廣西專版2024-2025學(xué)年新教材高中政治第3單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)過(guò)關(guān)檢測(cè)A卷部編版選擇性必修2

第三單元過(guò)關(guān)檢測(cè)(A卷)(時(shí)間:60分鐘滿分:100分)一、選擇題(本題共20題,每小題3分,共60分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)最符合題目要求)1.下面漫畫(huà)反映出,國(guó)家依法愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者()A.取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利C.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利D.同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利答案A解析漫畫(huà)寓意提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),反映出國(guó)家依法愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利,A項(xiàng)符合題意;B、C、D三項(xiàng)均在漫畫(huà)中沒(méi)有體現(xiàn)。2.下列關(guān)于漫畫(huà)的敘述,正確的是()①勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,努力提高職業(yè)技能②企業(yè)應(yīng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,供應(yīng)更多的就業(yè)崗位③政府要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,著力消退就業(yè)卑視④企業(yè)應(yīng)依法維護(hù)勞動(dòng)者同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利A.①② B.①③C.②④ D.③④答案D解析漫畫(huà)中的企業(yè)對(duì)大廚身高的要求屬于就業(yè)卑視,啟示政府要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,著力消退就業(yè)卑視,企業(yè)應(yīng)依法維護(hù)勞動(dòng)者同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,③④正確且符合題意;①②正確但與漫畫(huà)寓意不符,解除。3.勞動(dòng)者任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總要以義務(wù)的履行為條件。下列屬于勞動(dòng)者最基本的義務(wù)的是()A.提高職業(yè)技能B.完成勞動(dòng)任務(wù)C.執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程D.遵守勞動(dòng)紀(jì)律答案B解析完成勞動(dòng)任務(wù)是勞動(dòng)者最基本的義務(wù),B項(xiàng)正確;A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤。4.人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法,加強(qiáng)社會(huì)保障宣揚(yáng),提高用人單位依法參保繳費(fèi)的自覺(jué)性,提高勞動(dòng)者依法維權(quán)的意識(shí)。材料中勞動(dòng)者依法維權(quán)是指維護(hù)()A.同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B.取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利C.獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利答案D解析抓住材料中的關(guān)鍵信息“用人單位依法參保繳費(fèi)”,與其相對(duì)應(yīng)的就是勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。5.某通信企業(yè)要求員工簽署一份名為“奮斗者協(xié)議”的合同。在這份合同中,假如要分得年終獎(jiǎng)和公司股票分紅,必需“自愿”放棄一切法定假期和全部業(yè)余時(shí)間?！白栽阜艞壭菁佟钡暮贤?侵?jǐn)_了我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有()A.同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利C.休息休假的權(quán)利 D.獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利答案C解析依據(jù)材料“必需‘自愿’放棄一切法定假期和全部業(yè)余時(shí)間”來(lái)看,這違反了我國(guó)法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利,其余選項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)。故選C項(xiàng)。6.關(guān)于合同內(nèi)容表述不正確的是()A.合同內(nèi)容就是合同的條款B.合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一樣C.法律未對(duì)合同內(nèi)容作出規(guī)定,當(dāng)事人可以自由確定合同內(nèi)容D.合同權(quán)利義務(wù)通過(guò)合同條款體現(xiàn)出來(lái)答案C7.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。某些企業(yè)盛行“996工作制”的加班文化,“996工作制”是指員工每天上午9點(diǎn)到崗,工作到晚上9點(diǎn),每周工作6天。據(jù)此,下列對(duì)“996工作制”的相識(shí)正確的是()①企業(yè)假如強(qiáng)制推行此制度,則違反我國(guó)勞動(dòng)法②實(shí)行“996工作制”的企業(yè)侵?jǐn)_了員工的健康權(quán)、休息休假權(quán)③企業(yè)以此引導(dǎo)員工崇尚奮斗、高效工作,無(wú)可厚非④企業(yè)實(shí)施此制度必將大幅提升員工工作效率A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案A解析企業(yè)假如強(qiáng)制推行“996工作制”,則違反我國(guó)勞動(dòng)法,因?yàn)閱T工的每日工作時(shí)間及平均每周工作時(shí)間都超過(guò)了相關(guān)法律規(guī)定,①正確;實(shí)行“996工作制”的企業(yè)侵?jǐn)_了員工的健康權(quán)、休息休假權(quán),②正確;企業(yè)的做法是違反勞動(dòng)法的,③錯(cuò)誤;企業(yè)實(shí)施此工作制度與提升員工工作效率不構(gòu)成必定關(guān)系,④錯(cuò)誤。8.M公司單方面將趙某的底薪降低,同時(shí)將崗位津貼設(shè)置為考核工資,未完成考核則不能足額發(fā)放。趙某不同意此做法,M公司便找借口辭退了趙某。趙某要求M公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。由此可見(jiàn)()①M(fèi)公司侵?jǐn)_了趙某取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利②趙某可向人民法院訴訟懇求支付賠償金③薪資調(diào)整應(yīng)遵循同等自愿、協(xié)商一樣原則④工資安排應(yīng)同工同酬,遵循按勞安排原則A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A解析“M公司單方面將趙某的底薪降低,同時(shí)將崗位津貼設(shè)置為考核工資,未完成考核則不能足額發(fā)放”,這侵?jǐn)_了趙某取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利,①正確;勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人不得干脆向人民法院提起訴訟,②錯(cuò)誤;用人單位調(diào)整勞動(dòng)者的薪酬待遇,實(shí)質(zhì)上是對(duì)勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行變更,應(yīng)遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則,③正確;材料中沒(méi)有涉及同工同酬和按勞安排原則,④不符合題意。9.小周因工傷與所在公司產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,在協(xié)商和調(diào)解都無(wú)效的狀況下,小周()A.可以與單位針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成和解協(xié)議B.可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決;如對(duì)仲裁裁決不服,可再訴至人民法院C.可以干脆向人民法院起訴D.可以先向人民法院起訴,然后由人民法院支配勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決答案B解析材料中“在協(xié)商和調(diào)解都無(wú)效的狀況下”,表明小周與單位無(wú)法達(dá)成和解協(xié)議,A項(xiàng)錯(cuò)誤;依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī),除特定情形外,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人不得干脆向人民法院提起訴訟,C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤。10.下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()A.甲廠職工陳某操作機(jī)器時(shí)不慎將參觀客戶蔣某致傷,蔣某要求陳某進(jìn)行賠償B.汪某因身高不足1.70米而被乙廠拒絕錄用,汪某欲告乙廠C.丙公司與勞務(wù)輸出公司就30名外派勞務(wù)人員達(dá)成協(xié)議D.丁公司為其職工購(gòu)房向銀行供應(yīng)擔(dān)保答案B解析甲廠職工陳某操作機(jī)器時(shí)不慎將參觀客戶蔣某致傷,蔣某要求陳某進(jìn)行賠償,屬于侵?jǐn)_人身權(quán),屬于民事法律關(guān)系,應(yīng)受民法調(diào)整,不選A項(xiàng);汪某因身高不足1.70米而被乙廠拒絕錄用,汪某欲告乙廠,勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者有同等就業(yè)權(quán),不得遭遇卑視,B項(xiàng)正確;丙公司與勞務(wù)輸出公司就30名外派勞務(wù)人員達(dá)成協(xié)議,屬于勞務(wù)派遣合同,屬于民事法律關(guān)系,應(yīng)受民法調(diào)整,不選C項(xiàng);丁公司為其職工購(gòu)房向銀行供應(yīng)擔(dān)保,屬于擔(dān)保物權(quán),屬于民事法律關(guān)系,應(yīng)受民法調(diào)整,不選D項(xiàng)。11.“十四五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”“激發(fā)人才創(chuàng)新活力”,各地培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)踐教化活動(dòng)被給予了新的時(shí)代內(nèi)涵。某地開(kāi)展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學(xué)生以“新能源汽車無(wú)線充電”項(xiàng)目為創(chuàng)意,向評(píng)委闡述自己的創(chuàng)業(yè)支配。其創(chuàng)業(yè)支配正確的是()①戰(zhàn)略選擇:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力②競(jìng)爭(zhēng)策略:通過(guò)核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)③企業(yè)注冊(cè):托付給第三方中介機(jī)構(gòu)代辦免除法律風(fēng)險(xiǎn)④組織機(jī)構(gòu):設(shè)立董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A解析①②正確,中學(xué)生以“新能源汽車無(wú)線充電”項(xiàng)目為創(chuàng)意,向評(píng)委闡述自己的創(chuàng)業(yè)支配,從戰(zhàn)略選擇上,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力,有市場(chǎng)前景;從競(jìng)爭(zhēng)策略上,能夠通過(guò)核心技術(shù)創(chuàng)新,取得競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)。③錯(cuò)誤,托付給第三方中介機(jī)構(gòu)代辦并不能免除法律風(fēng)險(xiǎn)。④錯(cuò)誤,從組織機(jī)構(gòu)上,公司分決策機(jī)構(gòu)(股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì))、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會(huì)),由執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜。故選A項(xiàng)。12.營(yíng)業(yè)執(zhí)照是市場(chǎng)監(jiān)管部門發(fā)給工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的準(zhǔn)許從事某項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證。對(duì)于營(yíng)業(yè)執(zhí)照的說(shuō)法不正確的是()A.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)B.未經(jīng)相關(guān)主管部門登記的,不得以企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,企業(yè)法人不得變更D.營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的相關(guān)信息應(yīng)在企業(yè)內(nèi)公開(kāi)公示答案C解析本題為反向選擇題,要求選出對(duì)于營(yíng)業(yè)執(zhí)照的說(shuō)法不正確的。A、B、D三項(xiàng)均不符合題意,未經(jīng)相關(guān)主管部門登記的,不得以企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法剛好公示;C項(xiàng)符合題意,辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照后企業(yè)法人依法可以登記變更。13.2024年3月20日起施行的《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法>若干問(wèn)題的說(shuō)明》,對(duì)虛假宣揚(yáng)行為認(rèn)定的細(xì)化規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者在商業(yè)宣揚(yáng)過(guò)程中,供應(yīng)不真實(shí)的商品相關(guān)信息,欺瞞、誤導(dǎo)相關(guān)公眾的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為反不正值競(jìng)爭(zhēng)法第八條第一款規(guī)定的虛假的商業(yè)宣揚(yáng)?！蓖瑫r(shí)明確了“引人誤會(huì)的商業(yè)宣揚(yáng)”行為認(rèn)定的規(guī)定。對(duì)虛假宣揚(yáng)行為認(rèn)定的細(xì)化規(guī)定的實(shí)施旨在()①建立公民道德規(guī)范,健全社會(huì)法治體系②為凈化市場(chǎng)、規(guī)范市場(chǎng)秩序供應(yīng)司法支撐③強(qiáng)化監(jiān)管主體責(zé)任,提高政府服務(wù)意識(shí)④進(jìn)一步提升各級(jí)人民法院的審判質(zhì)效和公信力A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案C解析題干指向的是法律的實(shí)施,不是建立公民道德規(guī)范,解除①;材料未涉及提高政府服務(wù)意識(shí),解除③;《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法>若干問(wèn)題的說(shuō)明》中對(duì)虛假宣揚(yáng)行為認(rèn)定的細(xì)化規(guī)定的實(shí)施,旨在為凈化市場(chǎng)環(huán)境,規(guī)范市場(chǎng)秩序供應(yīng)司法支撐,同時(shí),進(jìn)一步提升各級(jí)人民法院的審判質(zhì)效和公信力,②④符合題意。14.經(jīng)營(yíng)者的下列做法中,正確的是()A.采納有意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)的欺瞞方式進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售B.處理即將到期的商品或者其他積壓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的商品C.偽造產(chǎn)地,對(duì)商品質(zhì)量作引人誤會(huì)的虛假宣揚(yáng)D.假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)答案B解析本題主要考查正值競(jìng)爭(zhēng)與不正值競(jìng)爭(zhēng)行為的區(qū)分,考查理解推斷實(shí)力。A、C、D三項(xiàng)均屬于不正值競(jìng)爭(zhēng)行為,是法律所不允許的;經(jīng)營(yíng)者將即將到期的商品和積壓時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的商品進(jìn)行處理的做法,不屬于不正值競(jìng)爭(zhēng)行為,故選B項(xiàng)。15.漫畫(huà)《店大欺客》體現(xiàn)了在經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的關(guān)系中()店大欺客①消費(fèi)者處于有利地位②經(jīng)營(yíng)者處于有利地位③經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的法律地位不同等④消費(fèi)者處于被動(dòng)、不利的地位A.①③ B.①④C.③④ D.②④答案D16.小宋在某服裝店選擇一件上衣,店員介紹讓小宋試穿,小宋試穿后感覺(jué)不合適,便脫下來(lái)要走,店員執(zhí)意要小宋買這件上衣。店員的行為侵?jǐn)_了小宋的()A.維護(hù)尊嚴(yán)權(quán) B.自主選擇權(quán)C.平安消費(fèi)權(quán) D.知情權(quán)答案B解析強(qiáng)制消費(fèi)者購(gòu)買商品是侵害消費(fèi)者自主選擇權(quán)的行為,故選B項(xiàng)。17.應(yīng)用算法舉薦技術(shù),能夠通過(guò)抓取用戶日常的運(yùn)用數(shù)據(jù),分析得出人們的行為、習(xí)慣和喜好,進(jìn)而精準(zhǔn)化地供應(yīng)信息、消遣、消費(fèi)等各類服務(wù),給人們帶來(lái)了便利。但是,這些服務(wù)的推送大多是算法舉薦服務(wù)供應(yīng)者給人們定制的。近年來(lái),“大數(shù)據(jù)殺熟”、流量造假、誘導(dǎo)沉迷等算法舉薦技術(shù)的不合理運(yùn)用也給我們的生活帶來(lái)苦惱。對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是()①擅自抓取用戶的日常運(yùn)用數(shù)據(jù)侵?jǐn)_了他人的名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)②算法舉薦服務(wù)供應(yīng)者的定制服務(wù)違反了市場(chǎng)公允競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則③“大數(shù)據(jù)殺熟”等不合理運(yùn)用行為違反了自愿、公允的原則④算法舉薦服務(wù)供應(yīng)者應(yīng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)和自主選擇權(quán)A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D解析抓取用戶的日常運(yùn)用數(shù)據(jù)并未侵?jǐn)_他人的名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán),①解除;材料中的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)供應(yīng)者的定制服務(wù)沒(méi)有違反市場(chǎng)公允競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則,②解除;“大數(shù)據(jù)殺熟”、流量造假、誘導(dǎo)沉迷等算法舉薦技術(shù)的不合理運(yùn)用違反了自愿、公允的原則,給我們的生活帶來(lái)苦惱,這表明算法舉薦服務(wù)供應(yīng)者應(yīng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)和自主選擇權(quán),③④符合題意。18.隨著購(gòu)物、外賣、社交、酒店旅游等電商市場(chǎng)集中度日益提高,有的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司利用優(yōu)勢(shì)地位和商家的依靠性,要求中小商家在不同平臺(tái)間“二選一”,假如商家被發(fā)覺(jué)在其他平臺(tái)同時(shí)銷售,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司會(huì)對(duì)商家進(jìn)行懲處,甚至干脆下線其全部商品。下列選項(xiàng)分析正確的是 ()A.公司把“二選一”作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,是獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段B.公司應(yīng)加強(qiáng)與同類公司的聯(lián)合,共同制定策略,進(jìn)一步限制市場(chǎng)C.“二選一”是解除和限制競(jìng)爭(zhēng)的行為,損害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)D.針對(duì)此類行為,國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)剛好進(jìn)行查處,做到公正司法答案C解析公司把“二選一”作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,屬于不正值競(jìng)爭(zhēng),而非獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段,故不選A項(xiàng)。進(jìn)一步限制市場(chǎng)簡(jiǎn)單形成壟斷,是錯(cuò)誤的,故不選B項(xiàng)。有的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司利用優(yōu)勢(shì)地位和商家的依靠性,要求中小商家在不同平臺(tái)間“二選一”,假如商家被發(fā)覺(jué)在其他平臺(tái)同時(shí)銷售,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司會(huì)對(duì)商家進(jìn)行懲處,甚至干脆下線其全部商品。表明“二選一”是解除和限制競(jìng)爭(zhēng)的行為,損害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán),故C項(xiàng)正確。針對(duì)此類行為,國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)剛好進(jìn)行查處,司法機(jī)關(guān)做到公正司法,故不選D項(xiàng)。19.個(gè)人所得稅改革實(shí)施首月,隨著個(gè)稅起征點(diǎn)提高,有6000多萬(wàn)稅改前的納稅人不再繳納工資薪金所得個(gè)人所得稅。在普遍減稅的各行業(yè)中,制造業(yè)納稅人減稅規(guī)模最大,民營(yíng)企業(yè)減稅幅度較為明顯。不考慮其他因素,國(guó)家提高個(gè)稅起征點(diǎn)最有可能引起的連鎖反應(yīng)是()①提高個(gè)稅起征點(diǎn)→增加國(guó)家財(cái)政收入→加大政府投資力度→促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展②提高個(gè)稅起征點(diǎn)→增加中低收入者收入→縮小收入差距→有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允③提高個(gè)稅起征點(diǎn)→降低勞動(dòng)者稅負(fù)→提高勞動(dòng)者主動(dòng)性→激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力④提高個(gè)稅起征點(diǎn)→減輕小微企業(yè)稅負(fù)→加大自主創(chuàng)新投入→提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益A.①② B.②③ C.③④ D.①④答案B解析提高個(gè)稅起征點(diǎn),在不考慮其他條件的狀況下反而會(huì)削減國(guó)家財(cái)政收入,①傳導(dǎo)錯(cuò)誤;提高個(gè)稅起征點(diǎn)和小微企業(yè)稅負(fù)無(wú)關(guān),解除④;提高個(gè)稅起征點(diǎn)有利于降低勞動(dòng)者稅負(fù),提中學(xué)低收入者收入,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者主動(dòng)性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,②③說(shuō)法正確且符合題意。20.由于缺乏要求辦理市場(chǎng)主體登記的規(guī)定,導(dǎo)致稅務(wù)監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū),一些微商因?yàn)闆](méi)有進(jìn)行市場(chǎng)登記從而躲避納稅。電子商務(wù)法施行后,部分微商起先變更銷售方式,不想讓自己看起來(lái)像微商,想以此來(lái)躲避納稅。假如請(qǐng)你勸告微商納稅,你的理由是()①誠(chéng)信納稅是公民享有的權(quán)利②我國(guó)稅收取之于民,用之于民③依法納稅是公民應(yīng)盡的義務(wù)④無(wú)償性是稅收的基本特征之一A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案C解析對(duì)于材料中存在的微商躲避納稅的現(xiàn)象,要向其宣揚(yáng)依法納稅的學(xué)問(wèn),說(shuō)明我國(guó)社會(huì)主義稅收的性質(zhì)是取之于民,用之于民,并且依法納稅是公民應(yīng)盡的義務(wù),要自覺(jué)樹(shù)立納稅人意識(shí),②③正確;誠(chéng)信納稅是公民的義務(wù),而不是權(quán)利,①錯(cuò)誤;無(wú)償性是稅收的基本特征之一,但與題干不構(gòu)成因果關(guān)系,④不符合題意。二、非選擇題(本大題共3小題,共40分)21.王某在某建筑公司打工三個(gè)月了,公司也沒(méi)有和他簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和綜合保險(xiǎn)。由于缺乏必要的防護(hù)措施,王某晚上加班時(shí)一根鋼筋不當(dāng)心掉在他的腳背上,把腳背上的主骨砸裂了。王某被送進(jìn)醫(yī)院后,建筑公司強(qiáng)調(diào)事故責(zé)任在于王某,公司方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。(1)建筑公司侵?jǐn)_了王某的什么權(quán)利?(4分)(2)建筑公司和王某分別應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任?(8分)答案(1)建筑公司侵?jǐn)_了王某獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)以及享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(2)①建筑公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資,建筑企業(yè)沒(méi)有買社會(huì)保險(xiǎn)或者綜合保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳或者補(bǔ)償。王某屬于工傷,建筑公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)醫(yī)療、誤工、交通、殘疾、補(bǔ)助方面的費(fèi)用。②王某沒(méi)有違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,是因工地缺乏必要的防護(hù)措施而受到損害,不應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。解析本題以勞動(dòng)者受到損害為材料,考查對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的相識(shí)以及用人單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要聯(lián)系勞動(dòng)法的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析。22.在日常生活中,我們常常會(huì)遇到以下行為,比如部分商家有意“傍名牌”、“刷單炒信”、詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,這些商業(yè)行為都觸犯了《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》。某校高二(1)班學(xué)生在進(jìn)行探究學(xué)習(xí)時(shí),搜集到以下案例。案例一某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開(kāi)發(fā)并發(fā)布了一項(xiàng)電子商務(wù)平臺(tái)商品智能導(dǎo)購(gòu)App,該軟件在相關(guān)應(yīng)用商店排名靠前且下載量較高。趙某某在某品牌手機(jī)應(yīng)用商店發(fā)布了一款一站式網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)App,后將該App的標(biāo)識(shí)和標(biāo)記進(jìn)行更換,將網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開(kāi)發(fā)的商品智能導(dǎo)購(gòu)App的軟件名稱作為網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)App的名稱,并運(yùn)用與前者相同的軟件形象標(biāo)記。案例二某婦幼用品有限公司于2024年4月8日起,在其經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店銷售產(chǎn)品頁(yè)面上標(biāo)注了“庫(kù)存量1000000個(gè)”“每天產(chǎn)能100萬(wàn)個(gè)”“符合出口標(biāo)準(zhǔn)”等內(nèi)容。對(duì)于上述內(nèi)容,當(dāng)事人無(wú)法證明其真實(shí)性,且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的民用一次性防護(hù)口罩(2024年4月)及KN95口罩