2024企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營人才培養(yǎng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營人才培養(yǎng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2經(jīng)營方基本信息2.合同目的和原則2.1合同目的2.2合同原則3.承包經(jīng)營范圍3.1經(jīng)營項(xiàng)目3.2經(jīng)營地域4.承包經(jīng)營期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.承包經(jīng)營目標(biāo)5.1經(jīng)濟(jì)目標(biāo)5.2社會(huì)責(zé)任目標(biāo)6.承包經(jīng)營責(zé)任6.1經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.2經(jīng)營責(zé)任追究7.承包經(jīng)營資金7.1資金來源7.2資金使用8.人才培養(yǎng)計(jì)劃8.1人才培養(yǎng)目標(biāo)8.2人才培養(yǎng)方案9.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)來源9.2經(jīng)費(fèi)使用10.人才培養(yǎng)考核與評(píng)估10.1考核方式10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.人才培養(yǎng)成果分享11.1成果轉(zhuǎn)化11.2成果分享12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：_________1.1.2承包方法定代表人：_________1.1.3承包方住所：_________1.1.4承包方聯(lián)系電話：_________1.1.5承包方電子郵箱：_________1.2經(jīng)營方基本信息1.2.1經(jīng)營方名稱：_________1.2.2經(jīng)營方法定代表人：_________1.2.3經(jīng)營方住所：_________1.2.4經(jīng)營方聯(lián)系電話：_________1.2.5經(jīng)營方電子郵箱：_________2.合同目的和原則2.1合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度的企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營人才培養(yǎng)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，提升企業(yè)核心競爭力。2.2合同原則2.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2.2堅(jiān)持平等互利、誠實(shí)信用的原則。2.2.3遵循企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)的實(shí)際情況。3.承包經(jīng)營范圍3.1經(jīng)營項(xiàng)目承包方負(fù)責(zé)在經(jīng)營方所屬企業(yè)范圍內(nèi)，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.2經(jīng)營地域承包經(jīng)營范圍限于經(jīng)營方所屬企業(yè)所在地的行政區(qū)域內(nèi)。4.承包經(jīng)營期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同期滿后，可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。5.承包經(jīng)營目標(biāo)5.1經(jīng)濟(jì)目標(biāo)5.1.1提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.1.2優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。5.2社會(huì)責(zé)任目標(biāo)5.2.2推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。6.承包經(jīng)營責(zé)任6.1經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)承包方承擔(dān)因人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的直接風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、學(xué)員安全等。6.2經(jīng)營責(zé)任追究如因承包方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)未達(dá)成，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)營方損失、改進(jìn)培訓(xùn)方案等。7.承包經(jīng)營資金7.1資金來源本合同人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由經(jīng)營方承擔(dān)，具體金額及支付方式在附件中明確。7.2資金使用7.2.1資金用于人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)場地租賃等。7.2.2承包方應(yīng)定期向經(jīng)營方提交資金使用情況報(bào)告，接受經(jīng)營方的監(jiān)督。8.人才培養(yǎng)計(jì)劃8.1人才培養(yǎng)目標(biāo)8.1.1提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和管理能力的中高層管理人才。8.1.3建立健全人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。8.2人才培養(yǎng)方案8.2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。8.2.2選擇合適的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.2.3建立學(xué)員檔案，跟蹤學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)度和效果。9.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)來源9.1.1經(jīng)營方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。9.1.2經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)材料購置等。9.2經(jīng)費(fèi)使用9.2.1經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪作他用。9.2.2經(jīng)費(fèi)使用情況每月向經(jīng)營方報(bào)告一次。10.人才培養(yǎng)考核與評(píng)估10.1考核方式10.1.1采用培訓(xùn)前后的能力對(duì)比、培訓(xùn)效果評(píng)估等方式。10.1.2設(shè)立考核小組，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)估。10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1培訓(xùn)前后的技能提升程度。10.2.2學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。10.2.3學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)的能力。11.人才培養(yǎng)成果分享11.1成果轉(zhuǎn)化11.1.1將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的應(yīng)用。11.1.2鼓勵(lì)學(xué)員分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識(shí)傳播。11.2成果分享11.2.1定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，分享培訓(xùn)成果。11.2.2建立人才培養(yǎng)成果庫，方便內(nèi)部查閱和學(xué)習(xí)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1承包方未按約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)。12.1.2經(jīng)營方未按時(shí)足額支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。12.2違約責(zé)任12.2.1承包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)營方因此遭受的損失。12.2.2經(jīng)營方未按時(shí)支付經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)向承包方支付違約金。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為_________。14.合同生效、變更和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2.2變更后的合同仍具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1出現(xiàn)合同約定解除的情形，任何一方均可解除合同。14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或具有特定職能的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方的類型1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2.2技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)等。1.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：如資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、人力資源評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2.4中介機(jī)構(gòu)：如經(jīng)紀(jì)公司、代理機(jī)構(gòu)等。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。3.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的條件4.1合同約定4.1.1合同中明確約定第三方介入的條件和方式。4.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2法定要求4.2.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。4.2.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因其違約行為或過失給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的約定5.2.1合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。5.2.2第三方的責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。5.3責(zé)任限額的適用5.3.1第三方的責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的違約行為或過失。5.3.2第三方的責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。6.第三方的變更與解除6.1第三方的變更6.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方介入的條件和責(zé)任。6.2第三方的解除6.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如有嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。6.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方的保密義務(wù)適用于合同履行期間及合同解除后的一定期限。8.第三方的爭議解決8.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方的其他條款9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。9.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同簽訂雙方的基本信息，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。2.附件二：承包經(jīng)營目標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出承包經(jīng)營的具體目標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任目標(biāo)，以及相應(yīng)的衡量指標(biāo)。說明：此附件作為合同附件，用于明確承包經(jīng)營的預(yù)期目標(biāo)，便于雙方對(duì)經(jīng)營成果進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：人才培養(yǎng)計(jì)劃及方案要求：詳細(xì)說明人才培養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說明：此附件作為合同附件，用于明確人才培養(yǎng)的具體實(shí)施計(jì)劃，便于雙方對(duì)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.附件四：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，包括經(jīng)費(fèi)來源、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃等。說明：此附件作為合同附件，用于明確人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用情況，便于雙方對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控。5.附件五：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確人才培養(yǎng)考核與評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、評(píng)估指標(biāo)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確人才培養(yǎng)考核與評(píng)估的依據(jù)，便于雙方對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體安排，便于雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠快速有效地解決。7.附件七：合同變更及解除協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更及解除的條件、程序、后果等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更及解除的具體規(guī)定，便于雙方在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。示例：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2第三方未按約定履行職責(zé)。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，如違約程度、損失大小等進(jìn)行認(rèn)定。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。示例：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。3.違約責(zé)任認(rèn)定：3.1雙方應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。3.2爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院將對(duì)違約行為進(jìn)行最終認(rèn)定。3.3違約方應(yīng)按照認(rèn)定結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營人才培養(yǎng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標(biāo)的與范圍2.1承包經(jīng)營項(xiàng)目2.2承包經(jīng)營期限2.3承包經(jīng)營地點(diǎn)3.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才要求3.3人才培養(yǎng)計(jì)劃4.人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式4.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2人才培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式5.人才培養(yǎng)實(shí)施與管理5.1人才培養(yǎng)實(shí)施流程5.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理5.3人才培養(yǎng)效果評(píng)估6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更程序9.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1人才培養(yǎng)方案11.2人才培養(yǎng)協(xié)議11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署與備案12.1合同簽署日期12.2合同備案要求13.合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2人才培養(yǎng)成果歸屬13.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方法定代表人1.1.3甲方住所地1.1.4甲方聯(lián)系電話1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方法定代表人1.2.3乙方住所地1.2.4乙方聯(lián)系電話2.合同標(biāo)的與范圍2.1承包經(jīng)營項(xiàng)目2.1.1承包經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)種類2.1.2承包經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍2.2承包經(jīng)營期限2.2.1合同起始日期2.2.2合同終止日期2.3承包經(jīng)營地點(diǎn)2.3.1承包經(jīng)營的具體地址3.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1短期目標(biāo)3.1.2長期目標(biāo)3.2人才要求3.2.1人才的專業(yè)技能要求3.2.2人才的職業(yè)道德要求3.2.3人才的學(xué)歷或職稱要求3.3人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.3培訓(xùn)師資力量4.人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式4.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額4.1.1費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)4.2人才培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2師資費(fèi)用4.2.3資料費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.3.1支付時(shí)間4.3.2支付方式5.人才培養(yǎng)實(shí)施與管理5.1人才培養(yǎng)實(shí)施流程5.1.1報(bào)名與選拔5.1.2培訓(xùn)實(shí)施5.1.3考核與評(píng)價(jià)5.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理5.2.1項(xiàng)目進(jìn)度管理5.2.2項(xiàng)目質(zhì)量管理5.3人才培養(yǎng)效果評(píng)估5.3.1評(píng)估指標(biāo)5.3.2評(píng)估方法6.權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方權(quán)利6.1.2甲方義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方權(quán)利6.2.2乙方義務(wù)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1甲方違約責(zé)任7.1.2乙方違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.2.1爭議解決途徑7.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件8.1.2乙方解除合同的條件8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致終止8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止8.2.4違約行為導(dǎo)致合同終止9.合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更程序9.1.1變更申請(qǐng)9.1.2變更協(xié)商9.1.3變更簽署9.2合同補(bǔ)充協(xié)議9.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽署9.2.2補(bǔ)充協(xié)議的效力10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署10.1.2相關(guān)手續(xù)完備10.2合同期限10.2.1合同起始日期10.2.2合同終止日期11.合同附件11.1人才培養(yǎng)方案11.1.1培訓(xùn)計(jì)劃11.1.2培訓(xùn)大綱11.1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2人才培養(yǎng)協(xié)議11.2.1培養(yǎng)對(duì)象11.2.2培養(yǎng)內(nèi)容11.2.3培養(yǎng)期限11.2.4培養(yǎng)費(fèi)用11.3其他相關(guān)文件11.3.1相關(guān)政策文件11.3.2甲方提供的資料12.合同簽署與備案12.1合同簽署日期12.1.1簽署地點(diǎn)12.1.2簽署人員12.2合同備案要求12.2.1備案機(jī)關(guān)12.2.2備案材料12.2.3備案期限13.合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.1.1未支付費(fèi)用的結(jié)算13.1.2已支付費(fèi)用的處理13.2人才培養(yǎng)成果歸屬13.2.1人才培養(yǎng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.2人才培養(yǎng)成果的應(yīng)用13.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)13.3.1保密條款的延續(xù)13.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1通知方式14.1.2通知送達(dá)地址14.2合同語言14.2.1合同語言為中文14.2.2合同翻譯14.3合同份數(shù)14.3.1合同正本份數(shù)14.3.2合同副本份數(shù)14.4爭議解決14.4.1爭議解決的法律適用14.4.2爭議解決的管轄法院第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，對(duì)合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方的類型15.1.3咨詢機(jī)構(gòu)15.1.4中介機(jī)構(gòu)15.1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15.1.6法律顧問15.1.7其他第三方16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)職責(zé)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇與確定17.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致。17.2第三方的介入17.2.1第三方介入合同履行前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。17.2.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、范圍等因素確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方的責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在書面協(xié)議中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。19.3第三方與合同其他各方的劃分19.3.1第三方與合同其他各方（如員工、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自的法律地位和合同約定處理。20.第三方介入的額外條款及說明20.1第三方的保密義務(wù)20.1.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。20.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方的保險(xiǎn)20.2.1第三方應(yīng)依法購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其在合同履行過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。20.3第三方的資質(zhì)要求20.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。20.3.2第三方未達(dá)到資質(zhì)要求的，甲方或乙方有權(quán)解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施。2.人才培養(yǎng)協(xié)議要求：明確培養(yǎng)對(duì)象的姓名、崗位、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)期限、費(fèi)用等。說明：人才培養(yǎng)協(xié)議是雙方達(dá)成人才培養(yǎng)共識(shí)的書面文件，具有法律效力。3.培訓(xùn)資料要求：包括教材、講義、課件等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。說明：培訓(xùn)資料是培訓(xùn)過程中的重要資源，需保證其質(zhì)量和數(shù)量。4.培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需真實(shí)、準(zhǔn)確。5.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告要求：包括人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)、已支付費(fèi)用、未支付費(fèi)用等。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告是雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，需確保準(zhǔn)確性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、管轄法院等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的書面文件。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的書面文件。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是雙方與第三方達(dá)成服務(wù)共識(shí)的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期費(fèi)用，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第1期費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付該費(fèi)用及滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方重新實(shí)施培訓(xùn)，或要求乙方賠償相應(yīng)的損失。示例：若乙方未按人才培養(yǎng)方案實(shí)施培訓(xùn)，導(dǎo)致培養(yǎng)效果不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭議解決違約違約行為：一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付爭議解決費(fèi)用。示例：若一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行爭議解決義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營人才培養(yǎng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2經(jīng)營方基本信息2.承包經(jīng)營項(xiàng)目及范圍2.1項(xiàng)目名稱2.2經(jīng)營范圍2.3經(jīng)營期限3.承包經(jīng)營目標(biāo)3.1經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定3.2目標(biāo)考核指標(biāo)4.承包經(jīng)營資金4.1資金投入4.2資金使用4.3資金監(jiān)管5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃5.3培訓(xùn)方式及內(nèi)容6.人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.承包經(jīng)營成果分配7.1收入分配7.2成本控制7.3利潤分配8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：1.1.2承包方法定代表人：1.1.3承包方住所：1.1.4承包方聯(lián)系電話：1.1.5承包方開戶銀行及賬號(hào)：1.2經(jīng)營方基本信息1.2.1經(jīng)營方名稱：1.2.2經(jīng)營方法定代表人：1.2.3經(jīng)營方住所：1.2.4經(jīng)營方聯(lián)系電話：1.2.5經(jīng)營方開戶銀行及賬號(hào)：2.承包經(jīng)營項(xiàng)目及范圍2.1項(xiàng)目名稱：企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營2.2經(jīng)營范圍：包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)2.3經(jīng)營期限：自合同生效之日起，至____年____月____日止3.承包經(jīng)營目標(biāo)3.1經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定：實(shí)現(xiàn)年銷售收入增長____%，利潤增長____%3.2目標(biāo)考核指標(biāo)：包括但不限于銷售額、利潤率、市場占有率等4.承包經(jīng)營資金4.1資金投入：承包方需投入人民幣_(tái)___萬元作為經(jīng)營資金4.2資金使用：資金使用需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)經(jīng)營方同意4.3資金監(jiān)管：經(jīng)營方對(duì)承包方投入的資金進(jìn)行監(jiān)管，確保資金使用合規(guī)5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：提升承包方團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批具備核心競爭力的經(jīng)營人才5.2.1制定人才培養(yǎng)方案5.2.2開展內(nèi)部培訓(xùn)5.2.3選派優(yōu)秀員工參加外部培訓(xùn)5.2.4建立人才梯隊(duì)6.人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：定期對(duì)承包方人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括但不限于培訓(xùn)效果、人才成長、團(tuán)隊(duì)績效等6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)承包方經(jīng)營成果和人才培養(yǎng)效果的重要依據(jù)7.承包經(jīng)營成果分配7.1.1承包方：____%7.1.2經(jīng)營方：____%7.2成本控制：承包方需嚴(yán)格控制經(jīng)營成本，確保經(jīng)營效益7.3利潤分配：年度經(jīng)營結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營成果，按合同約定進(jìn)行利潤分配8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1承包方未按照合同約定履行經(jīng)營責(zé)任，導(dǎo)致經(jīng)營目標(biāo)未達(dá)成8.1.2承包方違反合同約定，造成經(jīng)營方經(jīng)濟(jì)損失8.1.3經(jīng)營方未按照合同約定提供必要支持，影響承包經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行8.2違約責(zé)任8.2.1承包方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2經(jīng)營方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.3違約處理8.3.1發(fā)生違約行為時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方9.2.2另一方在接到解除通知之日起____日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意解除9.3合同終止9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算債權(quán)債務(wù)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院：____人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)，將爭議提交至約定的爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，依法作出裁決或判決11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2經(jīng)合同簽訂雙方確認(rèn)的合同附件11.2生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3終止條件11.3.1合同約定的經(jīng)營期限屆滿11.3.2合同依法解除11.4終止日期11.4.1合同終止日期以實(shí)際終止時(shí)間為準(zhǔn)12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營報(bào)告等12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方不得為甲乙雙方的任何一方，且其介入行為需得到甲乙雙方的共同認(rèn)可。16.第三方介入方式16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同履行。17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，并就其職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的介入不改變甲乙雙方的合同主體地位。18.1.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表第三方自身，不涉及甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方與經(jīng)營方的關(guān)系18.2.1第三方在介入經(jīng)營方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守經(jīng)營方的內(nèi)部管理規(guī)定，并服從經(jīng)營方的管