2024年度電子商務(wù)企業(yè)勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)企業(yè)勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.雙方基本信息3.勞動合同期限4.工作內(nèi)容和工作地點5.工作時間和休息休假6.勞動報酬7.社會保險和住房公積金8.勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)9.勞動條件和勞動環(huán)境10.勞動合同變更11.勞動合同解除和終止12.違約責(zé)任13.爭議解決14.其他約定第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.3本合同所述工作崗位涉及電子商務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品管理等。2.雙方基本信息2.1甲方名稱：________________2.2甲方地址：________________2.3甲方法定代表人：________________2.4乙方姓名：________________2.5乙方身份證號碼：________________2.6乙方聯(lián)系電話：________________3.勞動合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和工作地點4.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________4.2乙方的工作地點為：________________4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。5.工作時間和休息休假5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及國家規(guī)定的工作時間外加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。6.勞動報酬6.1乙方的基本工資為：________________元/月。6.2乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整機制，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。6.3乙方每月工資的支付日為：________________7.社會保險和住房公積金7.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體險種和繳納比例為：________________7.2乙方在繳納社會保險和住房公積金期間，享有相應(yīng)的社會保險待遇和住房公積金權(quán)益。7.3乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前告知甲方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)8.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，對乙方可能接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測和控制。8.3乙方在勞動過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告甲方，并采取必要的防護(hù)措施。9.勞動條件和勞動環(huán)境9.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。9.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行檢查，及時消除事故隱患，保障乙方的人身安全。9.3甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和設(shè)施，保障乙方正常履行工作職責(zé)。10.勞動合同變更10.1合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。11.勞動合同解除和終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；1.2拒不履行勞動合同主要義務(wù)的；1.3被依法追究刑事責(zé)任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；1.2甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；1.3甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。12.違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，按照合同約定執(zhí)行。13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。14.4本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在本合同中的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同履行其職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定支付服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。17.1.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。17.2.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：17.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議或合同共同構(gòu)成。17.3.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)同時遵守本合同和雙方簽訂的協(xié)議或合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂的協(xié)議或合同中約定。18.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議或合同中約定，則第三方對本合同履行的責(zé)任限額為人民幣____元。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的必要性：19.1.1.1本合同履行過程中，需要專業(yè)技術(shù)支持或中介服務(wù)的；19.1.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的。19.2第三方介入的程序：19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事項和范圍；19.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；19.2.3第三方應(yīng)在協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1若第三方介入的協(xié)議或合同終止，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，處理剩余事宜。21.本合同修正條款21.1本合同在第三方介入后的修正條款，由甲乙雙方在簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。21.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：社會保險繳納證明說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.附件四：住房公積金繳納證明說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五：勞動保護(hù)用品發(fā)放清單說明：用于證明甲方已向乙方提供勞動保護(hù)用品。6.附件六：乙方工作職責(zé)說明書說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。7.附件七：乙方工資支付憑證說明：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。8.附件八：乙方加班記錄說明：用于證明乙方加班情況，以便計算加班費。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議或合同說明：用于證明第三方介入事項的合法性和有效性。10.附件十：爭議解決相關(guān)文件說明：用于證明雙方已按照約定解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，若未支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%作為違約金。2.違約行為：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議或合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定提供服務(wù)，若未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用50%的違約金。4.違約行為：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，若未繳納，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納部分金額的50%作為違約金。5.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%作為違約金。全文完。2024年度電子商務(wù)企業(yè)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的時間、地點和方式2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點2.3合同簽訂方式3.勞動合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限起始時間3.3合同期限終止時間4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3補貼和津貼5.4工資支付方式和時間6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護(hù)和勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件7.3工作環(huán)境8.帶薪休假8.1休假種類8.2休假天數(shù)8.3休假審批程序9.勞動合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3離職手續(xù)和待遇10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2競業(yè)限制條款12.3其他約定事項13.合同生效、解除和終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動合同補充協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱甲方：電子商務(wù)有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方本人1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0275678乙方聯(lián)系電話：1385678第二條合同簽訂的時間、地點和方式2.1合同簽訂時間2024年4月1日2.2合同簽訂地點省市區(qū)路號甲方辦公室2.3合同簽訂方式甲方與乙方雙方代表現(xiàn)場簽署第三條勞動合同期限3.1合同期限類型固定期限勞動合同3.2合同期限起始時間2024年4月1日3.3合同期限終止時間2025年3月31日第四條工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任電子商務(wù)運營崗位，負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)和數(shù)據(jù)分析等工作。4.2工作地點省市區(qū)路號甲方辦公場所4.3工作時間每周工作五天，每天工作8小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣8000元/月。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果，最高不超過基本工資的30%。5.3補貼和津貼乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等補貼和津貼。5.4工資支付方式和時間甲方每月10日前支付乙方上一個月的工資。第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護(hù)和勞動條件7.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2勞動條件甲方保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。7.3工作環(huán)境甲方辦公場所配備必要的通風(fēng)、照明、防暑、防寒等設(shè)施。第八條帶薪休假8.1休假種類乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等帶薪休假。8.2休假天數(shù)法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。年休假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有5天年休假。產(chǎn)假：乙方生育，可享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。婚假：乙方結(jié)婚，可享受國家規(guī)定的3天婚假。喪假：乙方直系親屬去世，可享受國家規(guī)定的3天喪假。病假：根據(jù)乙方實際情況，按照國家相關(guān)規(guī)定享受病假。8.3休假審批程序乙方需提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方應(yīng)確保工作交接完整，不影響正常工作秩序。第九條勞動合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序在合同履行過程中，如因不可抗力、工作性質(zhì)變更、甲方經(jīng)營需要等原因，需變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件和程序乙方提出解除合同：乙方需提前30天以書面形式通知甲方。甲方提出解除合同：甲方需提前30天以書面形式通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。9.3離職手續(xù)和待遇雙方解除合同時，乙方應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。第十條違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，造成甲方損失的；甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金的；雙方違反合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方損失；甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方損失。10.3違約金計算方法違約金的計算按照實際損失的一定比例確定，最高不超過乙方三個月的工資。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)省市勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決程序雙方按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁申請，參加仲裁程序。第十二條其他約定事項12.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。12.2競業(yè)限制條款雙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定在乙方離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得在同行業(yè)從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第十三條合同生效、解除和終止13.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件雙方按照第九條的規(guī)定，在滿足合同解除條件時，可以解除本合同。13.3合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；其他法定合同終止情形。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動合同補充協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.3第三方的參與應(yīng)遵循合同目的，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。3.2對方在收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。3.3若對方同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方作為合同履行的參與者，應(yīng)遵守合同約定，不得超越自身職責(zé)范圍。4.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議承擔(dān)。4.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的收益，按照合作協(xié)議分配。4.4第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保合同履行。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方就合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.第三方的退出機制7.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前30天向甲乙雙方提出申請。7.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請后，在7個工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方退出。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)，并報原合同簽訂機關(guān)備案。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照原合同約定的爭議解決方式解決。9.3第三方作為爭議一方，應(yīng)按照爭議解決方式參與爭議解決。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同履行完畢或合同期限屆滿，合同終止。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，為雙方提供明確的職責(zé)界定。2.附件二：勞動合同補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止、違約責(zé)任、爭議解決等方面的補充條款。說明：補充協(xié)議用于明確合同中未規(guī)定的具體事項，增強合同的完整性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費用承擔(dān)、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任