2024年度公共事業(yè)管理實習生實習就業(yè)合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共事業(yè)管理實習生實習就業(yè)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位2.2崗位職責3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他待遇5.實習考核及評價5.1考核方式5.2評價標準5.3評價結(jié)果運用6.實習協(xié)議解除及終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.保密條款7.1保密義務7.2保密范圍7.3違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權定義8.2知識產(chǎn)權歸屬8.3侵權責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件13.合同簽訂及份數(shù)13.1簽訂日期13.2份數(shù)及生效日期14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位證明材料第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.1.6畢業(yè)院校：1.1.7專業(yè)：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條實習崗位及職責2.1實習崗位2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位描述：2.2崗位職責2.2.1負責協(xié)助完成日常工作任務；2.2.3遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排；2.2.4完成實習單位領導交辦的其他工作。第三條實習時間及地點3.1實習時間3.1.1實習期限：自2024年X月X日至2024年X月X日；3.1.2實習周數(shù)：共計X周；3.2實習地點3.2.1用人單位辦公地點：第四條實習待遇4.1工資待遇4.1.1實習期間工資標準：人民幣X元/月；4.1.2工資支付方式：每月X日支付；4.2社會保險及公積金4.2.1實習期間，用人單位為實習生繳納社會保險及公積金；4.2.2具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行；4.3其他待遇4.3.1提供工作所需的辦公設施、設備；4.3.2提供必要的工作培訓及指導；4.3.3按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日及休息日。第五條實習考核及評價5.1考核方式5.1.1實習期間，用人單位對實習生進行定期考核；5.1.2考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面；5.2評價標準5.2.1工作態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律；5.2.2工作能力：具備基本的專業(yè)知識和技能，能夠勝任實習崗位工作；5.2.3工作成果：完成實習任務，達到實習目標；5.3評價結(jié)果運用5.3.1考核結(jié)果作為實習生是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)；5.3.2對考核優(yōu)秀的實習生，用人單位將給予表彰或獎勵。第六條實習協(xié)議解除及終止6.1解除條件6.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前X日書面通知用人單位；6.1.2用人單位因故解除實習協(xié)議，需提前X日書面通知實習生；6.2解除程序6.2.1雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議，簽署解除協(xié)議書；6.2.2因違約解除實習協(xié)議，違約方需承擔相應的違約責任；6.3終止條件6.3.1實習期限屆滿，實習協(xié)議自然終止；6.3.2用人單位因故終止實習，需提前X日書面通知實習生；6.4終止程序6.4.1實習期限屆滿或用人單位終止實習，雙方簽署終止協(xié)議書；6.4.2用人單位終止實習，需退還實習生實習期間已繳納的社會保險及公積金。第七條保密條款7.1保密義務7.1.1實習生在實習期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等負有保密義務；7.2保密范圍7.2.1保密范圍包括但不限于：公司戰(zhàn)略、市場信息、客戶信息、技術數(shù)據(jù)等；7.3違約責任7.3.1實習生違反保密義務，泄露用人單位保密信息的，應承擔相應的法律責任；7.3.2用人單位因?qū)嵙暽孤侗Ｃ苄畔⒍馐軗p失的，有權要求實習生承擔賠償責任。第八條知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權定義8.1.1知識產(chǎn)權是指專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等；8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其著作權歸實習生所有；8.2.2實習生在實習期間參與的項目成果，其知識產(chǎn)權歸用人單位所有；8.3侵權責任8.3.1如有第三方侵犯用人單位的知識產(chǎn)權，實習生應協(xié)助用人單位采取法律手段維護權益；8.3.2如有第三方侵犯實習生的知識產(chǎn)權，用人單位應協(xié)助實習生采取法律手段維護權益。第九條違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生違反合同約定，提前解除實習協(xié)議的，需支付相當于一個月工資的違約金；9.1.2實習生違反保密條款，泄露用人單位保密信息的，需承擔相應的法律責任；9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按照合同約定支付工資、社會保險及公積金的，應承擔相應的法律責任；9.2.2用人單位違反保密條款，泄露實習生個人信息的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至所在地人民法院訴訟解決；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習生提交相關證明材料；11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。第十二條其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：實習生簡歷、實習單位證明材料等。第十三條合同簽訂及份數(shù)13.1簽訂日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2份數(shù)及生效日期13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位證明材料第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求或雙方協(xié)商一致，介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、保障合同履行或滿足特定業(yè)務需求。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、參與爭議解決等。第三條第三方責任與權利3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務或參與的事項承擔相應的責任。3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權利，以及合同履行過程中應享有的其他合法權益。第四條第三方與甲乙方的責任劃分4.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。4.2第三方對甲乙方提供的服務或參與的事項，應與甲乙方共同承擔責任，不得免除甲乙任何一方的責任。4.3如第三方違反本合同約定，甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應的違約責任。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2.1第三方提供的服務或參與的事項，甲乙雙方已明確約定責任限額的，從其約定；5.2.2.1第三方提供服務或參與事項的費用占合同總金額的比例；5.2.2.2第三方提供服務或參與事項的風險程度；5.2.2.3第三方在類似業(yè)務中的責任限額。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，確定第三方介入的事項、范圍、責任等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應定期溝通，及時了解第三方的工作進展和存在問題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入事項完成后，甲乙雙方應書面確認第三方退出本合同。7.2.1第三方無法履行合同約定的義務；7.2.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失；7.2.3第三方介入事項已無必要。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)本合同第十條的規(guī)定，將爭議提交爭議解決機構(gòu)解決。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方介入期間，甲乙雙方及第三方應遵守本合同的保密條款，對合同內(nèi)容、甲乙雙方信息及第三方提供的信息負有保密義務。第十條第三方介入的其他約定10.1第三方介入期間，如本合同其他條款與第三方介入事項存在沖突，以本條款為準。10.2本合同條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：簡歷應包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向、個人特長等信息。附件說明：此簡歷用于證明實習生的身份和背景信息。2.實習單位證明材料詳細要求：證明材料應包含實習單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱、實習生崗位、實習時間、實習單位意見等信息。附件說明：此證明材料用于證明實習單位的合法性和實習生在實習單位的工作情況。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應包含雙方名稱、合作內(nèi)容、權利義務、責任劃分、保密條款、爭議解決等條款。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。4.實習考核評價表詳細要求：評價表應包含實習生姓名、實習崗位、考核項目、評價標準、評價結(jié)果等信息。附件說明：此評價表用于記錄實習生的考核過程和結(jié)果。5.違約金支付憑證詳細要求：憑證應包含支付人、收款人、支付金額、支付時間、支付方式等信息。附件說明：此憑證用于證明違約金的支付情況。6.爭議解決機構(gòu)仲裁裁決書詳細要求：裁決書應包含爭議雙方、爭議內(nèi)容、裁決結(jié)果等信息。附件說明：此裁決書用于證明爭議解決機構(gòu)的裁決結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時提交實習報告或?qū)嵙暢晒Ｘ熑握J定：實習生需承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例說明：實習生未在規(guī)定時間內(nèi)完成實習報告，需支付相當于一個月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：用人單位未按時支付工資、社會保險及公積金。責任認定：用人單位需承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例說明：用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，需支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務或協(xié)助合同履行。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致合同無法履行，需支付違約金并賠償損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未就第三方介入事項達成一致意見。責任認定：雙方均需承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：甲乙雙方就第三方介入事項未達成一致，導致合同無法履行，雙方均需支付違約金。5.爭議解決機構(gòu)仲裁裁決的違約行為及責任認定違約行為：任何一方不履行仲裁裁決。責任認定：不履行仲裁裁決的一方需承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：一方不履行仲裁裁決，需支付違約金并賠償損失。全文完。2024年度公共事業(yè)管理實習生實習就業(yè)合同書2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生居住地2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習福利6.實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習期間安全保障7.1實習單位責任7.2實習生責任7.3安全事故處理8.實習合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.法律適用11.1合同簽訂地11.2合同簽訂時間11.3合同適用法律12.其他約定事項12.1實習單位與實習生共同約定的其他事項12.2實習單位與實習生共同約定的違約責任13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1實習單位簡介14.2實習崗位描述14.3實習考核標準第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：13856781.5實習生居住地：某市某區(qū)某街道某小區(qū)第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：某公共事業(yè)管理公司2.2實習單位地址：某市某區(qū)某街道某大廈2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：公共事業(yè)管理實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助進行公共事業(yè)項目管理；3.2.2參與公共事業(yè)相關政策的調(diào)研；3.2.3協(xié)助完成公共事業(yè)相關文件起草；3.2.4參與公共事業(yè)項目現(xiàn)場調(diào)研與評估；3.2.5完成實習單位交辦的其他工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉公共事業(yè)管理相關知識；3.3.3具備一定的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力；3.3.4能夠熟練使用辦公軟件。第四條實習時間安排4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習周期：6個月第五條實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月支付；5.2實習補貼：每月人民幣500元，按月支付；5.3實習福利：提供工作期間必要的工作用品及午餐補貼。第六條實習考核6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.2考核內(nèi)容：實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；6.3考核結(jié)果：實習結(jié)束前，實習單位將向?qū)嵙暽鼍呖己藞蟾妫⒏鶕?jù)考核結(jié)果決定是否提供實習證明。第七條實習期間安全保障7.1實習單位責任：提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障措施；7.2實習生責任：遵守實習單位規(guī)章制度，確保自身安全；7.3安全事故處理：如發(fā)生安全事故，實習單位應及時處理，并根據(jù)相關法律法規(guī)承擔責任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息；8.2保密期限：自實習結(jié)束之日起不少于兩年；8.3違約責任：實習生違反保密義務，泄露或非法使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議；9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決費用：因解決合同爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十條法律適用10.1合同簽訂地：某市某區(qū)；10.2合同簽訂時間：2024年3月1日；10.3合同適用法律：中華人民共和國合同法及其他相關法律法規(guī)。第十一條其他約定事項11.1實習單位與實習生共同約定的其他事項：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；11.2實習單位與實習生共同約定的違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同修改程序：合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條合同附件13.1實習單位簡介：包括單位基本情況、組織架構(gòu)、主要業(yè)務等；13.2實習崗位描述：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等；13.3實習考核標準：明確實習考核的標準、考核方式、考核結(jié)果評定等。第十四條合同解除及終止14.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；14.1.2實習單位因不可抗力無法履行合同；14.1.3實習生因病或其他原因無法繼續(xù)實習；14.2合同終止條件：實習期滿，合同自然終止；14.3合同解除及終止程序：任何一方解除或終止合同，應提前一個月通知對方，并書面確認解除或終止事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關系中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、法律顧問方等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式：甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。16.2第三方介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的具體事項、職責、權利義務等達成一致，并以書面形式明確約定。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，第三方介入不影響本合同的效力，第三方介入事項不影響甲乙雙方的合同權利義務。17.2第三方介入的溝通機制：甲乙雙方應就第三方介入事項保持溝通，確保第三方介入的順利進行。18.第三方的責任及權利18.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方約定的事項，履行其職責，承擔相應的法律責任。18.2第三方權利：第三方有權在履行職責過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同確定。20.第三方的責任限額20.1第三方責任限額：第三方因履行職責造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。20.2超出責任限額的處理：第三方責任超出約定的責任限額時，由第三方承擔超出部分的責任。21.第三方的變更及退出21.1第三方變更：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更第三方的介入事項。21.2第三方退出：第三方因故退出合同關系時，甲乙雙方應立即通知對方，并就退出后的工作安排達成一致。22.第三方介入的保密義務22.1第三方保密義務：第三方在介入本合同關系過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和相關信息。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方爭議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位簡介要求：包括單位基本情況、組織架構(gòu)、主要業(yè)務、聯(lián)系方式等。2.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：附件用于實習生明確自己的崗位職責和工作內(nèi)容，確保實