人事外包服務(wù)合作協(xié)議（2024年版）

人事外包服務(wù)合作協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將其人事管理事務(wù)委托乙方進(jìn)行外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人事外包服務(wù)領(lǐng)域中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在人事管理事務(wù)上的合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)甲方人事管理工作的優(yōu)化和提升。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人事管理方面存在一定難度，乙方具備豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗，為提高甲方人力資源管理效率，降低人力成本，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人事外包服務(wù)合作協(xié)議。

三、合同主體

甲方：________

乙方：________

四、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

五、未盡事宜

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人事外包服務(wù)：

（1）員工招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關(guān)系與勞動爭議處理；

（5）員工績效考核；

（6）其他人事管理相關(guān)服務(wù)。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的人事外包服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保服務(wù)的合法性；

（2）提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)內(nèi)的平均水平；

（3）保證服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性；

（4）對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并提出解決方案。

第三條價格支付

3.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣________元，分________期支付。

3.2甲方應(yīng)在合同約定的每個支付節(jié)點前，向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費用的________%。

3.3乙方開具合法的增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后________日內(nèi)完成支付。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.2若乙方未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)。如整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

第八條合同生效、終止及解除

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照本合同約定處理善后事宜。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事外包服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)建議；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并對未按期完成的服務(wù)要求賠償；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和效果，決定是否繼續(xù)與乙方合作。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)條件和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合乙方開展工作等；

（3）甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時處理員工關(guān)系和勞動爭議；

（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保人事管理工作的合法性。

第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合乙方開展工作等；

（3）乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解，以確保提供符合甲方要求的服務(wù)；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對乙方提供服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題給予關(guān)注和解決。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人事外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保服務(wù)的合法性；

（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況，并及時解決甲方提出的問題；

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時溝通、解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)過程中的重要事項，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、費用等。

3.3雙方應(yīng)建立文檔管理機(jī)制，對服務(wù)過程中的重要文件和資料進(jìn)行歸檔和保存。

3.4雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人事外包服務(wù)的順利進(jìn)行。

第四條服務(wù)變更

4.1在合同執(zhí)行過程中，如甲方對人事外包服務(wù)有新的需求或變更，應(yīng)提前向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

4.2服務(wù)變更后，雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

第五條合同終止

5.1在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可提前終止合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

第六條合同解除

6.1在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可提前解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

第七條其他

7.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同有效期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可終止本合同。

2.2一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，有權(quán)終止本合同。

2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止本合同。

2.4甲方或乙方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同，另一方有權(quán)終止本合同。

第三條合同變更

3.1在合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可變更本合同內(nèi)容。

3.2變更后的合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。

第四條合同解除

4.1在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可提前解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照本合同約定處理善后事宜。

第五條爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.3公司開戶許可證復(fù)印件；

1.4甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

1.5甲方提供的員工名單及基本情況；

1.6甲方現(xiàn)有的薪酬福利制度及相關(guān)文件；

1.7甲方現(xiàn)有的績效考核制度及相關(guān)文件；

1.8甲方要求乙方提供的其他相關(guān)資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件；

2.3乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明文件；

2.4乙方提供的過往人事外包服務(wù)案例及業(yè)績報告；

2.5乙方的人事外包服務(wù)方案及收費標(biāo)準(zhǔn)；

2.6乙方對甲方提供資料的保密承諾書；

2.7乙方要求甲方提供的其他相關(guān)資料。

3.合同簽訂附件：

3.1合同雙方簽字蓋章的合同文本；

3.2合同簽訂當(dāng)日的會議紀(jì)要；

3.3合同雙方簽訂合同的確認(rèn)函；

3.4合同簽訂后的其他相關(guān)文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方公司蓋章：____________________

-簽字、蓋章日期：____年_