中員工的詳細信息，是派遣公司管理員工的重要依據(jù)。4.第三方資質證明詳細要求：包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關資質證書等。附件說明：此證明用于證明第三方企業(yè)的合法性和資質，確保合同執(zhí)行的合規(guī)性。5.項目外包費用明細詳細要求：包括服務費、管理費、稅費等費用的詳細計算和支付方式。附件說明：此明細用于明確費用構成和支付方式，保障雙方的權益。6.信息保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務和保密措施。附件說明：此協(xié)議用于保護合同涉及的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構和程序。附件說明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣公司未按約定派遣合格員工。用工單位未按約定支付費用。第三方未按約定提供服務。任何一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約程度和合同約定確定。賠償損失根據(jù)實際損失和合同約定計算。3.示例說明：派遣公司未按約定時間派遣合格員工，導致用工單位項目延誤。派遣公司應支付違約金___________元，并賠償用工單位因延誤造成的損失___________元。用工單位未按約定支付費用，導致派遣公司員工工資無法按時發(fā)放。用工單位應支付違約金___________元，并賠償派遣公司因延誤造成的損失___________元。第三方未按約定提供服務，導致項目無法按期完成。第三方應支付違約金___________元，并賠償派遣公司和用工單位因延誤造成的損失___________元。任何一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密，造成對方損失。泄露方應承擔全部責任，賠償損失___________元。全文完。2024年度三方勞務派遣公司企業(yè)項目外包及派遣管理規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1派遣公司基本信息1.2企業(yè)基本信息1.3三方勞務派遣公司基本信息2.項目外包內容2.1項目概述2.2項目范圍2.3項目目標3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓3.2派遣人員派遣與接收3.3派遣人員工作安排與調整4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3值班安排5.工資與福利待遇5.1工資構成與支付5.2福利待遇5.3獎金與補貼6.勞動合同與保密協(xié)議6.1勞動合同簽訂與解除6.2保密協(xié)議簽訂與履行7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納與待遇7.2住房公積金繳納與提取8.派遣費用與結算8.1派遣費用構成8.2費用結算方式與時間9.責任與義務9.1派遣公司責任9.2企業(yè)責任9.3三方勞務派遣公司責任10.違約責任10.1違約情形與責任10.2違約處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1派遣公司基本信息1.1.1派遣公司名稱：____________________1.1.2派遣公司法定代表人：____________________1.1.3派遣公司地址：____________________1.1.4派遣公司聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣公司開戶銀行：____________________1.1.6派遣公司銀行賬號：____________________1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：____________________1.2.2企業(yè)法定代表人：____________________1.2.3企業(yè)地址：____________________1.2.4企業(yè)聯(lián)系電話：____________________1.2.5企業(yè)開戶銀行：____________________1.2.6企業(yè)銀行賬號：____________________1.3三方勞務派遣公司基本信息1.3.1三方勞務派遣公司名稱：____________________1.3.2三方勞務派遣公司法定代表人：____________________1.3.3三方勞務派遣公司地址：____________________1.3.4三方勞務派遣公司聯(lián)系電話：____________________1.3.5三方勞務派遣公司開戶銀行：____________________1.3.6三方勞務派遣公司銀行賬號：____________________2.項目外包內容2.1項目概述2.1.1項目名稱：____________________2.1.2項目類型：____________________2.1.3項目開始日期：____________________2.1.4項目結束日期：____________________2.2項目范圍2.2.1項目具體工作內容：____________________2.2.2項目所需人員數(shù)量：____________________2.2.3項目所需人員技能要求：____________________2.3項目目標2.3.1項目預期成果：____________________2.3.2項目完成質量要求：____________________2.3.3項目完成時間要求：____________________3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓3.1.1派遣人員選拔標準：____________________3.1.2派遣人員培訓內容：____________________3.1.3派遣人員培訓時間：____________________3.2派遣人員派遣與接收3.2.1派遣人員派遣流程：____________________3.2.2派遣人員接收流程：____________________3.2.3派遣人員接收時間：____________________3.3派遣人員工作安排與調整3.3.1派遣人員工作安排：____________________3.3.2派遣人員工作調整：____________________3.3.3派遣人員工作考核：____________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：____________________4.1.2工作班制：____________________4.1.3工作日加班時間：____________________4.2休息休假規(guī)定4.2.1法定節(jié)假日：____________________4.2.2公休日：____________________4.2.3事假、病假、產假等：____________________4.3值班安排4.3.1值班制度：____________________4.3.2值班時間：____________________4.3.3值班人員待遇：____________________5.工資與福利待遇5.1工資構成與支付5.1.1工資構成：____________________5.1.2工資支付方式：____________________5.1.3工資支付時間：____________________5.2福利待遇5.2.1社會保險：____________________5.2.2住房公積金：____________________5.2.3其他福利：____________________5.3獎金與補貼5.3.1獎金種類：____________________5.3.2獎金發(fā)放條件：____________________5.3.3補貼種類：____________________5.3.4補貼發(fā)放條件：____________________6.勞動合同與保密協(xié)議6.1勞動合同簽訂與解除6.1.1勞動合同簽訂：____________________6.1.2勞動合同解除：____________________6.2保密協(xié)議簽訂與履行6.2.1保密協(xié)議簽訂：____________________6.2.2保密協(xié)議履行：____________________8.派遣費用與結算8.1派遣費用構成8.1.1人員工資及福利：____________________8.1.2社會保險及住房公積金：____________________8.1.3管理費：____________________8.1.4其他費用：____________________8.2費用結算方式與時間8.2.1結算方式：____________________8.2.2結算時間：____________________8.2.3付款憑證：____________________9.責任與義務9.1派遣公司責任9.1.1派遣公司應保證派遣人員符合項目要求。9.1.2派遣公司應負責派遣人員的日常管理。9.1.3派遣公司應按約定提供相關服務。9.2企業(yè)責任9.2.1企業(yè)應按約定支付派遣費用。9.2.2企業(yè)應提供必要的工作條件。9.2.3企業(yè)應配合派遣公司進行人員管理。9.3三方勞務派遣公司責任9.3.1三方勞務派遣公司應保證派遣人員符合項目要求。9.3.2三方勞務派遣公司應負責派遣人員的日常管理。9.3.3三方勞務派遣公司應按約定提供相關服務。10.違約責任10.1違約情形與責任10.1.1派遣公司未按約定提供人員，應承擔相應責任。10.1.2企業(yè)未按約定支付費用，應承擔相應責任。10.1.3三方勞務派遣公司未按約定提供服務，應承擔相應責任。10.2違約處理方式10.2.1雙方應協(xié)商解決違約問題。10.2.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構：____________________11.2.2爭議解決程序：____________________12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章。12.1.2合同約定的其他生效條件。12.2合同終止條件12.2.1項目完成或終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3其他合同終止條件。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3其他約定事項三13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同附件14.1附件一：人員派遣名單14.2附件二：項目外包詳細內容14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，協(xié)助合同履行，但不直接參與合同權利義務關系的第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2第三方責權利15.2.1責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應的職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.2.2權利：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以便其履行職責。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，按照約定獲得相應的報酬或費用。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。15.3.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方是甲乙雙方共同認可